年会策划的流程有哪些？

一、成立公司年会小组

公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。一般年会小组的成员会是各个部门领导指派本部门的活跃份子参加。年会小组负责整个年会的前期策划和后期执行。年会小组会在初期推选一名总负责人，组织并安排所有人员的工作内容和时间管理。成员之间的能力、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必须能够发扬每个人身上的长处，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务

二、主题选定

年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热烈的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。

年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。下面我们还会具体谈到如何在执行当中来奖创意贯彻到底。

三、场地选择

场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以；如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所，如果在资金的允许下，更选择在风景好温度适宜的海边，感觉会更放松一些。

四、时间确定

年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人，这就是需要年会小组的成员发挥他们的特长了。

五、环节设定

公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。以下是几个技巧供大家参考。

如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此，“是否会‘转身就忘记’”就成为了衡量一个企业年会成功与否的重要标准之一。

比如说，某企业需要在2008年1月举办一次公司年会。由于2008年对于中国来说是奥运年，因此，此次年会可以将2008年奥运会作为主题来提升吸引力。那么，究竟怎么做才能避免“转身就忘记”，同时又能很好的将北京2008奥运和该企业建立关联性呢？那么我们给这次年会设计了由多项奥运比赛项目组成的竞赛，选择既能吸引员工踊跃参与，又能体现团队协作精神的项目：场地自行车+射击+趣味乒乓球+三分投篮+足球赢积分+网球赛。通过丰富体育运动的介入，这场年会就深刻与奥运联系在了一起。并且，竞技活动中展现的拼搏与协作也更能激发企业员工的斗志与凝聚力。

善用热点事件：在前面我们也提到了把握社会热点，与社会大事件做好关联，从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。这里所说的社会热点是广义范畴上的。比如说，2003年电影《黑客帝国》的上演，2005年神州五号的升空，2008年即将在北京举办的奥运会等等。这些社会热点，都能够成为企业年会活动策划中可以利用的信息点。可以借助这些社会热点话题进行发散和延展，根据企业的特点，进行活动的策划。

注意活动的实用性：另一个案例说明了如何增进活动的实用性，促进所有员工的参与和沟通，精心安排的活动环节。我们以一家全国性的企业为例，假设这家公司业务按地域划分成若干区域。而公司年会则是需要所有区域员工同时参加。年会主题方面，仍以奥运为主题。首先，将该企业所有的员工，按照华北，华东，华南分成三个区域，在所有的员工checkin的时候，发放一张积分卡，积分卡采取了实名制，将伴随员工参与企业年会的所有流程。在年会期间，还设置了一个有趣的特许经营店，员工可以凭借积分在特许经营店中兑换礼品。而这个积分的获取，就要在年会中设置的其他环节中获得了。

企业的年会流程是一般是什么样的,有没有可以参考的模板呢? - …… 年会流程基本框架都大同小异,会议流程主要包括总结去年 成果、展望规划未来一年的战略、对经销商的培训等等.其中可以 包括穿插一些创意性的节目表演,活跃整个议会氛围.不过提醒一 下,年会除了会议本身的几个小时之外,前期的订酒店、会场布置 等等筹备工作都是很琐碎但却很重要的事情.过几天欧联(国际) 卫浴将召开2012年千人营销大会,算是一场规模较大的营销年会了 ,你可以参考下他们的整个流程,亮点还蛮多的,这个是专题网址 (h t t p : / /o l e.t t n o 3.c n)或者官方网站h t t p: / / w w w .o l e . c n,希望对你 有帮助.

年会的具体流程及方案 - …… 我们今年自己做的自己部门的年会,会场整体用的是拉花灯笼和小号灯笼装饰吊顶,门柱及墙上用气球装饰用雪花做了下舞台点缀.因为是带有工作总结及表彰的环节另外员工生日也放在其中,我们用游戏进行穿插,在结尾部分用了一台大话西...

年会的流程一般是什么 …… 1. 参会人员入场 2.主持人宣布年会开始 3.总经理董事长 讲话 对年终做总结 表彰员工 4. 表彰 各部门负责人做年度工作总结与计划. 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小游戏 7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx2015年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持.下面我宣布:2015年年会胜利闭幕!谢谢大家!

公司年会都有哪些内容?怎么办? - …… 年会策划一般都不简单,自己策划又容易出错,忙了半天,没有效果,钱还花了很多,可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案,从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务,省时省力,价格也比较合适.

一个简单的公司年会策划包括那些必要步骤,只是用于满足上交作业的内容即可! …… 我感觉一个标准的年会应该至少具备一下步骤; 首先有主持人开头;老总致开幕词,最好邀请一些媒体和一些重要嘉宾到场,其次是终结过去的一年取得的成就和不足之处.再次是下一步我们要做的,要改正的,要发扬的,要学习的和要批评的一些,好的东西进入公司制度和文化的范畴,再就是展望即将到来的一年,和我们下一年的计划,和需要达到的目标,和我们没个人要实现的程度,在就是展望未来三到五年的一下长期目标,为我们的将来做一个更好的动力! 有不到之处多谅解,你身边的企管专家---刘凌

云南年会策划主要有哪些环节? …… 年会策划主要有七个环节: 1、确定活动立项; 2、制定预算; 3、选定会务代理; 4、确定方案; 5、确认实施细节; 6、结算; 7、总结.但在年会的组织过程中有五个...

英语教育培训年会流程策划 …… 在年会中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴...

怎么做年会活动啊?我以前没做过也没参加过,现在老板让我做年会策划,头都大了、根本就不知道怎么下手. - …… 大致上几个步骤: 1、场地—— 可以上网团个KTV的大包年底的话,一般像样点的场地都比较贵 2、分组—— 事先将员工进行分组,最好年龄,男女比例什么的都相均衡,及主持人和评委 3、游戏—— 在网上搜索一些游戏项目,计算时间后分别进行,策划分数 4、节目—— 员工自行编排表演,或其他专业演员表演 5、颁奖—— 年度优秀员工或团队表彰,此项目也可穿插在游戏和节目中间 6、合影 基本上就是以上这几大项,需要注意的就是时间的把控,和分数计算,活动最后可以评出优胜小组. 如果你们费用充足的话,还是考虑专业的策划公司吧,即好又可以少得操心,我知道的一家公司叫蓝博睿公司,你可以联系看看.

公司年会怎么策划筹办?第一次办,没经验,在线等,谢谢! - …… 经费足的话可以聘请策划公司来承办,如果没有的话那就自己来简单搞了,不管是哪种,要做好一场公司年会策划,你需要知道以下这些知识: 1、公司年会策划目的:塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等. 2、公司年会时间...

金诺年会活动策划一般流程是什么? …… 包括人员安排,时间流程安排,预算采购,会场布置,前期彩排等等..