一月工资4000月休四天
@皇堵2923：一个月四千工资 每个月休息四天 只上了5天应该发多少? -
微昆19636712646…… 这种题目按照不同的规定有多种不同的算法,常见的有以下两种算法.假设当月日历天数为30天:第一种,按照日平均工资计算:日工资=4000÷(30-4)=4000÷26=153.85元5天的工资=153.85*5=769.23元第二种,只上5天班,不享受4天加班,日工资按照日历天数计算:日工资=4000÷30=133.33元5天的工资=133.33*5=666.66元具体给你发多少,看公司怎么规定,怎么给你算啦.
@皇堵2923：我的工资是一个月4000元每天工作六个半小时,一个月休息4天,是否符合国家劳动法标准 -
微昆19636712646…… 工时不超!符合规定!
@皇堵2923：工资4000一个月休两天做了四天我的工资是多少? -
微昆19636712646…… 一千点元
@皇堵2923：假设一个月基本工资四千,月休4天,十二月份满勤天数为27天实际出勤天数15天,那么十二月能拿多少钱 -
微昆19636712646…… 基本工资(4000)除以满勤天数(27)得出是一天工资(148)然后乘以实际出勤天数(15)得出来的就是当月工资
@皇堵2923：一个月4500月休4天这个工资怎么算? -
微昆19636712646…… 如果一个月4500块钱,然后每个月只能休4天的话,那很有可能这个4500就是按照一个月减掉4天的休息天,也就是30-4=26天来计算工资标准的. 那这种情况下如果一个月充满钱的话,可能工资就是4500块钱,但是如果你有事情要请假的话,...
@皇堵2923：工资4000 8月份有31 天,一个月休息4天 8号开始上的班,请问工资怎么算 -
微昆19636712646…… 工资不论多少收入,都按30天结算,用4000元÷30天.去8天就行了.就这样算.
@皇堵2923：月薪4000,按26天制,2014年1月份放4天假,应拿多少工资
微昆19636712646…… 4000 除以 26 = 每天的工资 每天的工资 乘以 4 = 扣除的工资 4000 减去 扣除的工资 = 到手工资
@皇堵2923：工资4000一个月,一个月休息三天,那我的一天工资是多少? -
微昆19636712646…… 工资4000一个月,一个月休息三天,一般每月工资按30天计算,一个月休息3天,就是上30-3=27天班,4000÷27=148.15,所以是你的一天工资是148.15元.
@皇堵2923：8月份3号上班,月休四天,4千元一个月,这个月该发多少工资? -
微昆19636712646…… 按你月休四天,8月份一共27个工作日,你8月份上班后全勤的话一共上班25个工作日.如果你有缴交社保前是4000的话,那么你8月的缴交社保前是4000 x 25/27约3700元.
@皇堵2923：月薪4000左右有社保,出去就跟着吃住,说的月休4天,有时候一天大概是16.7个 -
微昆19636712646…… 能忍住就接着干,忍不住了就炒老板鱿鱼.我是月薪5600有社保,最后忍不住了,年龄虽然有些大了,但还是炒了老板的鱿鱼,我这么尽心尽力地伺候你,你老板不把我当人看,我也不把你当人.先好好过完春节再说找工作.
微昆19636712646…… 这种题目按照不同的规定有多种不同的算法,常见的有以下两种算法.假设当月日历天数为30天:第一种,按照日平均工资计算:日工资=4000÷(30-4)=4000÷26=153.85元5天的工资=153.85*5=769.23元第二种,只上5天班,不享受4天加班,日工资按照日历天数计算:日工资=4000÷30=133.33元5天的工资=133.33*5=666.66元具体给你发多少,看公司怎么规定,怎么给你算啦.
@皇堵2923：我的工资是一个月4000元每天工作六个半小时,一个月休息4天,是否符合国家劳动法标准 -
微昆19636712646…… 工时不超!符合规定!
@皇堵2923：工资4000一个月休两天做了四天我的工资是多少? -
微昆19636712646…… 一千点元
@皇堵2923：假设一个月基本工资四千,月休4天,十二月份满勤天数为27天实际出勤天数15天,那么十二月能拿多少钱 -
微昆19636712646…… 基本工资(4000)除以满勤天数(27)得出是一天工资(148)然后乘以实际出勤天数(15)得出来的就是当月工资
@皇堵2923：一个月4500月休4天这个工资怎么算? -
微昆19636712646…… 如果一个月4500块钱,然后每个月只能休4天的话,那很有可能这个4500就是按照一个月减掉4天的休息天,也就是30-4=26天来计算工资标准的. 那这种情况下如果一个月充满钱的话,可能工资就是4500块钱,但是如果你有事情要请假的话,...
@皇堵2923：工资4000 8月份有31 天,一个月休息4天 8号开始上的班,请问工资怎么算 -
微昆19636712646…… 工资不论多少收入,都按30天结算,用4000元÷30天.去8天就行了.就这样算.
@皇堵2923：月薪4000,按26天制,2014年1月份放4天假,应拿多少工资
微昆19636712646…… 4000 除以 26 = 每天的工资 每天的工资 乘以 4 = 扣除的工资 4000 减去 扣除的工资 = 到手工资
@皇堵2923：工资4000一个月,一个月休息三天,那我的一天工资是多少? -
微昆19636712646…… 工资4000一个月,一个月休息三天,一般每月工资按30天计算,一个月休息3天,就是上30-3=27天班,4000÷27=148.15,所以是你的一天工资是148.15元.
@皇堵2923：8月份3号上班,月休四天,4千元一个月,这个月该发多少工资? -
微昆19636712646…… 按你月休四天,8月份一共27个工作日,你8月份上班后全勤的话一共上班25个工作日.如果你有缴交社保前是4000的话,那么你8月的缴交社保前是4000 x 25/27约3700元.
@皇堵2923：月薪4000左右有社保,出去就跟着吃住,说的月休4天,有时候一天大概是16.7个 -
微昆19636712646…… 能忍住就接着干,忍不住了就炒老板鱿鱼.我是月薪5600有社保,最后忍不住了,年龄虽然有些大了,但还是炒了老板的鱿鱼,我这么尽心尽力地伺候你,你老板不把我当人看,我也不把你当人.先好好过完春节再说找工作.
