a公司上班b公司交社保
@龚卢6618：员工在A公司上班,在B公司缴纳社保要怎么操作 -
弓珠18685301885…… 五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
@龚卢6618：我在A公司上班,签的是A公司的合同,可是买的是B劳务派遣公司的社保,请问公司这样做合法吗 -
弓珠18685301885…… 从你反映的情况来看,你可能是劳务派遣员工.你要搞清楚,你钱的劳动合同的甲方是谁,如果是A公司,按照社会保险管理条例,应该由A公司为你缴纳社保费用.
@龚卢6618：员工在A公司上班,但在B公司购买保险,若出现工伤,那A公司有何责任和义务? -
弓珠18685301885…… 首先要确定B公司的性质.如果B公司是劳务派遣公司,则员工虽然在A公司上班,实际上与B公司存在劳动关系,A公司只是用工单位.一旦出现工伤,由B公司负责申请工伤认定,兑付工伤待遇.社会保险经办机构兑付之外的工伤待遇如陪护费用、交通费、住宿费等原则上由B公司承担,A公司可负连带责任. 如果B公司不是劳务派遣单位,则员工在A公司发生工伤事故后,由于A公司没有为员工缴纳工伤保险,所有工伤费用均由A公司承担. 关键是要看劳动关系中用人单位和劳动者分别是哪方.
@龚卢6618：我在A公司上班,B公司在为我交社保,我可以要钱A公司给我社保补贴?
弓珠18685301885…… 可以的 按照标准来
@龚卢6618：我在A公司上班,B公司缴纳社保,其实A和B同是一家,年审时需要证明2单位同属一家,怎么写啊? -
弓珠18685301885…… 拿他们公司的税务登记证上面有写是同一家,COPY一份交给社保就行了.
@龚卢6618：在A公司工作时有交养老保险,后换了工作,想在B公司也交养老保险,应如何办理呢?
弓珠18685301885…… 带上A公司的证明和本人身份证去社保局办理,将原来已经交纳的合并到B公司.
@龚卢6618：在A公司工作、签合同,期间A公司将我的社保买在B公司,现在辞职申请和离职证明应该盖哪个公司的章? -
弓珠18685301885…… 劳动合同与哪家公司签订的,就该哪家公司的公章.辞职申请与离职证明,都与你的实际劳动合同(或事实劳动关系)关系的公司相关. 至于社保在哪家公司交纳没有什么关系.我们单位就代管了一些人员的社保,比如外派到附属公司、随任的家属,都由我单位代缴纳各项社保(劳动合同关系的单位,将单位和个人缴费划转过来).社保部门也是认可这种做法的. 希望采纳.
@龚卢6618：某人在A公司工作,但是A公司给其购买的社保是挂靠在B公司的,是否合法? -
弓珠18685301885…… 你好. 是合法的.比如说,你们可以通过人力资源单位为你们交社保. 希望可以帮到你,谢谢
@龚卢6618：同时在A、B两家单位就职,在A公司缴纳五险,而在B公司缴纳住房公积金,合规吗? -
弓珠18685301885…… 首先,劳动法中提到:一个人在不损害上一家单位利益时可以建立双重劳动关系,所以无论在A公司还是B公司都是可以缴纳社保和公积金的.但是分开是不可以的,建议统一缴到一个公司,对单位的风险也小一些.并且以后个人申请工作居住证的时候,这些信息要保持一致的.
@龚卢6618：A公司签的合同,内容没有提到B公司,现在在B公司工作,没有新合同工资社保由B公司交,算是有效合同吗? -
弓珠18685301885……  与A公司签的劳动合同,内容没有提到B公司,现在在B公司工作,没有新合同工资社保由B公司交,应当重新与B公司签订劳动合同,这样的劳动合同才规范.
弓珠18685301885…… 五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
@龚卢6618：我在A公司上班,签的是A公司的合同,可是买的是B劳务派遣公司的社保,请问公司这样做合法吗 -
弓珠18685301885…… 从你反映的情况来看,你可能是劳务派遣员工.你要搞清楚,你钱的劳动合同的甲方是谁,如果是A公司,按照社会保险管理条例,应该由A公司为你缴纳社保费用.
@龚卢6618：员工在A公司上班,但在B公司购买保险,若出现工伤,那A公司有何责任和义务? -
弓珠18685301885…… 首先要确定B公司的性质.如果B公司是劳务派遣公司,则员工虽然在A公司上班,实际上与B公司存在劳动关系,A公司只是用工单位.一旦出现工伤,由B公司负责申请工伤认定,兑付工伤待遇.社会保险经办机构兑付之外的工伤待遇如陪护费用、交通费、住宿费等原则上由B公司承担,A公司可负连带责任. 如果B公司不是劳务派遣单位,则员工在A公司发生工伤事故后,由于A公司没有为员工缴纳工伤保险,所有工伤费用均由A公司承担. 关键是要看劳动关系中用人单位和劳动者分别是哪方.
@龚卢6618：我在A公司上班,B公司在为我交社保,我可以要钱A公司给我社保补贴?
弓珠18685301885…… 可以的 按照标准来
@龚卢6618：我在A公司上班,B公司缴纳社保,其实A和B同是一家,年审时需要证明2单位同属一家,怎么写啊? -
弓珠18685301885…… 拿他们公司的税务登记证上面有写是同一家,COPY一份交给社保就行了.
@龚卢6618：在A公司工作时有交养老保险,后换了工作,想在B公司也交养老保险,应如何办理呢?
弓珠18685301885…… 带上A公司的证明和本人身份证去社保局办理,将原来已经交纳的合并到B公司.
@龚卢6618：在A公司工作、签合同,期间A公司将我的社保买在B公司,现在辞职申请和离职证明应该盖哪个公司的章? -
弓珠18685301885…… 劳动合同与哪家公司签订的,就该哪家公司的公章.辞职申请与离职证明,都与你的实际劳动合同(或事实劳动关系)关系的公司相关. 至于社保在哪家公司交纳没有什么关系.我们单位就代管了一些人员的社保,比如外派到附属公司、随任的家属,都由我单位代缴纳各项社保(劳动合同关系的单位,将单位和个人缴费划转过来).社保部门也是认可这种做法的. 希望采纳.
@龚卢6618：某人在A公司工作,但是A公司给其购买的社保是挂靠在B公司的,是否合法? -
弓珠18685301885…… 你好. 是合法的.比如说,你们可以通过人力资源单位为你们交社保. 希望可以帮到你,谢谢
@龚卢6618：同时在A、B两家单位就职,在A公司缴纳五险,而在B公司缴纳住房公积金,合规吗? -
弓珠18685301885…… 首先,劳动法中提到:一个人在不损害上一家单位利益时可以建立双重劳动关系,所以无论在A公司还是B公司都是可以缴纳社保和公积金的.但是分开是不可以的,建议统一缴到一个公司,对单位的风险也小一些.并且以后个人申请工作居住证的时候,这些信息要保持一致的.
@龚卢6618：A公司签的合同,内容没有提到B公司,现在在B公司工作,没有新合同工资社保由B公司交,算是有效合同吗? -
弓珠18685301885……  与A公司签的劳动合同,内容没有提到B公司,现在在B公司工作,没有新合同工资社保由B公司交,应当重新与B公司签订劳动合同,这样的劳动合同才规范.
