5险一金最低缴费标准
@居歪1477：五险一金最低标准 -
郜保15857295843…… 正常单位,如果是按最低标准,每月共缴费1030,扣你个人240左右. 如果按3500的基数缴纳,每月共缴费1487.5,扣你个人360左右.
@居歪1477：五险一金最低标准是多少?
郜保15857295843…… 五险一金最低缴费标准计算公式:五险一金最低基数*五险一金最低缴纳比例. 根据我国现行相关规定,社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数.这意味着社会平均工资增加,缴费基数也会随之上浮. 其中,社保缴费基数是一道坎,一般而言,它有两个标准,最高标准与最低标准.如果一个人的工资是在最高和最低标准之间,则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费;倘若一个人的工资大于最高标准,则按照最高标准来缴费,多出部分不缴钱;更关键的是,如果一个人的工资是低于最低标准的,那么得按照最低标准来缴钱.
@居歪1477：五险一金收费标准 -
郜保15857295843…… 交费基数为当月标准上报工资或岗位平均工资,交费比例为:单位:养老19%、医疗8%、生育0.5%、失业2%、工伤0.5~2%个人:养老8%、医疗2%+24(每年首月)、失业1%. 在职职工2009社保年度全市养老(含工伤、生育、失业保险,下同)保险最低缴费基数为1715元/月,最高缴费基数为8577元/月;市内四区及园区职工医疗保险缴费基数最低为1906元/月,最高缴费基数为9531元/月.采暖费缴费基数为2859元/月,农民工工伤、医疗保险缴费基数为1715元/月.
@居歪1477：五险一个月是交多少钱一个月 -
郜保15857295843…… 个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%.假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元. 五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
@居歪1477：五险一金缴纳标准 -
郜保15857295843…… 五险一金各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的. 规定的比例大约是: 养老:单位20%,个人8%. 失业:单位2%,个...
@居歪1477：企业交五险最低标准 -
郜保15857295843…… 关于企业交五险的最低标准问题,一般来说社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%,最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%.住房公积金缴费基数,有的是按照60%的最低交费基数计算,有的是按照最低社会平均工资计算. 五险一金的缴费钱数实际上都相当于缴费基数乘以相应的缴费比例.五险的缴费比例并不是国家统一确定,而是当地根据5种保险的基金运行情况进行确定的.除了养老保险之外,基本是以以收定支、收支平衡、略有结余为主.
@居歪1477：五险一金按最低标准交是多少?五险一金按最低标准交是多少?
郜保15857295843…… 当然是按工资基数交划算了.你现在交的越多,等你退休的时候拿的钱就越多.你个人交的部分只是8%,而单位承担的则是21%的比例.所以如果你的工资是3000块钱的话,那单位就要给你交600多块钱,如果按照最低标准是2000的话,那单位只需给你交400多块钱.这样只是单位合算了,个人就亏了,老的时候拿的钱就少了.国家规定是养老保险最低的缴费年限是十五年,这中间中断的话也是可以继续累计的.只要是十五年以上的,到退休后国家会按照单位和个人交的钱综合来发放养老金的.如果不够十五年的,国家才会把单位交的那一部分充公,归国家所有.
@居歪1477：五险一金目前具体缴费基数是多少?
郜保15857295843…… 现在最低的缴费基数是1921.4(其中养老的基数是1965.2,4险的基数是1921.4)养老扣:1965.2*8%=157.22医疗扣:1921.4*2% 7=45.43失业扣:1921.4*1%=19.21生育和工伤都是公司交,个人不用缴的住房公积金的最低基数是900所以住房扣:900*8%=72
@居歪1477：5险一金要交多少钱?
郜保15857295843…… 我们常说的五险一金讲的是养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险,简称“五险”,还有住房公积金,简称“一金”至于五险一金多少钱一年,这个并没有...
@居歪1477：五险一金个人最少交多少 -
郜保15857295843…… 这个涉及到你的缴费基数,五险个人缴费比例合计11%,但公积金缴费比例各单位在5~12%的范围内自由选择.缴费基数*缴费比例即可
郜保15857295843…… 正常单位,如果是按最低标准,每月共缴费1030,扣你个人240左右. 如果按3500的基数缴纳,每月共缴费1487.5,扣你个人360左右.
@居歪1477：五险一金最低标准是多少?
郜保15857295843…… 五险一金最低缴费标准计算公式:五险一金最低基数*五险一金最低缴纳比例. 根据我国现行相关规定,社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数.这意味着社会平均工资增加,缴费基数也会随之上浮. 其中,社保缴费基数是一道坎,一般而言,它有两个标准,最高标准与最低标准.如果一个人的工资是在最高和最低标准之间,则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费;倘若一个人的工资大于最高标准,则按照最高标准来缴费,多出部分不缴钱;更关键的是,如果一个人的工资是低于最低标准的,那么得按照最低标准来缴钱.
@居歪1477：五险一金收费标准 -
郜保15857295843…… 交费基数为当月标准上报工资或岗位平均工资,交费比例为:单位:养老19%、医疗8%、生育0.5%、失业2%、工伤0.5~2%个人:养老8%、医疗2%+24(每年首月)、失业1%. 在职职工2009社保年度全市养老(含工伤、生育、失业保险,下同)保险最低缴费基数为1715元/月,最高缴费基数为8577元/月;市内四区及园区职工医疗保险缴费基数最低为1906元/月,最高缴费基数为9531元/月.采暖费缴费基数为2859元/月,农民工工伤、医疗保险缴费基数为1715元/月.
@居歪1477：五险一个月是交多少钱一个月 -
郜保15857295843…… 个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%.假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元. 五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
@居歪1477：五险一金缴纳标准 -
郜保15857295843…… 五险一金各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的. 规定的比例大约是: 养老:单位20%,个人8%. 失业:单位2%,个...
@居歪1477：企业交五险最低标准 -
郜保15857295843…… 关于企业交五险的最低标准问题,一般来说社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%,最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%.住房公积金缴费基数,有的是按照60%的最低交费基数计算,有的是按照最低社会平均工资计算. 五险一金的缴费钱数实际上都相当于缴费基数乘以相应的缴费比例.五险的缴费比例并不是国家统一确定,而是当地根据5种保险的基金运行情况进行确定的.除了养老保险之外,基本是以以收定支、收支平衡、略有结余为主.
@居歪1477：五险一金按最低标准交是多少?五险一金按最低标准交是多少?
郜保15857295843…… 当然是按工资基数交划算了.你现在交的越多,等你退休的时候拿的钱就越多.你个人交的部分只是8%,而单位承担的则是21%的比例.所以如果你的工资是3000块钱的话,那单位就要给你交600多块钱,如果按照最低标准是2000的话,那单位只需给你交400多块钱.这样只是单位合算了,个人就亏了,老的时候拿的钱就少了.国家规定是养老保险最低的缴费年限是十五年,这中间中断的话也是可以继续累计的.只要是十五年以上的,到退休后国家会按照单位和个人交的钱综合来发放养老金的.如果不够十五年的,国家才会把单位交的那一部分充公,归国家所有.
@居歪1477：五险一金目前具体缴费基数是多少?
郜保15857295843…… 现在最低的缴费基数是1921.4(其中养老的基数是1965.2,4险的基数是1921.4)养老扣:1965.2*8%=157.22医疗扣:1921.4*2% 7=45.43失业扣:1921.4*1%=19.21生育和工伤都是公司交,个人不用缴的住房公积金的最低基数是900所以住房扣:900*8%=72
@居歪1477：5险一金要交多少钱?
郜保15857295843…… 我们常说的五险一金讲的是养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险,简称“五险”,还有住房公积金,简称“一金”至于五险一金多少钱一年,这个并没有...
@居歪1477：五险一金个人最少交多少 -
郜保15857295843…… 这个涉及到你的缴费基数,五险个人缴费比例合计11%,但公积金缴费比例各单位在5~12%的范围内自由选择.缴费基数*缴费比例即可
