《新员工》4
@鬱盛6761：＂新员工入职报告＂怎么写? -
蒲呢18594905480…… 各位同仁大家好! 我自今年3月份到公司上班,现在已有7个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务. 1、人力中心向合格者发送《录用通知书》. 2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知. 3、通知人事助理新员工报到日期,人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作. 4、新员工工作满实习期时,由人事部安排进行转正评估.员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接经理对其进行评估.直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用.
@鬱盛6761：如何做好新员工培养工作 -
蒲呢18594905480…… 《培训》杂志:您认为企业在新员工培养方面容易步入哪些误区?舒畅:企业容易陷入以下四个方面的误区:第一,培养目的不明确,不能有的放矢、高效培训.第二,培训方式欠缺系统性.有些企业认为,把新员工集中起来培训几天就完成了...
@鬱盛6761：如何加强新员工的管理 -
蒲呢18594905480…… 如何做好新员工入职管理 新员工的入职管理是员工管理的起点,也是员工管理的重要环节.做好新员工的初期管理,有助于新员工更快地融入到新的企业及所在团队,也有助于员工与企业及团队成员之间的良性互动,同时,也可以降低新员工的...
@鬱盛6761：制度和流程的区别? -
蒲呢18594905480…… 在组织内,要求大家共同遵守的办事、行动准则.它是某个组织一个特定历史条件下的法令、规定,其目的在于使组织内部成员按照要求行事,以期达成目标.这是我理解的制度的定义.流程的字面意思是指水流的路程.引申的含义则是事...
@鬱盛6761：如何办理员工的入职,离职手续? -
蒲呢18594905480…… 员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查.2、办理工作交接.离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务.将该员工经手的工作交接到其他人员或主管.工作交接有助于防止员工仓...
@鬱盛6761：新员工入职流程 -
蒲呢18594905480…… 一般这个都是公司机密不方便直接给你表格.给你描述一下,自己画一个就行了. 我们公司用的入职表,有入职员工的基本信息(姓名、性别、年龄、岗位)下面再分各个职能部门领导的签字和确认事项.如人事部签字,后面确认事项是,劳动合同是否签订、档案是否转来、社会保险是否缴纳,党员关系... 行政部门确认事项是:发放办公用品、发放员工卡片、安排座位... 网络部门确认事项是:网络调试、IP分配、机器配给、分配邮箱... 财务的是:建立工资卡、确认工资级别... 相应的部门全都签字完成后,保留表格,给员工培训或者发放员工手册后即可入职.
@鬱盛6761：如何做好新员工管理.ppt -
蒲呢18594905480…… 入职办理1、让新员工阅读《入职须知》,发放《员工手册》,并做好登记工作.同时,就《入职须知》相关事项向新员工进行确认,看其是否真正理解其中的相关内容,如有疑问,由招聘专员作解答;2、按照入职流程办理入职登记手续,在办...
@鬱盛6761：新员工入职离职手续怎么办理? -
蒲呢18594905480…… 办理报到手续办理流程: 1、人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料. 2、新员工填写《员工档案表》及有关表格. 3、人力资源部签发《报到通知书》. 4、 通知用人部门接领新员工. 5、 新员工凭《报到通知书》到库房领用工...
@鬱盛6761：员工入职准备有哪些,员工入职手续如何办理? -
蒲呢18594905480…… 新员工入职,用人单位应按下列程序办理:1. 由用人单位人事部门发布招聘简章.2. 对新员工进行考核和面试,检查和收集证明及相关个人资料.3. 新员工填写《员工档案表》或者《用工登记表》等有关表格.4. 给新员工送达《报到通知书》....
@鬱盛6761：对于刚毕业的大学生有什么好的培训课程推荐下? -
蒲呢18594905480…… 这个有很多课程尤其是针对职业化方面的:课程一:《成为优秀企业人—卓越员工职业化修炼》 课程二:《80、90后入职第一课》 课程三:《商务礼仪与职业化形象塑造》 课程四:《新员工职业素养提升》 课程五:《员工职业生涯规划与阳光心态》 课程六:《驻足思考,语言表达技巧》 课程七:《企业公文写作与运用》 课程八:《时间管理与工作效能提升训练》 课程九:《用图表说话:PPT实战应用技巧》 课程十:《Excel在工作中的应用》 课程十一:《左右逢源的人际关系管理》 课程十二:《高级文秘、行政助理综合技能实战培训》
蒲呢18594905480…… 各位同仁大家好! 我自今年3月份到公司上班,现在已有7个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务. 1、人力中心向合格者发送《录用通知书》. 2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知. 3、通知人事助理新员工报到日期,人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作. 4、新员工工作满实习期时,由人事部安排进行转正评估.员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接经理对其进行评估.直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用.
@鬱盛6761：如何做好新员工培养工作 -
蒲呢18594905480…… 《培训》杂志:您认为企业在新员工培养方面容易步入哪些误区?舒畅:企业容易陷入以下四个方面的误区:第一,培养目的不明确,不能有的放矢、高效培训.第二,培训方式欠缺系统性.有些企业认为,把新员工集中起来培训几天就完成了...
@鬱盛6761：如何加强新员工的管理 -
蒲呢18594905480…… 如何做好新员工入职管理 新员工的入职管理是员工管理的起点,也是员工管理的重要环节.做好新员工的初期管理,有助于新员工更快地融入到新的企业及所在团队,也有助于员工与企业及团队成员之间的良性互动,同时,也可以降低新员工的...
@鬱盛6761：制度和流程的区别? -
蒲呢18594905480…… 在组织内,要求大家共同遵守的办事、行动准则.它是某个组织一个特定历史条件下的法令、规定,其目的在于使组织内部成员按照要求行事,以期达成目标.这是我理解的制度的定义.流程的字面意思是指水流的路程.引申的含义则是事...
@鬱盛6761：如何办理员工的入职,离职手续? -
蒲呢18594905480…… 员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查.2、办理工作交接.离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务.将该员工经手的工作交接到其他人员或主管.工作交接有助于防止员工仓...
@鬱盛6761：新员工入职流程 -
蒲呢18594905480…… 一般这个都是公司机密不方便直接给你表格.给你描述一下,自己画一个就行了. 我们公司用的入职表,有入职员工的基本信息(姓名、性别、年龄、岗位)下面再分各个职能部门领导的签字和确认事项.如人事部签字,后面确认事项是,劳动合同是否签订、档案是否转来、社会保险是否缴纳,党员关系... 行政部门确认事项是:发放办公用品、发放员工卡片、安排座位... 网络部门确认事项是:网络调试、IP分配、机器配给、分配邮箱... 财务的是:建立工资卡、确认工资级别... 相应的部门全都签字完成后,保留表格,给员工培训或者发放员工手册后即可入职.
@鬱盛6761：如何做好新员工管理.ppt -
蒲呢18594905480…… 入职办理1、让新员工阅读《入职须知》,发放《员工手册》,并做好登记工作.同时,就《入职须知》相关事项向新员工进行确认,看其是否真正理解其中的相关内容,如有疑问,由招聘专员作解答;2、按照入职流程办理入职登记手续,在办...
@鬱盛6761：新员工入职离职手续怎么办理? -
蒲呢18594905480…… 办理报到手续办理流程: 1、人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料. 2、新员工填写《员工档案表》及有关表格. 3、人力资源部签发《报到通知书》. 4、 通知用人部门接领新员工. 5、 新员工凭《报到通知书》到库房领用工...
@鬱盛6761：员工入职准备有哪些,员工入职手续如何办理? -
蒲呢18594905480…… 新员工入职,用人单位应按下列程序办理:1. 由用人单位人事部门发布招聘简章.2. 对新员工进行考核和面试,检查和收集证明及相关个人资料.3. 新员工填写《员工档案表》或者《用工登记表》等有关表格.4. 给新员工送达《报到通知书》....
@鬱盛6761：对于刚毕业的大学生有什么好的培训课程推荐下? -
蒲呢18594905480…… 这个有很多课程尤其是针对职业化方面的:课程一:《成为优秀企业人—卓越员工职业化修炼》 课程二:《80、90后入职第一课》 课程三:《商务礼仪与职业化形象塑造》 课程四:《新员工职业素养提升》 课程五:《员工职业生涯规划与阳光心态》 课程六:《驻足思考,语言表达技巧》 课程七:《企业公文写作与运用》 课程八:《时间管理与工作效能提升训练》 课程九:《用图表说话:PPT实战应用技巧》 课程十:《Excel在工作中的应用》 课程十一:《左右逢源的人际关系管理》 课程十二:《高级文秘、行政助理综合技能实战培训》
