spss量表个维度得分

@窦炕6341:用SPSS做分析时,心理学量表里各维度分应该算总分还是平均分,还有量表总分是各个题目之和还是平均分呢 -
包岭13940135930…… 各维度分平均分;量表总分是各个题目之和

@窦炕6341:spss如何统计量表分数,量表中又有多个维度,有些又有反向计分的情况 -
包岭13940135930…… 那要看你要得到什么结果了 反向计分的先把结果反过来,很简单,比如说,如果是5点量表,如果某个反向计分题目的得分是1,那么在spss中就输入5-1=4,就是4分,按这个道理把所有反向计分的题目得分都变换一下,再与其他题目一起处理 有维度的一般要计算各个维度得分,各个维度的平均值标准差等,然后会做因素分析,再然后就根据你的假设做相关或回归或其他的了

@窦炕6341:SPSS中,我的问卷时每一个维度包含5道题目,那在SPSS数据输入中,怎么样算出每一个维度的总分,平均分呢? -
包岭13940135930…… 录入的时候就直接每个小题都录进去,在data里好像有个计算,求和,就可以了,比如说前十道题,你要计算,建立一个新变量维度1=a1+a2+a3+a4+a5,同样方法求维度2,平均分在描述统计时会自动给出的

@窦炕6341:怎样用spss计分(各纬度) -
包岭13940135930…… 可以用compute,生成平均分或总分

@窦炕6341:求助SPSS分析问卷 怎么分析各个维度的均值 -
包岭13940135930…… 先通过 compute 功能,直接把各个维度所包含的题目 相加 再求平均 用来表示各维度的得分 然后再通过描述性分析,就可以直接算出各维度的均值和标准差了

@窦炕6341:怎样用spss计算大五中五个维度的得分?怎样用spss分析人格匹配度与恋爱幸福感的关系? -
包岭13940135930…… 这个需要根据大五人格维度的评分标准来计算,直接在SPSS中输入计分公式即可.(南心网为您解答量表维度分计算问题)

@窦炕6341:SPSS数据转换,艾森克问卷各维度分数计算 -
包岭13940135930…… 艾森克中E量表、N量表、P量表、L量表计分规则大致为指定题目中答"是",答中一个得一分,答"否",答中一个得一分,然后 把答是和答否的总分相加得到量表的总分.用SPSS进行COMPUTE很复杂,建议用EXCEL中的IF函数进行替换,再将分数汇总.

@窦炕6341:你好,想咨询你一个SPSS分析量表的问题 -
包岭13940135930…… 当然可以了,通常求维度得分的方法也是求均值,这个可以用spssau进行计算. 操作步骤:1、选择生成变量,选中所有要合并的题项;2、添加上变量名称;3、确认处理.

@窦炕6341:SPSS计算出维度之后的相关分析,急!! -
包岭13940135930…… 思维度计算方法:Data->Compute->填写Target Variable(指的是目标值,这里是通过计算得到四个维度的值,然后存在一个变量里,这个变量的变量名就是Target Variable,一般用英文或拼音如:wendu1),在Numeric Expression中填写计算...

@窦炕6341:要做一个spss分析满意度,分成五个维度,想分析个体因素对每个维度满意度的影响,类似下面这张图的 -
包岭13940135930…… 独立样本t检验 1.在进行独立样本T检验之前,要先对数据进行正态性检验.满足正态性才能进一步分析,不满足可以采用数据转化或非参数秩和检验; 2.在菜单栏上执行:分析-比较均数-独立样本t检验; 3.将要比较平均数的变量放到检验变量,将分组变量放到分组变量,点击定义组; 4.打开的对话框中,设置组1和组2的值分别是分组类别,然后点击继续.

相关推荐

  • 维度和各条目在spss算分
  • spss如何分析各个维度
  • spss量表维度怎么划分
  • spss计算综合得分
  • spss量表各维度平均分
  • spss统计各维度的均值
  • spss求一个维度的均值
  • 测试各维度得分
  • spss如何计算各维度均分
  • spss如何计算维度得分
  • spss怎么求总量表得分
  • 怎么用spss计算问卷得分
  • spss各维度得分怎么算
  • 用spss划分问卷维度
  • spss计算量表每个维度得分
  • spss怎么计算得分
  • 量表一个维度只有两个题目
  • spss录入李克特量表
  • 量表各维度得分怎么算
  • 在spssau中怎么弄维度分析
  • spss李克特量表赋值
  • 量表一定要分维度吗
  • spss每个维度的题目平均值
  • spss怎么计算量表得分
  • spss求一个维度的标准差
  • spss多个维度信度分析
  • 本文由网友投稿,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
    若有什么问题请联系我们
    2024© 客安网