和同事关系比较冷漠，感觉无法融入怎么办？

若想在事业上获得成功，在工作中得心应手，必须先建立好和谐、融洽的同事关系。以下是融入的方法：

1、学会换位思考

要想使同事关系相处融洽，首先要学会换位思考，学会从他人的角度来考虑问题，善于做出适当的自我牺牲。切忌以自我为中心，最后使自己被孤立。

在完成一项工作时，难免要与人合作。在取得成绩之后，我们也要记得将成功后的喜悦与大家一同分享，切勿好大喜功，处处表现自己，将大家的成果据为己有。

还有当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助，这也是替他人着想的表现。良好的人际关系往往是双向互利的。你把种种关心和帮助给予别人，当你自己遇到挫折困难的时候也会得到许多回报。

2、聊天问话适可而止

同事们待在一起时间久了，在办公之余一起闲聊是一件很正常的事情。

往往有那样一些人，喜欢夸夸其谈，也许是为了在同事面前炫耀自己的知识面广，总想让别人觉得自己什么都懂什么都会，这些在男同事之间表现得尤为明显。

俗话说：“一瓶子不响，半瓶子咣当。”其实他们也不过是一知半解，大家只是心照不宣罢了。如果你为了满足自己的好奇心，打破砂锅地追问的话，他能给出的答案就会使你失望了。

这样，不但会让闲聊的氛围尴尬，也会让你的同事难堪。而且，以后再闲聊的时候，同事们都会对你有意无意地避开。

因此，与同事在任何场合下闲聊时，不求过多的好奇，问话适可而止，这样同事们才会乐意接纳你。

3、远离流言蜚语

在办公室里工作，很多人常常会听到这样那样的流言蜚语，比如“××为什么总是和我作对？这家伙真让人烦！”、“××总是和我抬杠，不知道我哪里得罪他了！”。

这些流言蜚语在职场中像一把“软刀子”，会对同事的内心造成伤害，可以说是一种破坏性很强的武器，也会让受伤害的人感到厌倦和愤怒。

虽然说“谁人背后无人论，谁人背后不论人”，但要是你对这些挑拨离间的言论非常热衷于传播，至少你不要指望其他同事能热衷于倾听这些事。

这样经常性地搬弄是非，会让单位里的其他同事对你产生一种避而远之的感觉。若真是到了这种地步，相信你无法在这个单位里工作生活了，因为到那个时候很多同事都在疏远你，无所谓你的存在了。

4、善于赞扬别人

每个人要善于接受别人对自己的评价，学会胸襟豁达，对于同事在工作或其他方面表现出的优秀给予更多的赞美和肯定。

还要学会坦诚相待，以真心换真心，让同事看到你的真情，换取朋友、同事对你的信任和好感。当然在赞扬别人时还要注意掌握分寸，不要一味夸奖，使同事对你产生一种虚伪的感觉，这样也会失去别人对你的信任。

除此之外，与同事间的日常交往中，还应该注意以下几点：

1、性格开朗

开朗，会让同事们主动拉近与你的距离，会感觉有你的世界就会拥有更多的快乐，同事们也乐于和你亲近交流。

2、灵活应酬

吃喝应酬并不是一件简单的事情，而是要讲究技巧的。你必须随时保持应酬、交际的习惯，不要等要用到别人时才想起“交流”。

3、竞争含蓄

在职场中，当我们面对晋升、加薪等问题时，一定要抛开各种杂念，不耍手段、不玩技巧，但也绝不放弃与同事之间公平竞争的机会。

4、作风正派些

勤奋、廉洁的工作作风和正派的生活作风都是作风正派的表现。

勤奋踏实工作并尽力把工作做得更加出色的人，才不至于在和同事的工作相处中被看作负累，也只有这样，同事才乐于与你交往。

赢得他人敬重的主要依据是廉洁自律。在生活作风方面，要让自己正派些，不要过于放纵自己。私生活的出轨，往往会让造谣者多出更多的口实。

关系要好起来先要有交流，可以从闲聊升始，提一个对方感兴趣的话题，或者请教一些对方所擅长领域的问题。
有了交流关系就会发生变化，然后在适当的时机以合适的理由聚餐，唱K什么的搞点活动，关系就好了哦。

（一） 尊重同事 相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。 

（二） 物质上的往来应一清二楚 同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。向同事借钱、借物，应主动给对方打张借条，以增进同事对自己的信任。有时，出借者也可主动要求借入者打借条，这也并不过分，借入者应予以理解，如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。

（三） 对同事的困难表示关心 同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。 

（四） 不在背后议论同事的隐私 每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。 

（五） 对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明 同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀希望这能帮助到你的生活!首先得找到问题的所在。

觉得她们能力不是很强又爱玩比较疯狂，所以刻意的保持一定距离。平时相处比较客气，话不多也不怎么开玩笑。虽然你没有表现出来，但别人会觉得你比较难接近，也不会轻易跟你开玩笑，或者下班后有什么活动也不一定叫你。也就无法融入了。工作上他们不爱动帮他们完成，真的没有必要，这个对于融入他们也基本没有帮助。偶尔和同事们开开玩笑，多交流，会好一些。其实你放下一些成见去和他们相处会觉得还好，每个人都有闪光点。适当的融入集体在职场上还是很有必要的。

同事之间保持距离是必要的，不能太亲密，也不能疏远。你觉得同事聊天开玩笑很无趣，互动的少，至少是一部分原因。兴趣品味不同，圈子自然会不一样，你觉得他们无趣，工作之余就更不会主动约起来一起嗨啦。上班其他人聊着火热，你在一旁不声不响的，避免不了让别人多心，其实同事之间每天相处时间按一天八小时算，时间也不短。偶尔参与到他们的话题中，紧张工作之余放松一下未尝不可。我一开始觉得周围同事开荤段子很无聊，低级趣味，后来慢慢习惯了，偶尔也会飙车，哈哈（捂脸），主要还是给重复麻木的工作增加点乐趣。

慎独是最好的修行，气场不和不必强融，只要你一直保持谦虚，谨慎，恭敬，礼貌，保持距离，但是别人也不讨厌你，就行了。融入了你反而会累觉不爱的，因为都是违心的逢场作戏，又不是卖笑的，何必呢。

同事之间的关系很冷漠怎么办? - …… 职场正常工作中,同事之间虽然会有很多交往和互动,但是仔细分析之后你会发现同事之间的关系其实很冷漠.具体来说,当自己经历同事之间只有表面上的亲近、自己遇到困难同事冷眼旁观,以及在升职加薪面前同事不择手段地竞争这三种情...

同事关系很冷漠,我应该怎么办? - …… 在职场中,平时跟同事的关系也很好,但是遇到自己需要帮助的时候,同时却对自己很冷漠,给予帮助,而且还会说一些打击的话,所以让我觉得同事之间其实挺冷漠的,没有人情的味道,当我在被领导批评的时候以及需要钱的时候,同事之间...

同事关系变冷淡 怎么办 - …… 如果是误会的话, 你可以跟他好好谈谈, 如果是他蛮不讲理的话, 或者是他做了一些不应该的事, 又不主动向你道歉, 你可以不去理会他, 如果是你做错了, 你就应该主动向他道歉才是.

自己在一间办公室,同事之间关系冷漠怎么办? - …… 帮你分析下: 1、你太性急了.不管你已经工作多少年,但你新到一个公司,想尽快融入“老人”的圈子,有那么容易吗?总要有个过程吧? 2、你去了后,直接进入新独立核算的(分?)公司.你想过没有,原来的财务人员,有没有也想进这个新公司坐你的职位的?有没有利益冲突问题? 你是有工作阅历的人,职场经验我想你不缺,不用教你什么.我提的两个问题,你考虑下.你至少要先观察一下吧?公司的人际关系是怎样的?你想接触的人,性情品质是怎样的?才好入手. 特别提醒你:你并不需要着急改善关系,从公司领导的角度考虑,他为什么不用公司的原财务人员,而启用你一个新人,做新部门的负责人?如果你迅速与这些原财务人员打成一片,是好是坏?

感觉单位同事对我都很冷漠? - …… 如果单位同事对你很冷漠的话,那么应该是你为人处事的问题.可能平时的时候不跟单位同事怎么接触,或者不怎么沟通.这样在单位是不行的,也是吃不开的,必须学会与人接触,跟人打好交道.

同事之间的关系特别冷漠,我该怎么打破这种僵局? - …… 平时都和同事交流,在工作上多听取同事的建议,这样关系肯定会变好.

为什么同事之间的关系比较冷漠 - …… 都是为了挣钱而已,一般谈不上什么交情,只有利益,所以不想着和他们谈感情

办公室的同事关系都很冷漠该怎么办 - …… 办公室同事关系冷漠,很大原因是领导的原因,一个好的领导会调动员工的工作情绪及活跃部门气氛,不过这也要看所从事的工作.还是要用自己的热情去感染别人.

如何缓和与多位同事的冷淡关系? - …… 冷淡其实也不是不好,好好完成自己的工作才是最重要的.前几天有个同事在看到我吃完中饭后又在吃零食就说我嘴馋,我就说明她一直这样用言论欺负我,这二天除工作之外再也没说过话,这其实是我求之不得的事,要是她再与我说话难免又要受这种言论上的欺负.不是很好的事吗?

今天第一天上班,跟同事关系非常冷淡,怎么了? …… 不要想太多,那是因为刚去,大家还不熟悉,尤其是办公室工作的人,通常大家都很忙,没有时间聊天,套近乎,所以会显得冷漠.我也刚工作,跟你情况差不多,不爱说话,只有有事才开口,同事们都个忙个的,对你又不了解,时间长了就好了.