工作上碰到难搞的同事，而且是个老女人咋办？

同事再难搞毕竟你们之间不存在上下级关系，你不需要过分考虑对方的感受。只要你在工作中做到安分守己，认真仔细，不出错，不给对方造成一些困难，那就不需要去刻意的缓和彼此的关系。很多人天生就是一副高高在上的样子，你与其为了和睦而委屈自己，倒不如远离来的痛快。

我觉得我们要做的就是分工明确，把这件事情的责任划分出来，属于自己的，勇于承担过属于自己的，那也就不要勉强自己，要跟自己的领导和丧尸沟通，说出自己负责的这一部分，还有就是在平时工作的时候尽量离这样的人远一些，夏虫不语冰，有些人是不能够跟他讲道理，他也听不懂报应，所以离他远点儿才是最好的办法

有那种喜欢为难人的同事，尤其是女人的老的时候可能会到更年期，他们的情绪和思维都会变得跟平常不一样，这个时候你要拿出自己应有的气势来不应该主动示弱，因为理在你这边。我们应该就理不就人。

如果平时工作上没有什么需要对接的，敬而远之就好，但是如果工作上需要经常接触，那就态度要好点，毕竟伸手不打笑脸人。冲着你的态度好，她也不会做得一堆过分，忍忍就好。我之前的上级就是这样，但是不管她怎么刁难我，我从来没有和她红过脸，自己更努力的最好自己的事情，很虚心的向她请教学习。后面我们相处就挺融洽的。她也还蛮喜欢我的。说她女儿和我差不多大。

我觉得这个时候就应该发扬男性的魅力。去主动地与这位阿姨套近乎。然后慢慢的了解他是一个喜欢什么东西的人。可以投其所好，买她喜欢的东西送给她。这样在工作上遇到的难事，我想就会轻而易举的解决掉。

碰到很给难处的同事怎么办? - …… 也不知道现在的人都怎么了,本来举手之劳的事情,也好象是求他一样.分内的工作也像是踏了多大的人情一样! 同事之间,本不必这么难为人.可是碰上了这号人也没办法.有异性没人性.反正也不是总接触,盖合同要不是总发生就找个男的去,我想反而容易些.呵呵,既不用看她那脸色,而且把合同也顺利的盖上了.

工作中,遇到难相处的同事,该怎么办? - …… 能避着避,尽量不要产生正面的冲突.总之能够忍的时候还是尽量忍,不过还是要做好反击的准备,高明的反击,是你做的,但是看起来却是对方的错.

遇到刁难的同事怎么办 - …… 楼主你好,如果是小人就不要理,但他刁难你的工作,你就要更加做好来才对,相信他的态度会好的.

工作当中遇到很难相处的同事怎么办呢? - …… 在同事面前做真实的自己,真心的对待每一个人,我在办公室里面就是个开心果,没有事情的时候和他们说说笑笑,很快就把气氛搞活了,这样本来想发火的,气消了.想产生矛盾的,也没有心情了,这样不是很好吗? 始终要拥有一颗宽容和真诚的心,来对待你的同事,这样他们想讨厌你都找不到理由了!

遇到难相处的同事,怎么处理? - …… 1、与人相处要有一颗阳光的信,做到四多四少:多一份理解,少一分抱怨;多一份欣赏,少一写嫉妒;多一份包容,少一分尖刻;多一份贡献,少一些索取. 2、努力工作,立足于本职工作.这是良好人际关系的基础和前提.只有通过努力工作,兢兢业业,才能受到同事领导的欣赏,找到自己的应有的位置. 3、不要“一包茶,一张 ,一份报纸看半天”. 4、人品:表里如一,严于律己,宽于待人,真诚是人际关系的润滑剂. 5、做人应讲原则,不要计较鸡毛蒜皮、个人得失.在原则面前,不当和事老,不委曲求全,堂堂正正做人,一身正气.

在工作中遇到难对付的同事怎么办 - …… 对事不对人,只要你把握好这点,你们意见有再大的矛盾别人也不会对你的人品有所怀疑.

遇到难搞的同事怎么办 - …… 我总是这么认为,谁不可能一定要搞定谁!这个道理很简单易懂,合得来就相处,合不来的话,也要学会微笑面对.

遇到难缠的同事该怎么办?她往往没事找事怎么办? …… 小心提放 反击

怎样应付难搞的同事关系? - …… 与同事关系要诀:和 能否建立良好的同事关系,是考验员工人品的试金石. 虽然,我们不能说一个具有良好人品的人就一定拥有良好的人缘,但我们可以肯定的是,一个道德品质低下,人品低劣的人绝对不会拥有好人缘.俗话说:物以类聚、...

在工作中遇到很刁难你的同事你该怎么相处 真的很恼火谁有办法 - …… 勿以恶小而为之,勿以善小而不为 世事洞明皆学问,人情练达即文章