disc在线测试免费
@董俊1080：哪里有免费的DISC性格测试?可以立即出报告的 -
戈田18730617390…… Goodisc职业性格测试,是国内最好的职业性格测试之一,基于国际标准的DISC行为科学体系构建,专注于提供精准的职业性格分析报告.Goodisc网站提供的报告有两个版本,分别满足不同深度的需要.Goodisc免费版的内容揭示你的性格因...
@董俊1080：disc性格测试 -
戈田18730617390…… 在线测试网址: http://www.angrongcn.com/dg/disc.html 心理测评技术源于西方,现在已经发展到较为成熟的阶段了.近几十年来,随着测评工作更加专业化,西方出现了许多专门提供人才测评服务的公司,他们把心理测评技术应用与人力资源...
@董俊1080：DISC是什么?怎么测试? -
戈田18730617390…… DISC这个理论是一种＂人类行为语言2113＂,其基础为美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士(Dr. William Moulton Marston)在1928年出版的著5261作《Emotions of Normal People》(常人的情绪).马斯顿博士是研究人类行为的著名学者,他的研究方向4102,有别于弗洛伊德和荣格所专注的人1653类异常行为,DISC研究的是由内而外的人类正常的情绪反应.其之后的学者进一回步将这个理论发展为测评,也就是大家所熟知的答DISC测评.
@董俊1080：DISC测评的DISC测评 -
戈田18730617390…… DISC测评是国外企业广泛应用的一种人格测验,用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等.DISC测评由24组描述个性特质的形容词构成,每组包含四个形容词,这些形容词是根据支配性(D)、影响性(I)、稳定性(S)和服从性(C)四个测量维度以及一些干扰维度来选择的,要求被试从中选择一个最适合自己和最不适合自己的形容词.测验大约需要十分钟左右.
@董俊1080：DISC性格测试题,我的I指数115,适合做什么行业啊
戈田18730617390…… 推荐两个: 1、性格测试:MBTI; 2、兴趣测试:霍兰德测试量表.
@董俊1080：第一职场网DISC性格测评D(3),I(2),S(17),C(18)..帮我分析一下,谢谢.
戈田18730617390…… 安师大 回答的很对,你可以采纳了. 属于典型的DC结合型的属于典型的技术-管理复合型性格,可以考虑一下管理类相关工作,尤其是项目
@董俊1080：DISC个性测验的测验功能 -
戈田18730617390…… DISC个性测验着重从以下四个与管理绩效有关的人格特质对人进行描绘,即支配性(D)、影响性(I)、稳定性(S)和服从性(C),从而了解应试者的管理、领导素质以及情绪稳定性等.管理行为作为一种工作情境下的特殊行为,它会受到...
@董俊1080：disc性格测试结果怎么算? -
戈田18730617390…… Disc性格测试主要是基于DISC理论,评估人的行为和沟通风格.评估的四个基本维度为:D(支配 Dominance)、I(影响 Influence)、S(稳定 Steadiness)和C(服从 Compliance)测试结果针对以上四个维度进行测量,并把得分分布到各个...
@董俊1080：DISC性格测试,结果为D4 I0 S24 C22,请问这种性格适合什么样的工作呢? -
戈田18730617390…… SC型的性格.这种类型的人通常生性和善,关注细节.他们关心别人,并在工作中一丝不苟.他们需要有安全感的稳定环境.调解者一般会仔细地思考问题,会权衡决定对于他人的影响.他们基于数据与事实去影响他人.调解者处理问题需要...
@董俊1080：DISC测试分析 -
戈田18730617390…… 这个属于CS型,＂完美主义者＂的类型,这种类型的人通常强调精确性,注重细节并沉稳坚定.他们善于系统思考,无论是在生活中还是工作中,都倾向于按部就班,遵守既定的流程.他们行事老练,会很小心地规避冲突,所以很少有意引发矛盾.他们也非常有责任心,工作中一丝不苟,有着极高的标准,可被信赖.
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@董俊1080：disc性格测试 -
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@董俊1080：DISC是什么?怎么测试? -
戈田18730617390…… DISC这个理论是一种＂人类行为语言2113＂,其基础为美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士(Dr. William Moulton Marston)在1928年出版的著5261作《Emotions of Normal People》(常人的情绪).马斯顿博士是研究人类行为的著名学者,他的研究方向4102,有别于弗洛伊德和荣格所专注的人1653类异常行为,DISC研究的是由内而外的人类正常的情绪反应.其之后的学者进一回步将这个理论发展为测评,也就是大家所熟知的答DISC测评.
@董俊1080：DISC测评的DISC测评 -
戈田18730617390…… DISC测评是国外企业广泛应用的一种人格测验,用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等.DISC测评由24组描述个性特质的形容词构成,每组包含四个形容词,这些形容词是根据支配性(D)、影响性(I)、稳定性(S)和服从性(C)四个测量维度以及一些干扰维度来选择的,要求被试从中选择一个最适合自己和最不适合自己的形容词.测验大约需要十分钟左右.
@董俊1080：DISC性格测试题,我的I指数115,适合做什么行业啊
戈田18730617390…… 推荐两个: 1、性格测试:MBTI; 2、兴趣测试:霍兰德测试量表.
@董俊1080：第一职场网DISC性格测评D(3),I(2),S(17),C(18)..帮我分析一下,谢谢.
戈田18730617390…… 安师大 回答的很对,你可以采纳了. 属于典型的DC结合型的属于典型的技术-管理复合型性格,可以考虑一下管理类相关工作,尤其是项目
@董俊1080：DISC个性测验的测验功能 -
戈田18730617390…… DISC个性测验着重从以下四个与管理绩效有关的人格特质对人进行描绘,即支配性(D)、影响性(I)、稳定性(S)和服从性(C),从而了解应试者的管理、领导素质以及情绪稳定性等.管理行为作为一种工作情境下的特殊行为,它会受到...
@董俊1080：disc性格测试结果怎么算? -
戈田18730617390…… Disc性格测试主要是基于DISC理论,评估人的行为和沟通风格.评估的四个基本维度为:D(支配 Dominance)、I(影响 Influence)、S(稳定 Steadiness)和C(服从 Compliance)测试结果针对以上四个维度进行测量,并把得分分布到各个...
@董俊1080：DISC性格测试,结果为D4 I0 S24 C22,请问这种性格适合什么样的工作呢? -
戈田18730617390…… SC型的性格.这种类型的人通常生性和善,关注细节.他们关心别人,并在工作中一丝不苟.他们需要有安全感的稳定环境.调解者一般会仔细地思考问题,会权衡决定对于他人的影响.他们基于数据与事实去影响他人.调解者处理问题需要...
@董俊1080：DISC测试分析 -
戈田18730617390…… 这个属于CS型,＂完美主义者＂的类型,这种类型的人通常强调精确性,注重细节并沉稳坚定.他们善于系统思考,无论是在生活中还是工作中,都倾向于按部就班,遵守既定的流程.他们行事老练,会很小心地规避冲突,所以很少有意引发矛盾.他们也非常有责任心,工作中一丝不苟,有着极高的标准,可被信赖.
