tcl应届生待遇怎么样
@居视5171：TCL给应届生的薪酬怎么样?都有哪些福利? -
沃康13431476585…… 薪酬的话,作为一个大型集团公司,TCL有很多分公司和很多不同的产业群,而且TCL是以岗定薪的,不同岗位的薪酬也不一样.
@居视5171：我机械类的2012届毕业生,问下签TCL的话,具体干什么,工资和福利怎么样? -
沃康13431476585…… 做结构,tcl分多媒体 通讯 家电和泰科立.工资福利同行业还有有竞争力的,通讯结构的工作就是负责手机除了ID以外的所有设计.
@居视5171：毕业生进TCL通讯,前景好吗? -
沃康13431476585…… 同是毕业生进去,现已离职.先和你讲讲待遇.一开始谈工资的HR为了压工资非要我之前实习工资的银行水单,随便截了几张还不行,非要简历上完整那几个月的,要不是当时刚毕业被大公司大平台这种思想洗脑不会这么乖乖的提供水单.然后就是作为17年应届毕业生工资和14年网上查到的工资完全一样,恩 三年了物价不知道涨了多少工资一分没多,然后就是坑人的HR说一年可以两次加薪也是坑,进去之后同事都是做了两年多只涨了一次工资.再者在工作时间满满八个小时,中途因为大家中途提前下班吃饭,结果硬是把事件调整成了提前吃饭的时间.还有就是没有公司打大,分工很细很固化,估计一两年进去都在做一件事情.很多坑 最让我生气的不好说出来,反正就是劝广大毕业生别跳
@居视5171：想去投一下TCL,想知道应届生刚进去工资会不会很低? -
沃康13431476585…… 刚进TCL的时候觉得工资还好,毕竟自己还是新人,先好好学习,后面稳扎稳打工资也就水涨船高啦,先定个小目标,年底买车.
@居视5171：惠州TCL的工资待遇怎么样? -
沃康13431476585…… 不知道你想知道那个TCL,惠州TCL显示科技,原江北,现海关,基本工资底950,8小时后算加班,8.块多,周末10块多点,每天11小时,基本上很少放假,一个月忙的话一天假,最多也就三到四天,工资在2600左右,一个月只放一天的话2700...
@居视5171：2014届应届毕业生去tcl多媒体的待遇【电子类】 -
沃康13431476585…… 应届生不要报直接做研发工作的心理,就算是去研发部门也不可能让你真的做研发,刚开始都是助理工程师,给研发工程师打打杂.有了工作经验才有做研发工程师的机会. 做测试的工作最好是不要去了,文科生都能做,不算技术活,也不算社会工作,你去了肯定会抱怨大学白上了. 至于待遇,如果真的是能进研发部门,不要工资都应该去,学电子的人不是吃年轻饭的.
@居视5171：我是12界本科毕业生 tcl本科生待遇怎么样啊 研发好 还是销售好一些? -
沃康13431476585…… 我机械类的3500的哦实习工资,TCL多媒体的,包吃住,他们说的不包吃住可能是别的子公司.还有五险一金,一金买的是10%哈,还是不错啦.总的来说在沿海还是一般啦,不算高也不算低了吧.
@居视5171：今年2011的本科应届生,刚签了TCL多媒体 营销精英这个职位,想知道,具体以后工作后是干吗的.待遇如何. -
沃康13431476585…… 我也是2011的本科应届生,昨天晚上hr跟我通了电话,电话里了解的信息是这样的: 卖的产品只有电视机,没别的,老式的和液晶的都有, 新人过去要做差不多要先跑3年,然后再考虑别的, 只做内销,新人不会去大城市,(因为大城市已经有人占地为王了) 一般是三至四级的城县,和农村(类似于家电下乡),经常跑, 同事中专,大专什么的都有,大家共同比业绩,同一起跑线, 做销售的就不能靠保底工资吃饭的,靠业绩, 至于往上爬,一般无论干得好坏,估计都得先干两三年, 往上爬的必要条件:1 先熬下来,成为剩者 2 个人业务能力, 3 部门内部及部门之间人际关系, 4 职务有空缺, 缺一不可
@居视5171：应届生去TCl家电的话,怎么样? -
沃康13431476585…… 应届生能去这里工作很不错. 1、TCL家电的实力很强大啊, 2014年, LCD电视销量全球排名第4位;手机全球排名第5位;液晶面板全球排名第5位;空调国内排名第5位;洗衣机国内排名第6位;冰箱国内排名第10位,连续9年蝉联中国彩电业...
@居视5171：惠州TCL 光电工作环境待遇如何 -
沃康13431476585…… tcl是国有企业,国企的最大的特点就是管理模式不如台资外资企业,tcl做整机,包括半成品都做的,生产一线很垃圾的,我曾经做过,不过在研发部门的话,可能会好点,也是正规的大厂,福利什么的都还可以,不过肯定没有富士康之类的好咯. 希望会有些许帮助,同时祝你找到好工作,因为我也快要出来找工作了
沃康13431476585…… 薪酬的话,作为一个大型集团公司,TCL有很多分公司和很多不同的产业群,而且TCL是以岗定薪的,不同岗位的薪酬也不一样.
@居视5171：我机械类的2012届毕业生,问下签TCL的话,具体干什么,工资和福利怎么样? -
沃康13431476585…… 做结构,tcl分多媒体 通讯 家电和泰科立.工资福利同行业还有有竞争力的,通讯结构的工作就是负责手机除了ID以外的所有设计.
@居视5171：毕业生进TCL通讯,前景好吗? -
沃康13431476585…… 同是毕业生进去,现已离职.先和你讲讲待遇.一开始谈工资的HR为了压工资非要我之前实习工资的银行水单,随便截了几张还不行,非要简历上完整那几个月的,要不是当时刚毕业被大公司大平台这种思想洗脑不会这么乖乖的提供水单.然后就是作为17年应届毕业生工资和14年网上查到的工资完全一样,恩 三年了物价不知道涨了多少工资一分没多,然后就是坑人的HR说一年可以两次加薪也是坑,进去之后同事都是做了两年多只涨了一次工资.再者在工作时间满满八个小时,中途因为大家中途提前下班吃饭,结果硬是把事件调整成了提前吃饭的时间.还有就是没有公司打大,分工很细很固化,估计一两年进去都在做一件事情.很多坑 最让我生气的不好说出来,反正就是劝广大毕业生别跳
@居视5171：想去投一下TCL,想知道应届生刚进去工资会不会很低? -
沃康13431476585…… 刚进TCL的时候觉得工资还好,毕竟自己还是新人,先好好学习,后面稳扎稳打工资也就水涨船高啦,先定个小目标,年底买车.
@居视5171：惠州TCL的工资待遇怎么样? -
沃康13431476585…… 不知道你想知道那个TCL,惠州TCL显示科技,原江北,现海关,基本工资底950,8小时后算加班,8.块多,周末10块多点,每天11小时,基本上很少放假,一个月忙的话一天假,最多也就三到四天,工资在2600左右,一个月只放一天的话2700...
@居视5171：2014届应届毕业生去tcl多媒体的待遇【电子类】 -
沃康13431476585…… 应届生不要报直接做研发工作的心理,就算是去研发部门也不可能让你真的做研发,刚开始都是助理工程师,给研发工程师打打杂.有了工作经验才有做研发工程师的机会. 做测试的工作最好是不要去了,文科生都能做,不算技术活,也不算社会工作,你去了肯定会抱怨大学白上了. 至于待遇,如果真的是能进研发部门,不要工资都应该去,学电子的人不是吃年轻饭的.
@居视5171：我是12界本科毕业生 tcl本科生待遇怎么样啊 研发好 还是销售好一些? -
沃康13431476585…… 我机械类的3500的哦实习工资,TCL多媒体的,包吃住,他们说的不包吃住可能是别的子公司.还有五险一金,一金买的是10%哈,还是不错啦.总的来说在沿海还是一般啦,不算高也不算低了吧.
@居视5171：今年2011的本科应届生,刚签了TCL多媒体 营销精英这个职位,想知道,具体以后工作后是干吗的.待遇如何. -
沃康13431476585…… 我也是2011的本科应届生,昨天晚上hr跟我通了电话,电话里了解的信息是这样的: 卖的产品只有电视机,没别的,老式的和液晶的都有, 新人过去要做差不多要先跑3年,然后再考虑别的, 只做内销,新人不会去大城市,(因为大城市已经有人占地为王了) 一般是三至四级的城县,和农村(类似于家电下乡),经常跑, 同事中专,大专什么的都有,大家共同比业绩,同一起跑线, 做销售的就不能靠保底工资吃饭的,靠业绩, 至于往上爬,一般无论干得好坏,估计都得先干两三年, 往上爬的必要条件:1 先熬下来,成为剩者 2 个人业务能力, 3 部门内部及部门之间人际关系, 4 职务有空缺, 缺一不可
@居视5171：应届生去TCl家电的话,怎么样? -
沃康13431476585…… 应届生能去这里工作很不错. 1、TCL家电的实力很强大啊, 2014年, LCD电视销量全球排名第4位;手机全球排名第5位;液晶面板全球排名第5位;空调国内排名第5位;洗衣机国内排名第6位;冰箱国内排名第10位,连续9年蝉联中国彩电业...
@居视5171：惠州TCL 光电工作环境待遇如何 -
沃康13431476585…… tcl是国有企业,国企的最大的特点就是管理模式不如台资外资企业,tcl做整机,包括半成品都做的,生产一线很垃圾的,我曾经做过,不过在研发部门的话,可能会好点,也是正规的大厂,福利什么的都还可以,不过肯定没有富士康之类的好咯. 希望会有些许帮助,同时祝你找到好工作,因为我也快要出来找工作了
