所在公司准备上市，他们的职工内部股能不能买?
如果说公司准备上市，一般来说，我们的职工内部股份是可以买的，但是股票都是有风险的，不是买了就会一定赚钱的路，所以买之前也得留心。
既然公司都是准备上市了，我认为还是有必要买的，因为他肯定也要有一定的能力才能够上市，公司上市，内部员工可以认购，当然借钱也要认购了，君不见每个新股上市后都会大幅涨价，所以我认为还是值得去购买的，我们在介绍一下其他的，关于股份后来的问题。
安排上市流通以后。公司职工股在本公司股票上市6个月后，内部职工作为投资者所持有的公司发行的股份被称为内部职工股，出现了一批向社会公开发行股票。在我国进行股份制试点初期，国务院正式发文明确规定停止内部职工股的审批和发行向公司内部职工增发300万股本。
内部职工股和公司职工股是两个完全不同的概念，内部职工股也就是俗称的原始股，公司的这种做法目前已经不合法了
公司职工股和内部职工股
公司职工股。
1993年，公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10％，由员工自行出钱认购。1998年12月中国证监会发出通知停止公司职工股的发行，只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司被称为定向募集公司。按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定，是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份
其实我感觉买这个不用怕的，因为我认为保障还是挺大的。内部认购原始股，你的股票也是挂在公司某股东或者老板的名下，又说不成功就退钱的话。如果上市不成功，只能老板卖，那你是并不出现在公开的股东名册上，所以上市后不能自主卖出。但是要注意在协议中写明这个，卖了把你那份钱给你，那就把你钱退回就是了。
职工们是可以买的，并且我认为很值得去买，一般都是给员工们带来很好的收入的。
职工内部股一般指内部职工股：内部职工股是公司内部职工作为投资者持有的公司发行的股份。
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可以买，职工内部股的价格会比上市股要低，还买出的时候可以买到更高的价格，以便赚取更大的利益。
在我个人认为是能够买这些股票的，因为一个刚上市的公司，它的势头以及它的资金都是比较充足的，因此可以购买。
可以评估下公司的实力和未来的发展前景怎么样？假如说公司很有发展前景的话，那内部股买了还是很划算的。
一个将要上市的公司对员工待遇会有啥变化? - …… 公司上市对员工的影响首先要看上市对公司的影响,这取决于公司的本身情况.其次是看员工对于公司的重要程度和可替代性.大型集团上市,在公司内部可能会有一场重新洗牌,关系到资产剥离、机构重组、岗位调整一系列变动.总的来说平台提升了,对年轻员工未来发展是好事,看各人把握机会了. 国企的话,原始股应该中高层到基层员工都会有,建议不要只顾蝇头小利,限售期过了就卖,放个十年八年,增值远超你的想象.私企上市不一定配发原始股. 作为普通员工只会在薪酬待遇方面有所提升,别无其他.
公司即将上市,员工的要怎么做? - …… 作为员工要是可以买到原始股那真的是发财了,最好不过,不过一般的员工是分不到原始股的,除非你是管理层,公司上市了,会更正规规范的,福利待遇也会更好一些,五险一金一定少不了,会规范的,节假日休息和加班费用都会规范的.
我老公所在的公司准备上市,员工可购买原始股,这种股票能买吗有什么风险?如未能上市成功,本金可退吗 - …… 员工有的只是可认购股票的资格,但一般会限于员工在公司的职位与贡献分配的股票份额,有多少买多少,本金可不可退. 一、内部职工股 内部职工股是公司内部职工作为投资者持有的公司发行的股份.此类股票可以是将公司利润按股份无偿...
我的公司准备今年上市,请问对于公司员工来说有什么好处? - …… 如果说是一般的员工, 好处:公司会变得正规,我指劳动保障、合同管理等. 坏处:既然是几个公司联合,那么员工有被裁的危险.因为要进行成本的优化. 高级点的员工,一样会遇到上面的好坏处外 有一个好处是,可能会有一部分的股权或者期权的奖励.
公司上市,员工股份必须占多少? …… 1、公司上市,并没有对员工持股数量有规定,所以员工股份所占的比例是可以由公司内部协商决定的. 2、公司上市的要求有: ①股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行. ②公司股本总额不少于人民币三千万元. ③开业时间在三年以上,最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,或者本法实施后新组建成立,其主要发起人为国有大中型企业的,可连续计算. ④持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人,向社会公开发行的股份达公司股份总数的百分之二十五以上;公司股本总额超过人民币四亿元的,其向社会公开发行股份的比例为10%以上.
公司上市对普通员工薪酬有影响吗 - …… 有一定影响,在上市前 公司为了募集资金,很可能把所有员工的奖金等全部暂扣 等上市 圈钱了搞到钱了再给员工
有谁知道 公司要上市 职工原始股能不能买 - …… 能不能买是看老板给不给你们买的 一般对于中层管理级都会给予一定的份额 部分做得长久的重要的技术级员工也可能有 普通职工会给大红包不会给股份(至少我所在和我老婆所在公司普通员工都是不给股份的) 而员工自己也要注意 公司上市上的是哪个板的 新三板的回报大 但风险也比较大 要量力而行 如果是主板 创业板的 个人意见是能买多少买多少 贷款也要买(银行对于买原始股有专门的贷款 利息不高)
公司准备上市,让员工持股, 不知有没有人有过这样的经历, 离职的股份怎么处置? 有没有人经 - …… 一般是签署股权协议书,这才正式,即使离职,有股权协议书保障你的利益.上市后可凭借此进行换股. 很多公司都是忽悠,根本没有上市的机会,但是为了募集资金,跟员工说上市之后的好处,然后签署一个没有什么法律约束力的协议.就是为了坑钱,如果你离职了,这事情他们会无限期拖延. 你可以这样,看能否转给其他同事.如果这个公司真的能够上市,建议暂时持有.
公司上市跟基层员工有什么关系 …… 公司上市,对一般员工还是有一些帮助的: (1)可购买原始股,成为公司的股东; (2)公司会正规化一些福利措施,员工会受益; (3)公司管理也会得到进一步改善,工作条件会令你觉得舒适自如一些.
公司正开始筹备上市募股ipo 请问这对我们普通员工有什么好处吗? - …… 公司正开始筹备上市募股,如果成功,公司将募集到股金,可以扩大企业规模,对普通员工虽然说不上有立竿见影的好处,但是肯定会让员工有更大的发展;再说,企业发展壮大了,对提高员工福利就有了空间.供参考.
