一个岗位让两个人试岗

@罗瞿192:两个人竞争一个总助岗位老板三天试岗要另一个人做总助,让我做公司其他管理岗,还说让我想想,周五和我谈 -
史艺18386114337…… 就是老板觉得她比你更适合这个岗位,你就看你对那个其他管理岗感兴趣不,能做就做.不想做你就换一下公司再面试总助.职场上,不要太玻璃心了.加油哟.

@罗瞿192:要冒这个险吗只要一个岗位?只要一个岗位,两个人试用只录用一个,我
史艺18386114337…… 这个就要看看你还喜爱你现在的职业了如果你对你现在的职业不论在什么方面上还能让你满意就不要去冒这个险除非你有把握能拿下这个职业

@罗瞿192:我今天去面试了,本来老板叫我试岗几天{还有2个人一起试岗}谈话时,我不是本地人,后来他说:岗位有限, -
史艺18386114337…… 这个还是有机会的,只要试岗的时候态度好点,做事认真一点,应该是没有什么问题的.

@罗瞿192:前两天面试了一家公司,昨天打电话说让我2号去试岗,我面试的是人事专员职位,当初面试的时候和我说试岗 -
史艺18386114337…… 建议你拒绝所有试岗的企业,正规企业是绝对不会试岗,也不会周六周日给你打电话面试,更不会用手机或者无线座机打电话面试的. 来自职Q用户:邬先生 无薪试岗期=免费劳动力=违法流氓公司 来自职Q用户:周先生

@罗瞿192:投了同一个单位的两个岗位,都通知让去面试,要都去吗? -
史艺18386114337…… 一定不要都去 只去你感兴趣的 我刚找完工作 之前也这么投过 后来我接到一家公司两个职位的面试 我去了一个面试感觉很好但是还是pass我了 后来知道是我投了两份简历的原因 所以在之后的宣讲我都只投一份 这里奉劝楼主以后不要这么干 换做你,你想HR收到那么简历你是HR如果发现这样的一个人你是什么感受 是不是觉得这个人不踏实 师姐就PASS了

@罗瞿192:应聘时有的公司会要求试岗,如果试岗结果不好会怎样,应聘者需要提前问清楚吗 -
史艺18386114337…… 试岗结果不好就是不录用你了,只有这一个结果,如果有的公司善于 发现的话,会给你重新安排岗位的,不过一般都是试岗不合适就直接不录用的

@罗瞿192:去公司面试,应该是通过了,公司说去试岗,然后进行双面试.这是什么意思啊求解 -
史艺18386114337…… 恭喜你,你被本公司录用了,你继续努力,后面的公司说去试岗,然后进行双面试等,不用担心,你只好好上班就可以了

@罗瞿192:面试的时候招一个人只来了两个人,这个岗位是不是会被取消啊......
史艺18386114337…… 不会,当时我报的职位也是1个人的,面试时候只来了两个,没取消岗位~~

@罗瞿192:公务员考试岗位 招录1人 报考2人 岗位会取消吗? -
史艺18386114337…… 要看你这个职位的招考比例,有的职位是1:2,有的是1:3,如果你这个职位是1:2的话就不会取消,这个比例的意思是招考一人,取前两名进入面试,而且该职位要至少有两个人报考,不达到招考比例职位会取消.

@罗瞿192:公司只提供一个业务员的岗位,但是招了两人,试用期一周,一周后淘汰一人,我怎么表现自己.
史艺18386114337…… 老板用人最关心的还是能力问题,既然你们两个能力相当,那就要想办法在别的地方胜过他,毕竟社会是一个物竞天择适者生存的状态.除了能力之外,为人处事也很重要.与同事的关系及同事对你们两个的印象,老板都会考虑.如果留一个,你就要有优势让他看见,让他心甘情愿发工资给你. 一周说长不长说短不短. 既然不出去跑业务,那就看平时表现咯,可以看看公司资料及你以后业务的要求,做好上岗准备,老板看见也会感觉你是一个安稳求上进的人! 望成功,被录用!加油~

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