一周工作54小时违法吗
@廉览6342：我每周工作超过44小时单位违法了么我怎么要赔偿
荀振18142292352…… 我每周工作超过44小时 单位违法了么 我怎么要赔偿?1、题目中每周工作超过44小时是否违法,取决于案件的实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...
@廉览6342：劳动法规定一周是40小时还是44小时 -
荀振18142292352…… 原则上规定每日不超过8小时,按每周5个工作日计算就是40个小时,但平均每周不超过44小时就算不违法.
@廉览6342：劳动法规定一周工作多少小时 -
荀振18142292352…… 《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时.但除了此标准工时外,还存在综合工时制以及不定时工时制.综合工时制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同.综合工时制需经劳动保障行政部门审批才可实行.如交通、铁路等行业中需连续作业的职工,可以实行综合工时制.不定时工时制.不定时工时制需经劳动保障行政部门审批,参照标准工时制核定工作量.实践中,如企业中的高级管理人员、销售人员可以实行不定时工作制.另外,加班时间一般每日不得超过一小时,特殊原因每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
@廉览6342：单位让工人每天工作十五小时是违法吗? -
荀振18142292352…… 单位让工人每天工作十五小时是违法的. 根据相关规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时.工人每天工作十五小时严重违反了相关法律有关劳动时间的规定,协商不成,可以向劳动监察大队投诉,...
@廉览6342：员工一周要上满54个小时 有一天14小时 一天13小时 已经超出劳动法规定 要怎么做 -
荀振18142292352…… 劳动法规定了,每天8小时,每周40小时,每周最长不得超过44小时的工作时间.超出正常范畴的,平时按工资的150%支付,假日按照200%支付,节日按照300%支付.下班开会严格说延长工作时间,应支付工资.你可以向劳动局提请仲裁,也可以向劳动监察大队举报.
@廉览6342：小时工每周工作超过44小时算违法吗?还有不到20天左右的时间就工作时间超过167个多小时 -
荀振18142292352…… 劳动者每周工作44小时,公司没有依法支付劳动者加班工资或者调休就是违法行为. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时,每周工作40小时. 根据《劳动合同法》 第七章法律责任 第八十五条 用人单位有下列情...
@廉览6342：劳动法规定每周工作时间不超过44小时(=5.5天),怎么回事?
荀振18142292352…… 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根...
@廉览6342：管理人员24小时连续上班(不能远离上班地),一周休54小时合法吗? -
荀振18142292352…… 没有什么不合法的,你的工作又不是连续的,只是不能离得太远,工作也不累.只要公司有相关的制度,没有问题的.
荀振18142292352…… 我每周工作超过44小时 单位违法了么 我怎么要赔偿?1、题目中每周工作超过44小时是否违法,取决于案件的实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...
@廉览6342：劳动法规定一周是40小时还是44小时 -
荀振18142292352…… 原则上规定每日不超过8小时,按每周5个工作日计算就是40个小时,但平均每周不超过44小时就算不违法.
@廉览6342：劳动法规定一周工作多少小时 -
荀振18142292352…… 《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时.但除了此标准工时外,还存在综合工时制以及不定时工时制.综合工时制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同.综合工时制需经劳动保障行政部门审批才可实行.如交通、铁路等行业中需连续作业的职工,可以实行综合工时制.不定时工时制.不定时工时制需经劳动保障行政部门审批,参照标准工时制核定工作量.实践中,如企业中的高级管理人员、销售人员可以实行不定时工作制.另外,加班时间一般每日不得超过一小时,特殊原因每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
@廉览6342：单位让工人每天工作十五小时是违法吗? -
荀振18142292352…… 单位让工人每天工作十五小时是违法的. 根据相关规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时.工人每天工作十五小时严重违反了相关法律有关劳动时间的规定,协商不成,可以向劳动监察大队投诉,...
@廉览6342：员工一周要上满54个小时 有一天14小时 一天13小时 已经超出劳动法规定 要怎么做 -
荀振18142292352…… 劳动法规定了,每天8小时,每周40小时,每周最长不得超过44小时的工作时间.超出正常范畴的,平时按工资的150%支付,假日按照200%支付,节日按照300%支付.下班开会严格说延长工作时间,应支付工资.你可以向劳动局提请仲裁,也可以向劳动监察大队举报.
@廉览6342：小时工每周工作超过44小时算违法吗?还有不到20天左右的时间就工作时间超过167个多小时 -
荀振18142292352…… 劳动者每周工作44小时,公司没有依法支付劳动者加班工资或者调休就是违法行为. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时,每周工作40小时. 根据《劳动合同法》 第七章法律责任 第八十五条 用人单位有下列情...
@廉览6342：劳动法规定每周工作时间不超过44小时(=5.5天),怎么回事?
荀振18142292352…… 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根...
@廉览6342：管理人员24小时连续上班(不能远离上班地),一周休54小时合法吗? -
荀振18142292352…… 没有什么不合法的,你的工作又不是连续的,只是不能离得太远,工作也不累.只要公司有相关的制度,没有问题的.
