5月1日法定几天三薪

@尚洋6757:五一几天算三薪 - 作业帮
席天19611101322…… [答案] 今年只有5月1号一天根据国务院规定,2011年五一劳动节放假安排为5月1日到3日为4月30日至5月2日放假公休,共3天.其中5月1日为法定节假日,4月30日和5月2日为普通休息日. 5月1日,按照标准,应按照不低于劳动者本人日或...

@尚洋6757:五一几天三薪 -
席天19611101322…… 5月1日为法定节假日,所以五一当天是三薪,五二、五三双倍.

@尚洋6757:五一几天三倍工资 -
席天19611101322…… 五月一日三倍工资.根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...

@尚洋6757:五一有几天是三倍工资 -
席天19611101322…… 目前 五一小长假期间,法定休假日只有五一这一天 所以 这一天安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

@尚洋6757:五一三薪有几天2023 -
席天19611101322…… 2022五一一天三倍工资,具体是5月1日这一天,也就是农历四月初一,星期日.如果单位在这天安排你上班,是要支付三倍工资的.2022五一三薪时间表如下: 1.2022五一三倍工资时间表:2022年5月1日. 2.2022五一两倍工资时间表:2022...

@尚洋6757:谁能告诉我,五一有薪假是几天 ?
席天19611101322…… 五一有薪假是三天.但是这三天是有区别的.因为五一放假一般是,法定节假日1天,然后国家把周末的公休日两天调整到一起,加起来一共放假三天.根据法律规定:法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资,且不得调休; 公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资.在公休日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资. 所以:如果五一放假三天全部加班,那么1天是3倍工资,两天是双倍工资.

@尚洋6757:五一哪几天是双薪? -
席天19611101322…… 5月1日是法定假日,是3薪,2号和3号是周末,双薪.

@尚洋6757:节假日三倍工资是哪几天 -
席天19611101322…… 节假日三倍工资是法定节假日当天.元旦节为1月1日,春节为农历正月初一、初二、初三,清明节,为农历清明当日,劳动节,为5月1日,端午节农历端午当日,中秋节,农历中秋当日,国庆节10月1日、2日、3日. 我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

@尚洋6757:五一放三天假,,有几天三薪呢求,求高手. -
席天19611101322…… 1天,只有五一当天是三薪,其他两天是调休.类似于国庆春节,真正只有3天是法定节假日,其他四天都是调的星期6和7,所以放假之后要补班

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