bu3是什么部门
@第琰4127：旅游公司岗位包括哪些 -
皇亮19739548755…… 如果是一个比较大的社,那么它分的就会比较细致了,正规来说,应该有以下部门的: 1 财务部 岗位:会计 2 策划部 策划 3 外联部 业务、外联员 4 导游部 导游 5 票务部 航空售票员、送票人 6 计调部 计调员 7 接待部 接待员 8 下属旅游车队 司机 附: 9 有些旅行社有了网络部 岗位:网络维护
@第琰4127：BD是什么职位? -
皇亮19739548755…… BD,是一个英文缩写,全名为Business Development.翻译成中文就是商务拓展. BD主要的工作职责: 1、维系厂商合作伙伴关系,保证现有项目收入稳步增长 2、深度发掘合作伙伴需求,寻找新的合作点,拓展新项目 3、对内协调公司内部...
@第琰4127：富士康mlb是什么部门
皇亮19739548755…… 富士康mlb是手机主板生产部门.郑州富士康mlb目前在职28000余人,生产区域主要分布在D区和L区,该部门生产手机最核心的部门,里面的工作轻松、自在,流水线速度比较慢,但是我还是要提醒大家,能不进mlb就不要进mlb,因为这个部门绝大部分生产车间每个月最多只有30个小时的加班,有的整条流水线甚至一个月只加8个小时的班.这就是富士康mlb轻松自在,员工不赚钱,没加班,人员流动性极大.
@第琰4127：国际货运代理企业一般由哪些部门组成?其工作职责是什么? -
皇亮19739548755…… 业务部:负责开发业务; 跟单(操作)部:负责与船公司、航空公司的操作制单人员联系,把信息传答给客户,起一个中间传输作用,并完成一些单证文件的制作. 财务部:负责财务相关工作 行政部:负责人事行政工作 渠道(代理外联)部:负责开发渠道,但是上级公司(船公司、航空公司、或者上级代理),负责渠道的签约、价格的达成
@第琰4127：电子玩具厂里的PC是什么岗位,主要的职责是什么 -
皇亮19739548755…… 生产计划员(PC)的工作职责主要有: 1. 生产计划的制定. 2. 产能的调整. 3. 生产进度的控制. 4. 生产计划及生产进度的适当调整. 5. 物料进度的督促. 6. 统计数据的分析. 7. 部门间有关事务的沟通与协调. 8. MRPII系统的推动与完善(逻辑测试).
@第琰4127：企业五大职能部门是什么 -
皇亮19739548755…… 五大职能部门分别为: 1、市场营销部:驱动潜在客户认知企业与产品价值,从而购买产品的职能任务. 2、研究开发部:负责针对市场调研之后对于新产品的开发,以满足市场的需求. 3、生产制造部:负责对各种设备事故、工伤、伤亡事故...
@第琰4127：联通公司是由哪些部门构成,每个部门的职责是什么? -
皇亮19739548755…… 1、综合部:主要负责本部门各项事物的内外对接、沟通、协调,让各项事物得到更快的解决.2、客户服务部:定期对各项目上报的信息月报、投诉意见统计表进行汇总,统计,对较为集中的投诉疑难问题进行梳理、分析及指导、协调项目投诉问题的解决.3、市场营销部:负责指导和督促公司各单位的经营发展工作.4、集团客户部:负责政府机关、企业客户和其他大客户的服务.5、国际业务部:负责整个集团国际业务的拓展等工作.6、产品创新部:负责产品创新、开发、推广.7、电子商务部:负责联通电子渠道包括网上营业厅、手机营业厅、微信营业厅等渠道的工作.8、信息化部:负责业务产品及系统计费等.9、网络建设运维部:负责公司通信网络建设及运维工作.
@第琰4127：我想知道一个企业内部组织有哪些部门是必不可少的?每个部门的职责都有哪些?很急!请各位帮帮忙!谢谢... -
皇亮19739548755…… 这需要根据公司的规模,发展阶段来区分. 一个企业要运营,必不可少的就是人,财,物.所以相应必备部门有: 人力资源部(人事部):职责有人员规划,招聘,薪酬管理,绩效管理,人员发展,劳务关系等. 行政部(公司规模不大可以和人力资源部合并一个部门叫综合行政部:前台,接待,会议安排,公司办公设备的维护,文具维护等. 财务部(财务会计审计税务):掌握公司命脉,所以很重要,公司总体钱财的规划,合理配置等. 销售市场部:公司盈利的来源,于公司业绩挂钩. 采购部:要控制公司的一切需采购事项的来源,采购大小等,保证公司必备物品的充足.对于附有工厂的企业很重要. 公关部:对外打交道,宣传公司. 其余的可在这基础上添加.
@第琰4127：(富士康重庆公司)里的员工分为几类、分别从是什么工作?
皇亮19739548755…… 有很多部门,叫法不一样,工作也是不同的,比如都是修东西,有叫检测的,有叫生计的,我在山东富士康实习的时候,在SMT工作,还有别的一些部门,装配,组装等,一般都是作业员,检测(生计),屏保,全勤员,负线长,线长,组长,课长,助理.一般进去没有毕业证这些都是作业员,品保(相当这个我听说给钱可以进)我们那时基本工资是760样,有毕业证就是检测(生计)基本工资要高点,干个一段时间就有可能当上线长,线长就是可以比我们多报上几个小时加班费.作业员就是做事情的,品保主要是看作业员操作规范这些,还有产品的质量.检测(生计)就是修理作业员使用的机器,全勤员,线长就是管理作业员的纪律,分配工作这些,组长就是管几条线的,课长,助理就是坐办公室的.
@第琰4127：电信运营商的后台部门是指什么,包括哪些部门?移动、联通、电信的后台部门有什么区别? -
皇亮19739548755…… 后台部门主要包括网络部门、运维部门、计费部门、数据部门,这些部门所做的工作是完全不能被用户直接感知的,但这些部门所做的工作却直接影响着客户对运营商工作的满意程度,比如运营商的网络问题、业务计费问题、新业务营销问题、网络质量及时维护问题等,这一切都是潜在的形成客户不满的主要原因.总结后台部门对客户服务满意度提升过程中的贡献主要分如下的层面:后台部门直接处理客户投诉能力提升后台部门完善前台业务支撑能力提升
皇亮19739548755…… 如果是一个比较大的社,那么它分的就会比较细致了,正规来说,应该有以下部门的: 1 财务部 岗位:会计 2 策划部 策划 3 外联部 业务、外联员 4 导游部 导游 5 票务部 航空售票员、送票人 6 计调部 计调员 7 接待部 接待员 8 下属旅游车队 司机 附: 9 有些旅行社有了网络部 岗位:网络维护
@第琰4127：BD是什么职位? -
皇亮19739548755…… BD,是一个英文缩写,全名为Business Development.翻译成中文就是商务拓展. BD主要的工作职责: 1、维系厂商合作伙伴关系,保证现有项目收入稳步增长 2、深度发掘合作伙伴需求,寻找新的合作点,拓展新项目 3、对内协调公司内部...
@第琰4127：富士康mlb是什么部门
皇亮19739548755…… 富士康mlb是手机主板生产部门.郑州富士康mlb目前在职28000余人,生产区域主要分布在D区和L区,该部门生产手机最核心的部门,里面的工作轻松、自在,流水线速度比较慢,但是我还是要提醒大家,能不进mlb就不要进mlb,因为这个部门绝大部分生产车间每个月最多只有30个小时的加班,有的整条流水线甚至一个月只加8个小时的班.这就是富士康mlb轻松自在,员工不赚钱,没加班,人员流动性极大.
@第琰4127：国际货运代理企业一般由哪些部门组成?其工作职责是什么? -
皇亮19739548755…… 业务部:负责开发业务; 跟单(操作)部:负责与船公司、航空公司的操作制单人员联系,把信息传答给客户,起一个中间传输作用,并完成一些单证文件的制作. 财务部:负责财务相关工作 行政部:负责人事行政工作 渠道(代理外联)部:负责开发渠道,但是上级公司(船公司、航空公司、或者上级代理),负责渠道的签约、价格的达成
@第琰4127：电子玩具厂里的PC是什么岗位,主要的职责是什么 -
皇亮19739548755…… 生产计划员(PC)的工作职责主要有: 1. 生产计划的制定. 2. 产能的调整. 3. 生产进度的控制. 4. 生产计划及生产进度的适当调整. 5. 物料进度的督促. 6. 统计数据的分析. 7. 部门间有关事务的沟通与协调. 8. MRPII系统的推动与完善(逻辑测试).
@第琰4127：企业五大职能部门是什么 -
皇亮19739548755…… 五大职能部门分别为: 1、市场营销部:驱动潜在客户认知企业与产品价值,从而购买产品的职能任务. 2、研究开发部:负责针对市场调研之后对于新产品的开发,以满足市场的需求. 3、生产制造部:负责对各种设备事故、工伤、伤亡事故...
@第琰4127：联通公司是由哪些部门构成,每个部门的职责是什么? -
皇亮19739548755…… 1、综合部:主要负责本部门各项事物的内外对接、沟通、协调,让各项事物得到更快的解决.2、客户服务部:定期对各项目上报的信息月报、投诉意见统计表进行汇总,统计,对较为集中的投诉疑难问题进行梳理、分析及指导、协调项目投诉问题的解决.3、市场营销部:负责指导和督促公司各单位的经营发展工作.4、集团客户部:负责政府机关、企业客户和其他大客户的服务.5、国际业务部:负责整个集团国际业务的拓展等工作.6、产品创新部:负责产品创新、开发、推广.7、电子商务部:负责联通电子渠道包括网上营业厅、手机营业厅、微信营业厅等渠道的工作.8、信息化部:负责业务产品及系统计费等.9、网络建设运维部:负责公司通信网络建设及运维工作.
@第琰4127：我想知道一个企业内部组织有哪些部门是必不可少的?每个部门的职责都有哪些?很急!请各位帮帮忙!谢谢... -
皇亮19739548755…… 这需要根据公司的规模,发展阶段来区分. 一个企业要运营,必不可少的就是人,财,物.所以相应必备部门有: 人力资源部(人事部):职责有人员规划,招聘,薪酬管理,绩效管理,人员发展,劳务关系等. 行政部(公司规模不大可以和人力资源部合并一个部门叫综合行政部:前台,接待,会议安排,公司办公设备的维护,文具维护等. 财务部(财务会计审计税务):掌握公司命脉,所以很重要,公司总体钱财的规划,合理配置等. 销售市场部:公司盈利的来源,于公司业绩挂钩. 采购部:要控制公司的一切需采购事项的来源,采购大小等,保证公司必备物品的充足.对于附有工厂的企业很重要. 公关部:对外打交道,宣传公司. 其余的可在这基础上添加.
@第琰4127：(富士康重庆公司)里的员工分为几类、分别从是什么工作?
皇亮19739548755…… 有很多部门,叫法不一样,工作也是不同的,比如都是修东西,有叫检测的,有叫生计的,我在山东富士康实习的时候,在SMT工作,还有别的一些部门,装配,组装等,一般都是作业员,检测(生计),屏保,全勤员,负线长,线长,组长,课长,助理.一般进去没有毕业证这些都是作业员,品保(相当这个我听说给钱可以进)我们那时基本工资是760样,有毕业证就是检测(生计)基本工资要高点,干个一段时间就有可能当上线长,线长就是可以比我们多报上几个小时加班费.作业员就是做事情的,品保主要是看作业员操作规范这些,还有产品的质量.检测(生计)就是修理作业员使用的机器,全勤员,线长就是管理作业员的纪律,分配工作这些,组长就是管几条线的,课长,助理就是坐办公室的.
@第琰4127：电信运营商的后台部门是指什么,包括哪些部门?移动、联通、电信的后台部门有什么区别? -
皇亮19739548755…… 后台部门主要包括网络部门、运维部门、计费部门、数据部门,这些部门所做的工作是完全不能被用户直接感知的,但这些部门所做的工作却直接影响着客户对运营商工作的满意程度,比如运营商的网络问题、业务计费问题、新业务营销问题、网络质量及时维护问题等,这一切都是潜在的形成客户不满的主要原因.总结后台部门对客户服务满意度提升过程中的贡献主要分如下的层面:后台部门直接处理客户投诉能力提升后台部门完善前台业务支撑能力提升
