人力资源专业好就业吗
人力资源较好找工作，人力资源毕业生主要的就业方向有企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，主要从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源专业毕业生就业前景较好，现代人力资源管理专业人士存在巨大缺口,跨国公司和本土机关企事业单位对人力资源开发专业人才的需求迫在眉睫,这一需求也使其成为市场抢手的香饽饽。
据统计,一位资深的人力资源管理人士的月薪能达到近万元。在企业管理和人力资源管理领域具有丰富经验和独到见解的跨国公司人事总监、人事经理等;共有来自政府部门、科研机构,各大集团公司等众多行业的近300名学员参加了培训,如今这些学员在企业的人力资源管理工作中担任着重要的角色。
人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织，10%)等众多行业。
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，人力资源部门已不再是传统认识上的人事行政管理和事务工作，而是把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略的位置，作为工作的重中之重。而目前掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中，可见人力资源管理专业就业前景非常乐观。
人力资源专业的毕业生将来好找工作吗? - …… 人力资源专业的毕业生将来好找工作.人力资源专业,它研究的就是人和社会的关系,当这么专业在学习过程中能掌握人和社会关系的平衡,那你在社会上的应酬,各个方面,那你也是一流的高手.对企业对人才的管理和了解,使这方面的人才...
人力资源专业就业前景如何? - …… 人力资源管理专业就业前景目前来看还是非常好的.人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:第一是面向企业,这将是主要方向.第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织.第三类是科研教学机构.据调查,人力资源管理专...
你学人力资源的,那这个专业好就业吗? - …… 总体上来说人力资源属于商科,比起理科就业不算很好.一般如果是二本普通院校毕业就业很难第一份工作就高薪,而且加之中国的大部分小企业对人力资源的认识不够,使得我们更是难就业.但是如果你是名校的毕业生,或者本身能力又强,这样的话可能会进入一个大型的比较成熟型的企业,这样你就会发现你在大学学的人力资源知识都有用武之地. 最后说一下,人力资源专业的前景还是很不错的,尽管现在不是很火,但未来会有发展潜力的.希望你能做出一个好的选择.
人力资源管理这个专业好找工作吗? - …… 这个专业应该还算是好找工作吧,因为人资专业的就业方向还是比较多的,你可以选择做行政或者进入人资外包公司做顾问、进入咨询公司做猎头或者进入企事业单位做HR. 学历不是最主要的就业阻碍,是否好找工作每个人的标准都不一样,专升本也是本科,所以不要把学历当做主要的求职问题,你应该摆正自己的位置,认清楚当前的就业形势,一般来说毕业生的待遇不会特别的高,所以你在求职的时候可以适当的降低自己的标准,主要看你找的岗位是否有发展潜力,HR在工作一两年之后的薪水还是比较不错的,而且职业规划的方向也比较明确. 如果你想做HR的话,建议你在适当的时候考虑考取人资证书,因为在有工作经验之后,人资证书是加薪、跳槽的有力保障,可以增加你的竞争力.
学人力资源好就业吗 - …… 总体来说,学这个专业比较容易就业,因为现在几乎每家公司都需要专业的人力资源管理人员. 当然,课堂学习仅仅只是奠定了一定的基础,人力资源更注重实践操作,注重经验的总结和积累.做人力资源的人,一定要心态积极,思想端正,善于学习,善于总结,善于沟通,乐于分享和交流.
人力资源管理专业好就业吗? - …… 这属于大众的专业.每个公司都要有人力的.不仅仅涉及到招募,还有其他的人员档案管理、考勤核算.和汉语言文学专业一样,需求量庞大,就业机会比较多.但是竞争很严酷.
人力资源管理专业好找工作吗 - …… 应该还是不错的,人力资源管理专业的出来就直接找人资的职位呗,我是在一家房地产里做人事工作,总的来说,人资的待遇还不错,而且每年都会涨,做人资的基本上就是玩心理的这么一个职位,你玩的好,升的就快,玩不好,就被别人玩了
人力资源管理专业毕业好找工作不? - …… 对于有经验的人力资源管理专业的人员来说工作相对好找,不过现在人力资源每个公司都需要
人力资源管理好不好就业 - …… 目前不算好就业,但是人力资源逐渐被国人重视,长远看来很不错.
人力资源管理的就业前景如何 - …… 这个专业其实有很好的就业前景,所有稍微大点的企业、公司等,一般都会有人事部,此专业涉及很广:招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等,由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视,因此只要掌握了专业知识并且不断努力俯珐碘貉鄢股碉瘫冬凯积累经验,相信对于各行各业的公司来说,你都是不可或缺的人才!
