一个开会频繁的公司
@松师6825：对于一些公司特别喜欢开会一事,你怎么看? -
湛柳18920088527…… 我认为公司喜欢开会不见得是一件坏事,关键要看公司开的什么会. 我以前在的一家公司就很喜欢开会.每周一公司大早会,各个部门经理向全公司汇报上周业绩和本周业绩目标. 每天每个部门还有例会,大家聚在一起每个员工汇报昨天的业...
@松师6825：一个企业或公司会议过多是好的管理方式吗?开会的时间在1个月里面占据能有1 - 2天得时间是一种资源浪费吗? -
湛柳18920088527…… 过多,肯定不是好事儿.一个月1-2天(次),不算浪费.因为开会是集中沟通,有话讲在桌面上,对其他人也有很好的借鉴意义,而且利于各部门之间的直接沟通,在出现沟通障碍的时候,由主持人平衡或仲裁,利大于弊,是值得的. 麻烦采纳,谢谢!
@松师6825：什么样的公司会经常开会到晚上两点啊??真的存在这样的企业吗? -
湛柳18920088527…… 外资企业都是超负荷工作的,例如,著名的四大会计师事务所,把女人当男人用,把男人当牲口用
@松师6825：怎样看待公司经常开会和加班 -
湛柳18920088527…… 不能说你不喜欢,不能接受经常加班,不然用人单位会认为你不能吃苦耐劳,没有付出精神,你就说公司有需要加班你能接受.不开会老板认为你没有团队精神,不想加班开会的员工不是好员工,福兮祸所依,时好时坏自己去评定把,毕竟大多数加班是有双倍工资的,何必跟钱过不去呢?
@松师6825：公司为什么天天开会 -
湛柳18920088527…… 看开会作用、效果和时间长短.一般的公司现在是一个星期一次有效的短会. 公司会议当力求精简、高效和控时,力求节约时间、资金和人力成本.
@松师6825：企业是在频繁开会的状态下获利吗 -
湛柳18920088527…… 开会多少与获利没有直接关联.频繁开会说明管理规范性不怎么样,制度建设和流程建设匮乏,只好通过频繁开会解决各种问题,协调各个部门,与获利没有关系,当然也不代表不会获利.很多...
@松师6825：现在公司每天都开会 -
湛柳18920088527…… 下班时间开会早利索是算加班的,而且要双倍工资,但这是正规的大企业才有可能,如果你只是名企,一般不会有额外补偿的,如果你不想失去这工作,只能吃黄连了.
@松师6825：单位六日经常开会算不算违反劳动法 -
湛柳18920088527…… 《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.”已经被《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时.”即周五工作制所取代. 按规定,只要每周工作时间不超过法定工作时间都不算违法
@松师6825：有没有公司经常要开会的,每次管理和登记起来都很窝火,我就吐槽下.
湛柳18920088527…… 这个是比较烦人的,我每次参加会议都要特别带上一支录音笔,会后整理邮件发给老总.现在换了一家大点的公司就好了,我们公司里安装的是国视的会议系统,不用人工登记,自行管理,群发邮件,而且和门禁是统一,也不用担心临时会议取消了.
@松师6825：经常开会的一般是重要人员么? -
湛柳18920088527…… 有些经常开会的人确实是重要人员,这些会他们不开不行.而有些人就是拿着鸡毛当令箭,有事儿没事儿就去开个会.
湛柳18920088527…… 我认为公司喜欢开会不见得是一件坏事,关键要看公司开的什么会. 我以前在的一家公司就很喜欢开会.每周一公司大早会,各个部门经理向全公司汇报上周业绩和本周业绩目标. 每天每个部门还有例会,大家聚在一起每个员工汇报昨天的业...
@松师6825：一个企业或公司会议过多是好的管理方式吗?开会的时间在1个月里面占据能有1 - 2天得时间是一种资源浪费吗? -
湛柳18920088527…… 过多,肯定不是好事儿.一个月1-2天(次),不算浪费.因为开会是集中沟通,有话讲在桌面上,对其他人也有很好的借鉴意义,而且利于各部门之间的直接沟通,在出现沟通障碍的时候,由主持人平衡或仲裁,利大于弊,是值得的. 麻烦采纳,谢谢!
@松师6825：什么样的公司会经常开会到晚上两点啊??真的存在这样的企业吗? -
湛柳18920088527…… 外资企业都是超负荷工作的,例如,著名的四大会计师事务所,把女人当男人用,把男人当牲口用
@松师6825：怎样看待公司经常开会和加班 -
湛柳18920088527…… 不能说你不喜欢,不能接受经常加班,不然用人单位会认为你不能吃苦耐劳,没有付出精神,你就说公司有需要加班你能接受.不开会老板认为你没有团队精神,不想加班开会的员工不是好员工,福兮祸所依,时好时坏自己去评定把,毕竟大多数加班是有双倍工资的,何必跟钱过不去呢?
@松师6825：公司为什么天天开会 -
湛柳18920088527…… 看开会作用、效果和时间长短.一般的公司现在是一个星期一次有效的短会. 公司会议当力求精简、高效和控时,力求节约时间、资金和人力成本.
@松师6825：企业是在频繁开会的状态下获利吗 -
湛柳18920088527…… 开会多少与获利没有直接关联.频繁开会说明管理规范性不怎么样,制度建设和流程建设匮乏,只好通过频繁开会解决各种问题,协调各个部门,与获利没有关系,当然也不代表不会获利.很多...
@松师6825：现在公司每天都开会 -
湛柳18920088527…… 下班时间开会早利索是算加班的,而且要双倍工资,但这是正规的大企业才有可能,如果你只是名企,一般不会有额外补偿的,如果你不想失去这工作,只能吃黄连了.
@松师6825：单位六日经常开会算不算违反劳动法 -
湛柳18920088527…… 《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.”已经被《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时.”即周五工作制所取代. 按规定,只要每周工作时间不超过法定工作时间都不算违法
@松师6825：有没有公司经常要开会的,每次管理和登记起来都很窝火,我就吐槽下.
湛柳18920088527…… 这个是比较烦人的,我每次参加会议都要特别带上一支录音笔,会后整理邮件发给老总.现在换了一家大点的公司就好了,我们公司里安装的是国视的会议系统,不用人工登记,自行管理,群发邮件,而且和门禁是统一,也不用担心临时会议取消了.
@松师6825：经常开会的一般是重要人员么? -
湛柳18920088527…… 有些经常开会的人确实是重要人员,这些会他们不开不行.而有些人就是拿着鸡毛当令箭,有事儿没事儿就去开个会.
