一个优秀店长日常工作流程
@都奋3430：专卖店店长的工作流程是什么? -
咎终18598063289…… 进,销,存.前天晚上,你要清楚所剩下的货品数量,就是存,根据你的存货量,还有第二天的销售量,估计出一个周的需要进货和出货的数量.然后进行记录.并把此记录存档,这也可以说是销售记录.然后平均一个周的销售量,进而确定下个周的进货量.在同时,要安排店里成员晚上值班的情况,以及节日加班的安排.每周交一份表格给你的领导,让他心中有数.定期给你的店员进行培训,就是如何介绍产品,推销产品,如果顾客回来退货和投诉等处理,也要好好考虑一下
@都奋3430：请问成熟的淘宝运营店长一天的工作流程和工作内容是什么? -
咎终18598063289…… 这个问题范围比较宽泛,涉及到的内容有很多,不是几句话能说的清楚的;建议多去派代上看看相关知识;成熟的运营我个人理解,已经最少有3年以上的工作经验;不仅仅是要会报活动,砸广告,刷单,这个被认为前几年运营的三板斧,而且...
@都奋3430：店长的大概工作流程是什么? -
咎终18598063289…… 店长一天的活动 1、 早晨开门的准备(开店前半小时) A:手下员工的确认,出勤和休假的情况,以及人员的精神状况 B:营业店面的检查:存货的复核、新货的盘点、物品的陈列、店面的清洁、灯光、价格、设备、零钱等状况 C:昨日营业额...
@都奋3430：新店长必看:优秀服装店长每天都做哪些工作? -
咎终18598063289…… 一、工作职责(1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额.(2) 监管店铺行政及业务工...
@都奋3430：如何做一个优秀的店长 -
咎终18598063289…… 转载以下资料供参考 如何做好店长 店长手册 一、 店长的身份 二、 店长应有的能力 三、 店长不能具备的品质 四、 店长一天的活动 五、 店长的管理权限 1、人员的管理 2、缺货的管理 3、损耗的管理 4、收银的管理 5、报表的管理 6、卫生的管...
@都奋3430：如何做一名成功的店长 -
咎终18598063289…… 一、店长在日常工作中,做正确的事 店长应该具备把握方向和处理大局的能力,不被日常烦琐的事情所纠缠,把主要精力放在销售业绩和控制经费及内部管理方面.一个店铺的店长在处置工作时,首先保证店内的纯收益达到或超过预期目标,...
@都奋3430：做一个合格的优秀的店长要做哪些工作 -
咎终18598063289…… 除自身的综合素质以外,还要指导和来店购物顾客的管理,要做好门店员工的分工协调管理工作,高效合理的安排好员工的出勤、休假,并严格考勤制度,加强新员工的培训、现场带训、技能培训工作,使之以最快的速度和最佳的状态融入到工作中.
@都奋3430：假如我是一名店长,该如何开展工作 -
咎终18598063289…… 如我是一名店长,我会打破传统的八大品类销售模式.员工在精通本品类产品的基础上也要掌握其他品类的知识及销售技巧,逐渐转变为开放式销售,从而提升销售业绩.对于消费者来说,把每个销售人员都会当成咨询对象,营业员在任何情况...
@都奋3430：店长的工作要领? -
咎终18598063289…… 《店长工作手册》范例 店长应具备的条件: •忠诚所从事的行业,熟悉专卖店的业务流程,敢于吃苦、乐于奉献,处处以身作则,无论在思想上还是业务上,都能成为一店的核心人物.ؤ •能根据公司的精神,审时度势,独立制定计划,独立工...
@都奋3430：如何做超市的店长 -
咎终18598063289…… 要有一定的领导能力,你得让你的部下,听你的,对你有一种朋友+威严+和蔼=优秀的店长.处事要冷静,要从容,对什么事都淡淡的一笑.让人感觉你很大度,还有什么不明白的,在问~ 我补充你,常和人员交谈,不要吝惜小的东西,他们喜欢就送给他们,让他们觉的你有大姐头的风范.2常在一起聚会,不要花太多的钱,在宿舍里没事的时候能个小灶,洞察一切,帮他们排除困难.解决他们之间的矛盾,你就OK了
咎终18598063289…… 进,销,存.前天晚上,你要清楚所剩下的货品数量,就是存,根据你的存货量,还有第二天的销售量,估计出一个周的需要进货和出货的数量.然后进行记录.并把此记录存档,这也可以说是销售记录.然后平均一个周的销售量,进而确定下个周的进货量.在同时,要安排店里成员晚上值班的情况,以及节日加班的安排.每周交一份表格给你的领导,让他心中有数.定期给你的店员进行培训,就是如何介绍产品,推销产品,如果顾客回来退货和投诉等处理,也要好好考虑一下
@都奋3430：请问成熟的淘宝运营店长一天的工作流程和工作内容是什么? -
咎终18598063289…… 这个问题范围比较宽泛,涉及到的内容有很多,不是几句话能说的清楚的;建议多去派代上看看相关知识;成熟的运营我个人理解,已经最少有3年以上的工作经验;不仅仅是要会报活动,砸广告,刷单,这个被认为前几年运营的三板斧,而且...
@都奋3430：店长的大概工作流程是什么? -
咎终18598063289…… 店长一天的活动 1、 早晨开门的准备(开店前半小时) A:手下员工的确认,出勤和休假的情况,以及人员的精神状况 B:营业店面的检查:存货的复核、新货的盘点、物品的陈列、店面的清洁、灯光、价格、设备、零钱等状况 C:昨日营业额...
@都奋3430：新店长必看:优秀服装店长每天都做哪些工作? -
咎终18598063289…… 一、工作职责(1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额.(2) 监管店铺行政及业务工...
@都奋3430：如何做一个优秀的店长 -
咎终18598063289…… 转载以下资料供参考 如何做好店长 店长手册 一、 店长的身份 二、 店长应有的能力 三、 店长不能具备的品质 四、 店长一天的活动 五、 店长的管理权限 1、人员的管理 2、缺货的管理 3、损耗的管理 4、收银的管理 5、报表的管理 6、卫生的管...
@都奋3430：如何做一名成功的店长 -
咎终18598063289…… 一、店长在日常工作中,做正确的事 店长应该具备把握方向和处理大局的能力,不被日常烦琐的事情所纠缠,把主要精力放在销售业绩和控制经费及内部管理方面.一个店铺的店长在处置工作时,首先保证店内的纯收益达到或超过预期目标,...
@都奋3430：做一个合格的优秀的店长要做哪些工作 -
咎终18598063289…… 除自身的综合素质以外,还要指导和来店购物顾客的管理,要做好门店员工的分工协调管理工作,高效合理的安排好员工的出勤、休假,并严格考勤制度,加强新员工的培训、现场带训、技能培训工作,使之以最快的速度和最佳的状态融入到工作中.
@都奋3430：假如我是一名店长,该如何开展工作 -
咎终18598063289…… 如我是一名店长,我会打破传统的八大品类销售模式.员工在精通本品类产品的基础上也要掌握其他品类的知识及销售技巧,逐渐转变为开放式销售,从而提升销售业绩.对于消费者来说,把每个销售人员都会当成咨询对象,营业员在任何情况...
@都奋3430：店长的工作要领? -
咎终18598063289…… 《店长工作手册》范例 店长应具备的条件: •忠诚所从事的行业,熟悉专卖店的业务流程,敢于吃苦、乐于奉献,处处以身作则,无论在思想上还是业务上,都能成为一店的核心人物.ؤ •能根据公司的精神,审时度势,独立制定计划,独立工...
@都奋3430：如何做超市的店长 -
咎终18598063289…… 要有一定的领导能力,你得让你的部下,听你的,对你有一种朋友+威严+和蔼=优秀的店长.处事要冷静,要从容,对什么事都淡淡的一笑.让人感觉你很大度,还有什么不明白的,在问~ 我补充你,常和人员交谈,不要吝惜小的东西,他们喜欢就送给他们,让他们觉的你有大姐头的风范.2常在一起聚会,不要花太多的钱,在宿舍里没事的时候能个小灶,洞察一切,帮他们排除困难.解决他们之间的矛盾,你就OK了
