社保局是怎样认定工龄的

社保局是根据社保记录的缴费年限来认定工龄的。依据相关规定，基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工，其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的
工龄是指你在用人单位上班，用人单位给你上缴五险一金，从缴费第一个月始，够十二个月为一年，缴费满十二个月为一年的工龄。
社会保险的工龄是这样认定的：（一）从1992年实行社会保险制度以来，实际缴交社会保险基金多少年，就算多少年；（二）在1992年实行社会保险制度以前参加工作的，虽然没有缴交社会保险基金，但是视同缴交社会保险基金的年限；（三）劳动者的劳动时间既有1992年以前的，也有1992年以后的，只要中间没有失业过，视同连续工龄，累加在一起按照缴交社会保险基金年限计算，不足一年的部分，按照一年计算；（四）上述第三条不适用于缴交社会保险基金的下限15年，该15年是周年，凡是缴交社会保险基金不足15年的，不能办理退休手续。


【法律依据】：
　《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
《劳动合同法实施条例》第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。

一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
工龄计算方法：
（1）连续计算法
例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
（2）合并计算法
是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

如何进行工龄认定 - …… 一、工龄怎么认定1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准.2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间.3、工龄计算方法:(1)、连续计算法.例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单...

社保工龄怎样认定地税 - …… 您好!社会保险的工龄是这样认定的:(一)从1992年实行社会保险制度以来,实际缴交社会保险基金多少年,就算多少年;(二)在1992年实行社会保险制度以前参加工作的,虽然没有缴交社会保险基金,但是视同缴交社会保险基金的年限;(三)劳动者的劳动时间既有1992年以前的,也有1992年以后的,只要中间没有失业过,视同连续工龄,累加在一起按照缴交社会保险基金年限计算,不足一年的部分,按照一年计算;(四)上述第三条不适用于缴交社会保险基金的下限15年,该15年是周年,凡是缴交社会保险基金不足15年的,不能办理退休手续.

社保工龄是怎么计算的? - …… 一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档案.尽管如此,只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里. 只要上了社保就有了工龄,但是你在单位基本上是单位为你缴纳75%,自己缴纳25%的社保金.如果你以自由主义者的身份缴纳,就是你自己全部负担,比较高了. 工龄在现在的意义是很大的,因为属于社会保障,你就是再跳槽,只要缴纳社保金就会连续计算,万一你失业困难的时候就可以领取失业金和报销70%的医疗费(缴金一年,可以领取2个月,依此类推最多24个月),没有交到180月,你到退休之前还要补缴以后才能退休. 详细的工龄咨询和管理在当地的社保局,可以携带自己的相关证件查询.

人社局工作人员工龄认定是怎样的 …… 人社局工作人员工龄认定是怎样的近年来,随着社会经济的发展,工龄问题也受到越来越多的关注和争议.许多企业、事业单位和政府机关都在积极地推动工龄确定工作,...

我这样怎么算工龄?怎么补社保补工龄? - …… 社保计算缴费年限,93-03年参保缴费,社保年限就累计.如果没参保,是否允许现在补交,咨询参保的社保局,各地社保局规定补交政策 工龄,按人事档案里记录的工作履历计算,有完整入职、岗位、工资、离职记录,一般社保局可以认定工龄,这个没法补

工龄认定依据是什么? - …… 项目名称: 工龄认定 办理机构:县社保局申办材料:1、在职人员向单位提出个人申请2、单位及主管部门报告3、申报工龄认定人员的个人档案材料复印件及相关原始依据办理程序:1、单位申报2、受理3、审批办理依据:收费标准:免费 办理时限: 5个工作日

工龄如何认定? - …… 工龄如何认定? 对的,这是正常的,查询工龄只能回原购买地社保局且有档案,而在异地就只能从零计算. 而转移关系,是转移个人帐户部分,而不能转移工龄情况.

工龄是如何计算的?工龄、档案、保险的关系是什么? - …… 这三者之间有关系的.档案:每个人都会建立档案,有学生档案和工作档案组成.档案很重要,相当于你一生的履历,而且你办理退休的时候是要审核档案里面的工龄,很多地方没有档案是办不了退休的. 工龄:工作年龄的意思,但也有特殊情...

退休人员工龄重新认定 社保退休工龄怎样认定 - …… 以前工作的单位查工资单,有可能查得到;实在找不到的,现在好像可以通过交社保的年限工龄认定,听说手续很麻烦.

个人缴纳社会养老保险金,工龄怎么算 - …… 实际缴费月数满一自然年就是一年工龄.