店助的工资比店员多吗
店助是店长助理的简称，主要负责接受店长的管理及培训；主动了解和熟悉货品、保持专柜货品的摆放整齐清洁；负责跟催完成店长安排的其他工作。主要工作是协助店长做好店铺的整体管理工作，在我看来对一个优秀店助的要求就是，就是店长不在，店助必须能够顶上来！新开一个店，老店的店助调过去就能当店长！单店的业务量比较小，但涉及到的业务种类比较多。
店员主要与顾客打交道，首先要对顾客类型有个比较详细的了解， 店员如果懂得如何接待顾客，使顾客感到满意，将大大提高便利店的销售额。
从工作内容来看，店助的工资肯定是远多于店员的。
祝大家暴富
1、对的，店经理助理的薪资比普通员工的要高，海底捞的店助一般比普通员工高2000左右，但是店助一般有试用期六个月，六个月过后没有成长成为管理层，成为普通员工，薪资和普通员工一样；
2、海底捞的店助招募针对本科大学生，为了培养大学生管理人员，一线城市的门店的店助前六个月的薪资在7500-8500左右，普通员工的的5000-6000左右，前六个月时间轮岗学习岗位，为进入管理层打下基础，比较累，如果六个月后没有成长成为管理层（这个很难），降为普通员工；
一般来说，店助的工资比店员要高一些。因为店助的职责更多，包括维护店面秩序，协助店员销售，负责店面清洁等，而店员的职责主要是销售。
此外，店助还有督导店员的责任，他们需要监督店员的工作，确保店面的正常运营，因此，店助的工资也会比店员高一些。
此外，店助的工作时间也比店员长，他们需要在店面的开门时间和关门时间之间工作，因此，店助的工资也会比店员高一些。
总之，店助的工资比店员要高一些，因为他们的工作责任更多，工作时间也比店员长，而且他们还要督导店员的工作。
有件事很急,网上说阿玛施工作压力大,每月要完成定的指标,不然就没提,而且要员工买工作服 - …… 个人身高1.67肩膀偏宽 体重95 昨天去面试 地址在东门金光华广场 到了那里有个女经理应聘我的 面试官很没有礼貌 一看见我穿着短袖短裤 一开口就说你就是这样穿着来面试的嘛 我想着现在夏天穿这些不是正常嘛聊了没两句 感觉她很忙 就叫我...
天津链家地产店面助理待遇等情况 …… 店助是不用卖房子的,就是做一些店面的文职性工作,经纪人忙不过来时负责接待一下,还有就是从网上找房源,联系房主登记,如果经纪人卖出了你登记的一套房子,你就可以拿提成,底薪1000块左右,有保险,能力强的话待遇是很可观的.反正在房地产就是压力比较大,竞争激烈,所以流动性也大,就是适者生存吧,不过店助的话要好很多.
现在的酒店助理月薪大概多少? - …… 看你在几星酒店了,2000元/月左右.因为遵义工资水平不是太高.满意请采纳.
乐购超市助理这个职位是做什么的?待遇怎么样? - …… 贬:反正就是任劳任怨.店助权限多点,其它的话根本没什么地位.见到你没有什么事情做会叫你去服务台或者收银帮忙.经理遇上什么烦事,还会时不时骂你几句是正常的.有些经理有什么应酬,有可能会叫上你出去顶几杯,不过这还好,可...
北京家乐福员工待遇,店长助理的工资又是多少呢? - …… 店长助理是什么职位?是店长秘书吗?那要看你做的怎么样了,好点的三四千块吧,如果只是营业部门的助理起薪应该是1200左右,最高也就2000多点.
想换份工作,到底是当个店助好还是当个营业员好呢 …… 营业员好
旅行社店长助理是做什么的? - …… 很多地方助理店长就是比普通营业员更低档次,打杂的,淡季的时候负责帮客人拉门,旺季的时候就负责解释说明,说到口水都干了,提成还不算你的.广之旅助理店长第一个月没薪水,第二个月才500元.
谁能教我一套鞋店管理制度? - …… 一:底薪升级 岗位级别 级别工资 岗位级别 级别工资 岗位级别 级别工资 一星导购 20元 初级店助 30元 初级店长 30元 二星导购 30元 中级店助 60元 中级店长 60元 三星导购 40元 资深店助 100元 资深店长 100元 储备干部 80元 备注:商场柜长、...
店助的具备的工作是什么 - …… 店助是店长助理的简称.助理店长要全面协助店长处理店内事务,全面整合各方面资源提高销售业绩,并在店长不在的情况下保证店面的正常运作,担负起店长的责任.主要工作任务是:协助店长助理店内其他日常事务;协助店长做好消防安全,及时处理各项突发事件;审查部门员工业绩考评记录,并报店长;与政府职能部门联系、协调,保证商场的正常运作;检查各部门“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评;加强各部门间的沟通与协调,及时了解情况,并提出整改意见;在店长的领导下行使分管部门工作或被授权处理店长不在时店内事务.
自助餐,助理,店长,经理,员工的工资发放是多少?比较合算,符合人均收入来定的? - …… 助理1800,店长2200,经理2500,员工1600,你的助理是店长助理还是经理助理,我说的那个店长助理,小型自助餐设置经理没多少意思.店长兼着就行.自助要求服务细致周到,店长很累的,最好店长工资是浮动性质的,有奖励机制,和营业额挂钩.员工每个月应该有100到200的优秀员工奖金,优秀员工可以竞聘店长,店长1个季度一竞聘.
