mpacc案例分析大赛题目
@莘晶657：国际贸易专业案例分析题 -
仰融14736881538…… 原发布者:雪舞963 案例分析题1.我某公司按FCA条件进口一批化工原料,合同中规定由卖方代办运输事项.结果在装运期满时,国外卖方来函通知,无法租到船,不能按期交货.因此我公司向国内生产厂家支付了10万元违约金,问:对我公司...
@莘晶657：5道国际贸易事务案例分析题 -
仰融14736881538…… 1.可以赔偿,因为受热是一切险的承保范围,2.A公司得不到赔偿,因为“仓至仓”条款在实际业务当中,实际保险范围是“起运港”至“目的港”,所以A公司在工厂往“起运港”运输货物途中不是保险范围,得不到赔偿.3.在信用证支付项下,《UCP500》中规定:信用证规定的单据,单据不全是不行的,可以拒付.4.不能接受,就说我们已经按规定投保了,而且CIF价在“起运港”风险就已经转移到买方了,所以我方没有任何责任. 如果我方想长期和对方建立合作关系,我方可以给一些感情补偿救济,实际当中常这样做.5.和上述第四题,答案一致.
@莘晶657：会计案例分析题目: -
仰融14736881538…… 如果20000属于重大事项,则调整2011年度的损益. 借:以前年度损益调整 20000 贷:应付利息 20000 借:应交税费----应交所得税 5000 应付利润----未分配利润 13500 盈余公积----法定盈余公积1500 贷:以前年度损益调整20000 根据会计分录调整会计报表相应栏目的期初数据 如果20000属于不重大事项,按正常的业务处理,就不用调整.直接记入2012年度的会计业务中.
@莘晶657：管理会计研究生题目 - - 案例分析题 -
仰融14736881538…… 1、应提供当月与上月单位变动成本对比数据,两个月直接材料、直接人工、变动制造费用的对比,以证明2月变动成本比1月有所下降.2、除了提供车间主任的数据外,还应提供两个月的产量数据及固定制造费用数据.以证明单位成本上升的原因在于由于产量下降,2月仅为1月的50%,相应的单位固定制造费用必然上升了一倍.3、由于固定制造费用对于生产车间不可控,建议以单位边际贡献代替单位成本作为考核指标,只要生产产品的单位边际贡献上升,就应当予以奖励.
@莘晶657：法学案例分析题及答案 -
仰融14736881538…… 1.(1)童某构成强.奸罪未遂与故意杀人罪,数罪并罚,不构成累犯,因为其是在缓刑期内犯罪. (2)林某构成强.奸罪共犯,其事后帮助隐瞒犯罪是事后的不可罚. (3)上面已经回答了... 2.正确,因为这是委托行为,王某死亡,可在其合法个人财产内支付李某损失.
@莘晶657：人力资源管理师考试的案例分析题怎么做 -
仰融14736881538…… 人力资源管理师技能试题案例分析及答案: 1、背景描述: 李娜是沪上一家医疗器械公司的人力资源部经理,公司最近招了一名销售员李勇,在经过面谈后,李娜认为李勇在销售方面具有很大的潜力,具备公司要找的销售人员条件.可是,两...
@莘晶657：会计专业 管理学 案例分析 -
仰融14736881538…… (1)主要针对:通用是由多个公司组成的集合体生产八种型号的汽车,彼此相争的激烈程度绝对不亚于总公司和福特之间的竞争,面临这种情况的时候,斯隆踢出了事业部制组织结构形式. (2)每个事业部都为它全部的商业活动负责,拥有自己的工程部、生产部和销售部;营业单位有半自治权,但应负责保持它在特定市场的市场份额和盈利率.必须接受负责全面政策和财务的总部机关监督. (3)营业单位有半自治权,每个营业单位负责人所负的责任都十分广泛,每个这样由负责人所领导的单位拥有各种必要的职能,完全有能力充分发挥积极性和进行合理发展.” (4)规模大,竞争部门多,各个事业部本身拥有较为健全的建制,有一个较为完善的监控制度.
@莘晶657：管理学案例分析题,希望得到你的解答!案例分析(1)某企业年前给每位员工发放奖金8000元,其中一些员工对企业这种做法不满意,分析企业这种做法对... - 作业帮
仰融14736881538…… [答案] 1、每个人都发一样的奖金.除非你是公务员系统或者事业单位.不然,这就违反了激励原则:绩效高者要多得!2、社会公平>企业效率3、从题目中很清楚的能看到,还是有员工按时到了公司,如果不按照制度作出处罚,按时到得员工...
@莘晶657：国际贸易案例分析题目
仰融14736881538…… 中企不应该在未收到信用证的修改书就将货物发出,更不应该同意接受非商接单提货. 银行议付主要是看是否单证相符,题目中计价货币明显与合同不符,除非经过买卖双方的同意进行修改后,信用证才有效,银行也才会进行议付.
仰融14736881538…… 原发布者:雪舞963 案例分析题1.我某公司按FCA条件进口一批化工原料,合同中规定由卖方代办运输事项.结果在装运期满时,国外卖方来函通知,无法租到船,不能按期交货.因此我公司向国内生产厂家支付了10万元违约金,问:对我公司...
@莘晶657：5道国际贸易事务案例分析题 -
仰融14736881538…… 1.可以赔偿,因为受热是一切险的承保范围,2.A公司得不到赔偿,因为“仓至仓”条款在实际业务当中,实际保险范围是“起运港”至“目的港”,所以A公司在工厂往“起运港”运输货物途中不是保险范围,得不到赔偿.3.在信用证支付项下,《UCP500》中规定:信用证规定的单据,单据不全是不行的,可以拒付.4.不能接受,就说我们已经按规定投保了,而且CIF价在“起运港”风险就已经转移到买方了,所以我方没有任何责任. 如果我方想长期和对方建立合作关系,我方可以给一些感情补偿救济,实际当中常这样做.5.和上述第四题,答案一致.
@莘晶657：会计案例分析题目: -
仰融14736881538…… 如果20000属于重大事项,则调整2011年度的损益. 借:以前年度损益调整 20000 贷:应付利息 20000 借:应交税费----应交所得税 5000 应付利润----未分配利润 13500 盈余公积----法定盈余公积1500 贷:以前年度损益调整20000 根据会计分录调整会计报表相应栏目的期初数据 如果20000属于不重大事项,按正常的业务处理,就不用调整.直接记入2012年度的会计业务中.
@莘晶657：管理会计研究生题目 - - 案例分析题 -
仰融14736881538…… 1、应提供当月与上月单位变动成本对比数据,两个月直接材料、直接人工、变动制造费用的对比,以证明2月变动成本比1月有所下降.2、除了提供车间主任的数据外,还应提供两个月的产量数据及固定制造费用数据.以证明单位成本上升的原因在于由于产量下降,2月仅为1月的50%,相应的单位固定制造费用必然上升了一倍.3、由于固定制造费用对于生产车间不可控,建议以单位边际贡献代替单位成本作为考核指标,只要生产产品的单位边际贡献上升,就应当予以奖励.
@莘晶657：法学案例分析题及答案 -
仰融14736881538…… 1.(1)童某构成强.奸罪未遂与故意杀人罪,数罪并罚,不构成累犯,因为其是在缓刑期内犯罪. (2)林某构成强.奸罪共犯,其事后帮助隐瞒犯罪是事后的不可罚. (3)上面已经回答了... 2.正确,因为这是委托行为,王某死亡,可在其合法个人财产内支付李某损失.
@莘晶657：人力资源管理师考试的案例分析题怎么做 -
仰融14736881538…… 人力资源管理师技能试题案例分析及答案: 1、背景描述: 李娜是沪上一家医疗器械公司的人力资源部经理,公司最近招了一名销售员李勇,在经过面谈后,李娜认为李勇在销售方面具有很大的潜力,具备公司要找的销售人员条件.可是,两...
@莘晶657：会计专业 管理学 案例分析 -
仰融14736881538…… (1)主要针对:通用是由多个公司组成的集合体生产八种型号的汽车,彼此相争的激烈程度绝对不亚于总公司和福特之间的竞争,面临这种情况的时候,斯隆踢出了事业部制组织结构形式. (2)每个事业部都为它全部的商业活动负责,拥有自己的工程部、生产部和销售部;营业单位有半自治权,但应负责保持它在特定市场的市场份额和盈利率.必须接受负责全面政策和财务的总部机关监督. (3)营业单位有半自治权,每个营业单位负责人所负的责任都十分广泛,每个这样由负责人所领导的单位拥有各种必要的职能,完全有能力充分发挥积极性和进行合理发展.” (4)规模大,竞争部门多,各个事业部本身拥有较为健全的建制,有一个较为完善的监控制度.
@莘晶657：管理学案例分析题,希望得到你的解答!案例分析(1)某企业年前给每位员工发放奖金8000元,其中一些员工对企业这种做法不满意,分析企业这种做法对... - 作业帮
仰融14736881538…… [答案] 1、每个人都发一样的奖金.除非你是公务员系统或者事业单位.不然,这就违反了激励原则:绩效高者要多得!2、社会公平>企业效率3、从题目中很清楚的能看到,还是有员工按时到了公司,如果不按照制度作出处罚,按时到得员工...
@莘晶657：国际贸易案例分析题目
仰融14736881538…… 中企不应该在未收到信用证的修改书就将货物发出,更不应该同意接受非商接单提货. 银行议付主要是看是否单证相符,题目中计价货币明显与合同不符,除非经过买卖双方的同意进行修改后,信用证才有效,银行也才会进行议付.
