smart原则写学习计划
@通贪3475：帮我写一份关于smart原则的员工培训计划 帮帮忙我就要交了老板安培的任务 -
广卿17176324184…… 首先是注意S系统化的问题,在战略层面上而言,就是要根据组织的战略,找出未来战略与现有人力资源现状之间的差距,根据的人力资源规划,有计划的实行培训,形成“人才蓄水池”以利于组织未来的发展,培训在具体实施过程中也必须注...
@通贪3475：如何使用smart原则制作action plan -
广卿17176324184…… 行动计划,要分两步:第一步,设目标;第二步,制定行动计划.只有目标设立清楚了,行动计划才有方向. 设目标要遵循SMART原则: S- Specific,目标要具体,不要太抽象,太笼统! M- Measurable,目标要量化,可以量度! 比如考试...
@通贪3475：举例说明什么是Smart原则呢
广卿17176324184…… 这是我的87天分享全文共20,阅读完共钟SMART原则是亲测比较有效的目标制定的一种方法,它由五个单词的首字母组合而成.看完这部分内容,我相信你也能给自己制...
@通贪3475：如何运用SMART原则正确管理目标 -
广卿17176324184…… S:(Specific) 目标要清晰、明确,让考核者与被考核者能够准确的理解目标;M:(Measurable) 目标要量化,考核时可以采用相同的标准准确衡量;A:(Achievable)目标要通过努力可以实现,也就是目标不能过低和偏高,偏低了无意义,偏高了...
@通贪3475：什么是目标管理?什么叫smart原则? -
广卿17176324184…… 目标管理是概念性的知识,我就不多说了.所谓SMART原则,SMART是5个英文单词首字母的缩写: 1. 目标必须是具体的(Specific); 2. 目标必须是可以衡量的(Measurable); 3. 目标必须是可以达到的(Attainable); 4. 目标必须和其他目标具有相关性(Relevant); 5. 目标必须具有明确的截止期限(Time-based);
@通贪3475：急需一份根据SMART原则制定的新进员工培训计划,谢谢!
广卿17176324184…… SMART原则,是用来制定工作以及项目管理等目标的时候作指导用的,对于制定新员工的培训计划来说,虽然也可以应用,但不免有点牵强.所以,建议你在制定新员工入职培训的时候,可以放开自己的思路,不要有任何限制. 事实上,新员...
@通贪3475：如何制定目标 SMART原则 -
广卿17176324184…… 在目标管理中,有一项原则叫做「SMART」,分别由「Specific、Measurable、Attractive、Realistic、Traceable」五个词组组成.这是订定工作目标时,必须谨记的五项要点. s即specific,代表具体的,指绩效考核要切中特定的工作指标,不...
广卿17176324184…… 首先是注意S系统化的问题,在战略层面上而言,就是要根据组织的战略,找出未来战略与现有人力资源现状之间的差距,根据的人力资源规划,有计划的实行培训,形成“人才蓄水池”以利于组织未来的发展,培训在具体实施过程中也必须注...
@通贪3475：如何使用smart原则制作action plan -
广卿17176324184…… 行动计划,要分两步:第一步,设目标;第二步,制定行动计划.只有目标设立清楚了,行动计划才有方向. 设目标要遵循SMART原则: S- Specific,目标要具体,不要太抽象,太笼统! M- Measurable,目标要量化,可以量度! 比如考试...
@通贪3475：举例说明什么是Smart原则呢
广卿17176324184…… 这是我的87天分享全文共20,阅读完共钟SMART原则是亲测比较有效的目标制定的一种方法,它由五个单词的首字母组合而成.看完这部分内容,我相信你也能给自己制...
@通贪3475：如何运用SMART原则正确管理目标 -
广卿17176324184…… S:(Specific) 目标要清晰、明确,让考核者与被考核者能够准确的理解目标;M:(Measurable) 目标要量化,考核时可以采用相同的标准准确衡量;A:(Achievable)目标要通过努力可以实现,也就是目标不能过低和偏高,偏低了无意义,偏高了...
@通贪3475：什么是目标管理?什么叫smart原则? -
广卿17176324184…… 目标管理是概念性的知识,我就不多说了.所谓SMART原则,SMART是5个英文单词首字母的缩写: 1. 目标必须是具体的(Specific); 2. 目标必须是可以衡量的(Measurable); 3. 目标必须是可以达到的(Attainable); 4. 目标必须和其他目标具有相关性(Relevant); 5. 目标必须具有明确的截止期限(Time-based);
@通贪3475：急需一份根据SMART原则制定的新进员工培训计划,谢谢!
广卿17176324184…… SMART原则,是用来制定工作以及项目管理等目标的时候作指导用的,对于制定新员工的培训计划来说,虽然也可以应用,但不免有点牵强.所以,建议你在制定新员工入职培训的时候,可以放开自己的思路,不要有任何限制. 事实上,新员...
@通贪3475：如何制定目标 SMART原则 -
广卿17176324184…… 在目标管理中,有一项原则叫做「SMART」,分别由「Specific、Measurable、Attractive、Realistic、Traceable」五个词组组成.这是订定工作目标时,必须谨记的五项要点. s即specific,代表具体的,指绩效考核要切中特定的工作指标,不...
