开好车间职工(代表)大会应该注意哪些问题?

开好车间职工(代表)大会应该注意把握好以下几个方面的关系,处理好几个方面的问题。

一、职工(代表)大会与车间党组织的关系

车间职工(代表)大会与车间党组织的关系要从以下两个方面把握:

(一)车间职工(代表)大会要接受车间党组织的领导

车间职工(代表)大会接受车间党组织的领导主要应该做好几个方面的工作:

1.在召开职工代表大会之前,车间工会要将职代会的议题,向车间党组织汇报,积极主动地取得领导和支持。按照车间党组织的要求,做好车间职代会的筹备工作。

2.车间职代会与车间行政领导意见产生分歧时,要及时向党组织汇报,请党组织给予协调。

3.车间工会要经常向党组织汇报车间的以职工(代表)大会为基本形式的民主管理工作,主动争取党组织的领导和帮助。

(二)车间党组织支持车间职工(代表)大会的工作

《中国共产党章程》中对基层党组织的任务做出规定,明确其五项任务中的第三项是:支持职工(代表)大会的工作。

二、职工(代表)大会与车间行政的关系

车间职工(代表)大会与车间行政管理都是车间管理不可缺少的重要组成部分。二者之间的关系是相辅相成、共同发展。

(一)车间主任应支持车间职工(代表)大会的工作

1.在职工(代表)大会上向职工代表报告工作。

2.认真处理落实职工代表的提案,落实提案要定人定责,并及时将提案处理结果告知提案人。

3.要为职工(代表)大会行使职权创造条件。召开职工(代表)大会时,车间主任应主动与工会商量,研究召开职工(代表)大会的有关事项,认真开好会议。同时,要认真贯彻实施大会的决议,接受职工代表的监督检查。

(二)职工(代表)大会应支持车间主任的工作

1.车间职工(代表)大会要支持车间主任行使生产管理指挥权。

2.引导职工自觉地遵守规章制度,服从指挥,努力完成生产工作任务。

3.当车间生产工作中遇到困难时,应发动职工献计献策,发挥主人翁的积极性,共同克服困难。

(三)职工(代表)大会与车间主任发生意见分歧时,双方应进行协商

按照各自的职权范围,本着相互尊重的原则,对有分歧的问题妥善加以解决。若最后还不能形成一致意见时,可请车间党组织进行协调,并向上级行政或工会反映。

三、职工(代表)大会与车间工会的关系

《企业法》规定,工会是企业民主管理的组织者,是职工(代表)大会的工作机构。以职代会为基本形式的民主管理是车间工会工作的重点,是工会履行维护职工合法权益这一基本职责的主要载体和手段。车间工会委员会是车间职工(代表)大会的工作机构,职代会日常工作由车间工会负责。主要有以下工作:

(一)职工(代表)大会的组织筹备工作

这方面的工作主要有:提出召开车间职工(代表)大会的议题,拟定方案,做好职工代表的选举与补选工作,并负责会议的筹备和会议期间的组织工作。

(二)主持召开车间职代会联席会议

在职工(代表)大会闭会期间,主持召开职工(代表)大会联席会议,协商解决需要临时解决的重要问题,并将处理结果向下一次职工(代表)大会报告。

(三)组织开展对决议落实情况的检查等民主管理活动

一是督促检查车间职工(代表)大会决议和提案的落实;二是加强对职工代表的培训,提高职工代表素质;三是受理职工代表的申诉和建议,维护车间职工代表和职工群众的民主权利;四是指导班组开好班组民主管理会,支持班组民主管理会正确行使职权,加强班组民主管理工作。



如何开好职代会? …… 1.职工代表大会应隆重热烈 大会主席台上方应悬挂公司标识;会场内应张贴公司口号;会议召开前和休息期间应播放歌曲或音乐;主席台前应放置若干鲜花或绿色植物. 2.职工代表大会应充分准备 开会前,应向代表分发打印好的会议文件;大会讨论期间,应提供发言者的讲话材料,供代表参考;会议结束时,应提供有关大会决议等的材料,以供代表们会后作宣传、讲解、贯彻和执行. 3.职工代表大会应有张有弛、丰富活跃,使代表们劳逸结合.

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如何开好员工大会 - …… 有要主题,有方向,最好是与员工互动!

如何召开职工代表大会 …… 国有企业属地方管理的,按照所在地的职代会条例组织召开;属中央管理的,按照所在行业的职代会条例执行;如果所在行业没有条例的,就可以不开了.比如江苏的国企就按照江苏的职代会条例执行,如果是央属金融机构就按照金融职代会条例执行.一般职代会条例都会有配套的实施细则或操作规则,照着条文组织执行就可以了.

开员工大会该说什么呢 - …… 总结过去,展望未来;总结不足,表扬事迹;总结困难,提出希望.

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