50个真实沟通案例分析学生
@燕壮397：沟通失败的案例 -
庄荔17065553647…… 案例1.有一天,你去菜场买菜,老板开价五毛,可是你明明听说这个才三毛,可是好说好歹,对方就是不答应,你说身边有很多阿姨姐姐的,可以给他带去很多生意,甚至告诉他自己就是批发商,留了名片和电话给对方,可是小摊老板还是守着...
@燕壮397：在你的教育教学生涯中,有哪些让你难忘的与学生沟通的案例,无论沟通是否成功,请你分析一下.
庄荔17065553647…… 学生的叛逆以及早恋问题,沟通以后还是有作用的.其实,作为一个老师必须让学生服你,这样你的教学中将进行的很顺利,也就是能和学生打成一片,课上是师生,课下是朋友.
@燕壮397：有效沟通案例分析 -
庄荔17065553647…… 与上级沟通时,你会不会时常心里发怵?与下级沟通时,你会不会被指责为颐指气使?在办公室沟通中,别人都达到了自己的“目的地”,你却在沟通中迷失了“方向”.糊涂的你是否在无意间丢失了自己的办公室沟通“地图”?沟通“迷...
@燕壮397：商务沟通案例分析(请尽量详细)一个小公主病了,她娇憨地告诉国王,如果她能拥有月亮,病就会好.国王立刻召集全国的聪明智士,要他们想办法拿月亮... - 作业帮
庄荔17065553647…… [答案] 通过小小丑与笑公主的对话,小公主心中的月亮,并不是很难找到,很难得到,只是缺乏沟通,不知道小公主心中的月亮到底是真是存在的,还是她自己想象的想要的东西.沟通技巧是必要的.
@燕壮397：高中生亲子沟通辅导课教学案例研究
庄荔17065553647…… 亲子关系是人生中形成的第一种人际关系,也是家庭中最基本、最重要的一种关系,... 高中生亲子沟通案例分析:亲子关系的现状据2009年在河南郑州对该市1000名初、...
@燕壮397：小孩学习态度问题案例,请大家分析一下. -
庄荔17065553647…… (1)小明比较贪玩,作业完成得很马虎,当阿姨给他检查完作业并且要求他订正的时候他不屑一顾,说明他对作业有抵触情绪,但是最后也还是订正了,说明他需要别人的约束和引导.本身不够积极,控制力差.(2)兴趣是最好的老师,小孩子贪...
@燕壮397：谁有中小学生心理健康教育案例
庄荔17065553647…… 学生偏激心理个案分析 案例介绍 学生A,15岁,我班中的一名男生.看似比较懂事,内向,平常不容易被老师和同学发现和注意.高一年级时曾有几次因各种原因背着书包要回家不想读书了.经他的班主任了解到,本人就对此人有了初步的了解...
@燕壮397：案例分析班上有两名同学关系不好该班主任怎样调解呢
庄荔17065553647…… 首先得分析1下学校背景,学生背景,分析基本缘由.分别谈话,深入沟通学生内心的想法,深入分析并找出缘由.综合各方面实际情况调理.调理的目的:学生之间最少不敌视,不相互卑劣竞争.方法总比问题多,主要看你有无捉住问题的关键点
@燕壮397：帮助我改善沟通 案例分析 -
庄荔17065553647…… 楼主你好! 2.我不认为是沟通不够,罗宾·李先生所面临的问题是:没有把公司的核心价值观去渗透到公司管理层甚至于基层的员工心里.公司内的全体员工应有共同的核心价值观,共同的目标才行.把理念不能只是摆在会议上或者口头上,应把这种价值带到行动中,公司的制度里,公司的激励政策里,公司的发展观上,要与员工共同成长,共赢才可以. 3.首先要建立相应的奖罚制度应公司的核心价值去体现,再就是分析竞争对手的优势借鉴强化使用,比对手做的更好,让员工觉得留在自己的公司今后发展才有可能更好体现自己的价值,还有一点是逐渐去信任自己的管理层逐渐的去放权让他们去做一些事情,少开一些会,把这些开会的时间放在做更大利润价值的工作上去. 拙见```请笑纳```
@燕壮397：管理学原理中的“沟通”案例分析 -
庄荔17065553647…… 结合自己的工作,试着回答你的问题,希望对于开拓思路有所帮助. 1、有3位员工直接通过辞职这种极端的形式表示自己对公司的不满意,那么在管理方面肯定是存在问题的.从案例中对公司组成的一个描述我们可以看出,公司在刚刚组建的...
庄荔17065553647…… 案例1.有一天,你去菜场买菜,老板开价五毛,可是你明明听说这个才三毛,可是好说好歹,对方就是不答应,你说身边有很多阿姨姐姐的,可以给他带去很多生意,甚至告诉他自己就是批发商,留了名片和电话给对方,可是小摊老板还是守着...
@燕壮397：在你的教育教学生涯中,有哪些让你难忘的与学生沟通的案例,无论沟通是否成功,请你分析一下.
庄荔17065553647…… 学生的叛逆以及早恋问题,沟通以后还是有作用的.其实,作为一个老师必须让学生服你,这样你的教学中将进行的很顺利,也就是能和学生打成一片,课上是师生,课下是朋友.
@燕壮397：有效沟通案例分析 -
庄荔17065553647…… 与上级沟通时,你会不会时常心里发怵?与下级沟通时,你会不会被指责为颐指气使?在办公室沟通中,别人都达到了自己的“目的地”,你却在沟通中迷失了“方向”.糊涂的你是否在无意间丢失了自己的办公室沟通“地图”?沟通“迷...
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庄荔17065553647…… [答案] 通过小小丑与笑公主的对话,小公主心中的月亮,并不是很难找到,很难得到,只是缺乏沟通,不知道小公主心中的月亮到底是真是存在的,还是她自己想象的想要的东西.沟通技巧是必要的.
@燕壮397：高中生亲子沟通辅导课教学案例研究
庄荔17065553647…… 亲子关系是人生中形成的第一种人际关系,也是家庭中最基本、最重要的一种关系,... 高中生亲子沟通案例分析:亲子关系的现状据2009年在河南郑州对该市1000名初、...
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庄荔17065553647…… (1)小明比较贪玩,作业完成得很马虎,当阿姨给他检查完作业并且要求他订正的时候他不屑一顾,说明他对作业有抵触情绪,但是最后也还是订正了,说明他需要别人的约束和引导.本身不够积极,控制力差.(2)兴趣是最好的老师,小孩子贪...
@燕壮397：谁有中小学生心理健康教育案例
庄荔17065553647…… 学生偏激心理个案分析 案例介绍 学生A,15岁,我班中的一名男生.看似比较懂事,内向,平常不容易被老师和同学发现和注意.高一年级时曾有几次因各种原因背着书包要回家不想读书了.经他的班主任了解到,本人就对此人有了初步的了解...
@燕壮397：案例分析班上有两名同学关系不好该班主任怎样调解呢
庄荔17065553647…… 首先得分析1下学校背景,学生背景,分析基本缘由.分别谈话,深入沟通学生内心的想法,深入分析并找出缘由.综合各方面实际情况调理.调理的目的:学生之间最少不敌视,不相互卑劣竞争.方法总比问题多,主要看你有无捉住问题的关键点
@燕壮397：帮助我改善沟通 案例分析 -
庄荔17065553647…… 楼主你好! 2.我不认为是沟通不够,罗宾·李先生所面临的问题是:没有把公司的核心价值观去渗透到公司管理层甚至于基层的员工心里.公司内的全体员工应有共同的核心价值观,共同的目标才行.把理念不能只是摆在会议上或者口头上,应把这种价值带到行动中,公司的制度里,公司的激励政策里,公司的发展观上,要与员工共同成长,共赢才可以. 3.首先要建立相应的奖罚制度应公司的核心价值去体现,再就是分析竞争对手的优势借鉴强化使用,比对手做的更好,让员工觉得留在自己的公司今后发展才有可能更好体现自己的价值,还有一点是逐渐去信任自己的管理层逐渐的去放权让他们去做一些事情,少开一些会,把这些开会的时间放在做更大利润价值的工作上去. 拙见```请笑纳```
@燕壮397：管理学原理中的“沟通”案例分析 -
庄荔17065553647…… 结合自己的工作,试着回答你的问题,希望对于开拓思路有所帮助. 1、有3位员工直接通过辞职这种极端的形式表示自己对公司的不满意,那么在管理方面肯定是存在问题的.从案例中对公司组成的一个描述我们可以看出,公司在刚刚组建的...
