在职场上，面对别人的刁难，小白要如何应对呢？

职场小白在与人打交道时，往往可能会遇到各式各样的难题，此时如若不懂得如何应对他人的刁难，很有可能就会让自己吃亏，会是令无法正常开展。那么，作为一名职场新手该如何应对刁难呢？一起来看看过来人给出的经验分享吧。

一、力持镇定，保持沟通的姿态。

在遇到他人的刁难时，先不要自个慌了手脚，找到被刁难的原因，而后实施反击。在面对各种突发状况时，我们首先要做的就是力持镇定，千万不要让别人发现我们的内心慌得六神无主。我们唯有让自己的情绪稳定下来，才能够进行冷静的思考，而后找到解决问题的对策。这个时候的我们可以考虑以不变应万变，这样顺势而为更能让自己出来有利的位置，不至于吃亏太多。

二、不卑不亢回应，必要时反击。

虽然我们还是一位职场新人，不适合在工作中树敌，但若是对方步步紧逼，一点都不给我们留余地的话，那我们可以伺机进行反击。此时的我们一定不能够畏畏缩缩的，在别人对我们指指点点后甚至连半点反应都没，都不敢吱声一下，这样只会给人一个好欺负的懦弱形象。此后他人会更变本加厉的欺负你。故而你一定要表现出不卑不亢的姿态，在有把握的情况下还可以进行反击，这样他人看到你的本事后就不再敢轻易的刁难你了。

三、及时向上级反馈，让人不敢轻易动你。

如果有些同事刁难你是出于一些龌龊的心思，而你能够通过对方的言行预判这件事可能会给公司带来的影响，届时要及时将你所了解到的一切反馈给领导，让上一级管理层明白这些人的恶劣行为将有可能会令公司损失什么。这种做法可以帮助你借力打击，对一些想要欺负你的同事起到敲山震虎的作用。希望小伙伴们在进入职场后能够获得更多的磨砺，总结更多成功的经验，这样才能够尽快成长起来。

一定要用乐观的心态来应对这一方面的问题，首先在工作的时候一定要努力工作，要给自己树立一个远大的目标，要让自己朝着这个目标不断向前冲，而且也要注意自己的心态问题，不要想的太多，如果有人刁难你，你可以直接还回去，这种人不值得被人尊重，并且在给领导汇报工作的时候，一定要认真，要拿自己的实际行动证明给别人看。

我认为在职场上遇到别人刁难的时候，收集到对方刁难的证据，对对方进行劝说，如果对方没有及时改正的话，还非常的执迷不悟，这种时候应该把证据交给自己的领导或者是上司，由对方维护自己的合法权益。

可以把这件事情告诉自己的领导，这样的话才可以得到一个很好的解决，也会让领导在生活中知道现实生活中办公室所有的情况。你会帮助自己解决。

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