一店多招违反了哪一条
@延伊307：一个营业执照同一家店同一个地方可以挂两个牌子吗? -
连春19150325459…… 不能一店多招哦,就算是同一名的招牌也不行...
@延伊307：公司用工违反了劳动法第41条,我们改如何写整改报告 -
连春19150325459…… 《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门...
@延伊307：在一个加工店做了一年多没有签约劳动合同法要急迟工怎么办 -
连春19150325459…… 1、你在加工店做了1年多,却始终没有签订劳动合同,加工店的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入加工店工作满一个月的次日起开始计算.2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定.因此,你有权要求加工店按规定为你缴纳相应的社会保险费.3、由于是事实劳动关系,你可以随时离开,除有权得到已工作期间的工资外,还可以要求加工店支付11个月的二倍的工资;补缴欠缴的社会保险费等.
@延伊307：劳务分包的法律规定有哪些,劳务分包的形式是怎么样的 -
连春19150325459…… 劳务分包的法律规定有哪些 1、法律 《合同法》 第五十二条 有下列情形之一的,合同无效: (五)违反法律、行政法规的强制性规定. 第二百七十二条第三款:禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位.禁止分包单位将其承包的工...
@延伊307：店门口放灯箱算违法吗. -
连春19150325459…… 你的灯箱上肯定不是“店名”,应该是“商品”价格宣传一类的. 因此,你违反了这一条“设置户外广告应当符合本市户外广告设施规划,并严格按照批准要求和期限设置.” 你的商业广告未审批,因此城管管你是正确的. 权宜之计,你可以把灯箱挂放在门口以里.
@延伊307：关于劳动法的问题我想看一个餐厅在招聘服务员的时候是否可以押他们一
连春19150325459…… 一、法律、法规不允许克扣或无故拖欠劳动者工资,法律规定劳动者有辞职权; 二、留人的方法: 1、签订劳动合同,通过约定服务期限限制流动; 2、给予服务员同行业中较高的工资福利待遇; 3、将待遇与工作时间挂钩,可规定连续工作时间越长,工资福利待遇越高.
@延伊307：甲方与乙方签订合同,甲方为了公司利益,有意隐瞒合同某些项目,请问这违反了哪条刑法? -
连春19150325459…… 首先:甲方违法《劳动合同法》 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金.第二十二条规定:用人单位提供劳动培训的,可以约定保证金,第二十三条:用人单位为了保护单位...
@延伊307：等会要开店 招牌上打上例如 NIKE+那个勾 进行营业 违反什么法律条规么? -
连春19150325459…… 当然是违法的,这个行为涉嫌不正当竞争追究你责任的机关一般是那些行政机关,而不是司法机关处罚方式一般是罚款对他们的行政行为不服可以提起行...
@延伊307：美宜佳当收银员上班工资待遇如何? -
连春19150325459…… 我出社会第一个正式工作就是在美宜佳上班的.一开始就是做管培生.当时觉得这个公司扩展的比较大应该算是个好公司.结果都是表面光鲜. 在门店上班说的底薪是2500 大专文凭.部分地区是需要本科文凭.转正后三千.(扣了五险一金在三千以下)...
@延伊307：简历下面附属劳动合同有效吗 -
连春19150325459…… 这个肯定是违法的,1.收押金本身是违法的;2.未做满一年不退押金也是违法的.3. 如果未签合同也是违法的,你可以要求其支付2倍的工资.另外劳动法规定,职工须提前1个月提出辞职就可以了.请参照: 第四章 劳动合同的解除和终止 第三...
连春19150325459…… 不能一店多招哦,就算是同一名的招牌也不行...
@延伊307：公司用工违反了劳动法第41条,我们改如何写整改报告 -
连春19150325459…… 《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门...
@延伊307：在一个加工店做了一年多没有签约劳动合同法要急迟工怎么办 -
连春19150325459…… 1、你在加工店做了1年多,却始终没有签订劳动合同,加工店的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入加工店工作满一个月的次日起开始计算.2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定.因此,你有权要求加工店按规定为你缴纳相应的社会保险费.3、由于是事实劳动关系,你可以随时离开,除有权得到已工作期间的工资外,还可以要求加工店支付11个月的二倍的工资;补缴欠缴的社会保险费等.
@延伊307：劳务分包的法律规定有哪些,劳务分包的形式是怎么样的 -
连春19150325459…… 劳务分包的法律规定有哪些 1、法律 《合同法》 第五十二条 有下列情形之一的,合同无效: (五)违反法律、行政法规的强制性规定. 第二百七十二条第三款:禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位.禁止分包单位将其承包的工...
@延伊307：店门口放灯箱算违法吗. -
连春19150325459…… 你的灯箱上肯定不是“店名”,应该是“商品”价格宣传一类的. 因此,你违反了这一条“设置户外广告应当符合本市户外广告设施规划,并严格按照批准要求和期限设置.” 你的商业广告未审批,因此城管管你是正确的. 权宜之计,你可以把灯箱挂放在门口以里.
@延伊307：关于劳动法的问题我想看一个餐厅在招聘服务员的时候是否可以押他们一
连春19150325459…… 一、法律、法规不允许克扣或无故拖欠劳动者工资,法律规定劳动者有辞职权; 二、留人的方法: 1、签订劳动合同,通过约定服务期限限制流动; 2、给予服务员同行业中较高的工资福利待遇; 3、将待遇与工作时间挂钩,可规定连续工作时间越长,工资福利待遇越高.
@延伊307：甲方与乙方签订合同,甲方为了公司利益,有意隐瞒合同某些项目,请问这违反了哪条刑法? -
连春19150325459…… 首先:甲方违法《劳动合同法》 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金.第二十二条规定:用人单位提供劳动培训的,可以约定保证金,第二十三条:用人单位为了保护单位...
@延伊307：等会要开店 招牌上打上例如 NIKE+那个勾 进行营业 违反什么法律条规么? -
连春19150325459…… 当然是违法的,这个行为涉嫌不正当竞争追究你责任的机关一般是那些行政机关,而不是司法机关处罚方式一般是罚款对他们的行政行为不服可以提起行...
@延伊307：美宜佳当收银员上班工资待遇如何? -
连春19150325459…… 我出社会第一个正式工作就是在美宜佳上班的.一开始就是做管培生.当时觉得这个公司扩展的比较大应该算是个好公司.结果都是表面光鲜. 在门店上班说的底薪是2500 大专文凭.部分地区是需要本科文凭.转正后三千.(扣了五险一金在三千以下)...
@延伊307：简历下面附属劳动合同有效吗 -
连春19150325459…… 这个肯定是违法的,1.收押金本身是违法的;2.未做满一年不退押金也是违法的.3. 如果未签合同也是违法的,你可以要求其支付2倍的工资.另外劳动法规定,职工须提前1个月提出辞职就可以了.请参照: 第四章 劳动合同的解除和终止 第三...
