如何正确处理好与同事之间的关系？

下面要注意三点:

1、学会尊重，尊重别人等于尊重自己。

如果你想要获取同事的好感和尊重，那就必须首先尊重他人。因为你自己的态度决定了别人对你的态度。

尊重别人要学会替别人保守秘密，可能你的某方面超越别人一点，请留点自尊给别人，给人留点颜面，学会平等。

2、、以和为贵，同时保持合适距离。

大家同在一个地方工作，低头不了抬头见，和谐的同事关系，会让你的工作和生活变得更加简单、有效。

但是职场存在着竞争，有利益关系的冲突，如果处理不好，会破坏自己的仕途，有一点非常重要，不能有明显的利益冲突。

人的本性是自私的，所以在处理同事的关系上，本着“以和为贵”的原则，同事又要保持合适的距离。

3、学会和不同类型同事打交道

我们每天会遇到很很多形形色色人，每个人都有着独特的性格和生活方式，可能有自己喜欢的，也有讨厌的，不管是喜欢的还是讨厌的，有些是不可选择的避免。

这就需要我们学会与不同类型的同事打交道，对于不同的人，因人而异，采取不同交际策略应对不同类型的人。

有人说职场险恶，不管怎样，身在职场，咱们都要摆正自己的心态，不求十全十美，八面玲珑，只求做到问心无愧就好！

以上观点仅供参考。

1.嘴巴要紧，肚量要大

少说话，话太多不好，不私下议论同事，不抱怨，尤其是不要议论公司的事，话多语失。然后不要老觉得吃亏，平时吃点小亏也属正常，不必在意。无论做什么事，或多或少会对自己有帮助的，学会换位思考。

2.多些宽容与理解

有的时候有些事，忍一忍退一步，给别人一个台阶，也等于给了自己一个台阶，同事之间就什么事都没有了。

3.保持适当距离

其实有很多同事是不适合成为朋友的，我觉的就是尽量别说话，见了面寒暄两句就好了，更不要开玩笑，也许你的玩笑没什么，可是却无意间对别人造成伤害。这样的同事保持一定的距离，才是最好的。

4.严以律己，宽以待人

对自己要求要严格，力所能及举手之劳的事经常做，整个工作环境都会愉快。处事三思而后行，推己及人。学会尊重关心对方，学会正确处理冲突，哪怕别人有缺点，人非圣贤孰能无过，只要不是原则性的问题，我们就要学会宽容和理解他人。

5.不能太软弱

想得到别人的尊重并非易事，你表现得太软弱的话，就会处处针对你为难你。其实同事之间理应互相帮助照顾，但同时又存在成为潜在竞争对手的可能，就会利害关系，所以同事很少有成为知心朋友的。


先尊重对方，别人才会尊重我，总之，这世上，没有谁要与你过不去，你也别给人家制造难受。多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了。

您好！正确处理同事之间的关系的技巧有：

要保持一颗真诚大度的心，有容人之量，用欣赏的眼光多看同事的长处和优点，用理性的态度多分析他人的难处，用自省之心接受对方的批评和建议，遇事要先考虑他人、后考虑自己，主动换位思考。总之，就是要先把自己做好，只有自己做好了，才能赢得对方起码的尊重。
同事之间相处有时会因为一点小事产生矛盾，这时首先要冷静，听听对方是怎么想得，要学会忍耐，不能乱说话、让矛盾升级。同时也要讲道理、用事实说话，不能因对方的刁难就唯唯诺诺，更不能让矛盾搁置，要敞开心扉，是自己的问题就说清楚，不是自己的问题也要让对方明白，切实解除心中的疙瘩。
要正确看待荣誉，对于同事取得的成功要表示祝福，对个人获得的成绩要学会分享，必要的时候可以请大家聚聚餐、唱唱歌，沟通联络感情。有些人心眼比较小，如果你的成绩过于突出，他人难免嫉妒，有时候就是要韬光养晦，避免别人在后面嚼舌根。
同事之间交流要注意说话方式，如果关系还没有到可以称得上朋友的程度，就不能太随意。同时要考虑到公司的文化氛围，如果你是一个活跃的人，进了一个公司，发现大家都在埋头苦干，几乎都不交流，那么还是随大流做个安静的人就好。
处理好和同事之间的关系的妙招
不要吝啬斤斤计较， 做一个大方的人，维护好关系。
关系是需要维护的，维护关系的手段很多，所有的基础就在于你不能吝啬，做一个大大方方的人，你在对人大方的同时，别人会感受到你对他是多么的重视，他也会同样的对你大方，对你好，所以不介意付出和敢于为对方付出甚至不朽回报的大方的人，身边的朋友会很多，关键时候支持他的人也会不在少数。与同事之间的交往，最忌讳的就是吝啬斤斤计较算计对方，这在哪都是不可取的，甚至世人最基本的交往中都不可以这样。
有来有往，交往才能长久。
别人再跟你交往的时候，如果对你有过赠与，那你一定要及时的在适当的地方将这份人情还上，并且还要表示感激之情，这样的话，两个人之间的关系是一直向着一个健康的方向发展。反之，如果你频繁的接受来自同事的好处和赠与，而本人始终的无动于衷的话，那么，这段关系里恶化将不远了，到时候你只会多一个敌人。
管住嘴， 不要将自己家里的事向同时透露，避免尴尬发生。
无论你是男女，自己家的家事都不要随便的向同事透露，原因有两点：第一，同时知道了之后，其实并不可能帮助你解决实际存在的问题，清官都难断家务事，更何况是普通关系的同事呢，第二，同事毕竟是外人，在你倾诉家里秘密的同时，你就担上了有可能被出卖的风险，如果这件事是不能让人知道的，有关涉及到你名誉的事情，那么将来同事将你的事宣扬至整个单位都知道，你还要不要在这个地方继续呆下去了呢?所以综合以上两点，跟同事袒露家里的事其实是错误的做法。
发生矛盾时后，主动澄清，承认错误，即使的修补好关系。
和同事每天在一起相处，不可能没有矛盾一帆风顺，所以当出现矛盾的时候，主动地赔礼道歉，及时的修补好关系，谁对谁错没什么重要的，重要的是你认为这个人可不可交，你们曾将也是为对方付出过很多，尤其在单位，也是在一条战线上大过天下的战友，所以任何事没有对错，只有误会，珍惜和同事的友情，你的工作相比会更加顺利的!
不要轻易的向同事借钱。
同事和你一样，也是出来打工赚钱养家糊口的，如果你频繁的借钱，并且和同事之间金钱方面的账目不清不楚的话，迟早你们的关系就会崩溃，并且你在单位的名声就彻底不好了，而且诸如此类的事情你如果经历多了的话，搞的整个单位都知道你喜欢借钱，你的人品和诚信度还
与同事之间互相尊敬，互相关心，互相爱护。
有句俗语：“你敬人一尺，人敬你一丈”，人与人之间就是相互帮助，相互尊重，相互帮衬的关系，同事之间尤其如此。

正确处理好与同事之间的关系实际上是一个非常复杂的事情。

首先你就是要理解，你跟同事之间到底是什么关系，是不同的朋友关系或者是利益关系，这样就要投入不同的物质基础。

因为如果是利益关系的话，你就应该给对方更多的好处，只有这样才可以达到双赢的效果。

处理好同事之间的关系，首先就是在同事面对困难的时候，作为同事我们应该尽可能的帮忙解决。在帮助同事解决工作问题的时候，方法是很重要的。不能一味的去帮助她/他，这样做事很容易让对方产生依赖心理的。最好的方法是让他/她自己先去做，做错做对都无所谓。如果对方做错了，你可以告诉他正确的方法让他再去尝试一下。如果对方做对了，你可以把更好的方法告诉她/他，让对方再去尝试。只有这样才能够从根源上解决困难，于此同时呢也能够让同事更快的成长和提高个人能力。

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