一般公司的入职流程
@崔娇892：新员工入职该走哪些流程? -
喻竿19895384506…… 新员工入职流程主要共分为六大步骤: 一、入职准备; 二、入职报到; 三、入职手续; 四、入职培训; 五、转正评估; 六、入职结束.
@崔娇892：新员工入职流程 -
喻竿19895384506…… 一般这个都是公司机密不方便直接给你表格.给你描述一下,自己画一个就行了. 我们公司用的入职表,有入职员工的基本信息(姓名、性别、年龄、岗位)下面再分各个职能部门领导的签字和确认事项.如人事部签字,后面确认事项是,劳动合同是否签订、档案是否转来、社会保险是否缴纳,党员关系... 行政部门确认事项是:发放办公用品、发放员工卡片、安排座位... 网络部门确认事项是:网络调试、IP分配、机器配给、分配邮箱... 财务的是:建立工资卡、确认工资级别... 相应的部门全都签字完成后,保留表格,给员工培训或者发放员工手册后即可入职.
@崔娇892：入职流程步骤 -
喻竿19895384506…… 新员工入职工作程序1、办理入职手续:⑴ 被录用人员按通知规定的时间及要求前来公司办理入职手续,否则按放弃处理.⑵ 新入职人员应向公司行政部(审原件)复印件备存,需提交以下资料:身份证复印件1张;最高学历证及学位证复印件...
@崔娇892：工业企业新员工入职流程是什么? -
喻竿19895384506…… 就是从体检-----到工作岗位培训合格工作的流程,其中包含吃住/薪资/公司文化/作息时间/岗位技能培训........等,进行编制Work flow
@崔娇892：入职流程的最后一步是什么? -
喻竿19895384506…… 入职流程 1.体检:指定医院,要求检查项目2.体检没问题的话,签订录用通知书(保护双方利益)3.通知入职须带资料:照片,离职证明,录用通知书,身份证学历证书,资格证书等4.办理入职手续:发放劳保用品,填写公司档案,签订劳动合同,办理保险手续,学习安全知识,熟悉公司管理制度一般档案袋是牛皮纸的标准档案袋
@崔娇892：新员工入职流程的入职准备 -
喻竿19895384506…… 1、人力中心向合格者发送《录用通知书》; 2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知; 3、通知人事助理新员工报到日期,人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作: --用人部门负责安排办公位,申领电脑、电话; --行政办负责发放办公用品; --信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等.
@崔娇892：一般公司几天办入职,入职流程是怎样的 -
喻竿19895384506…… 入职日期要看人事通知你哪天去,流程的话就是去找人事,她给你办理打卡的东西,还有发放后边上班需要的东西,办好了带你去上岗部门报到
@崔娇892：到新单位入职注意的事项有哪些 -
喻竿19895384506…… 准备好入职用品 收到公司入职通知的电话后,如果公司让做入职体检,记得入职时需携带入职体检单.另外人事通知入职的时候会需要让你携带一些复印件资料作为入职时使用.而除了这些,还需要携带些私人物品,比如面纸、水杯、调羹等需...
@崔娇892：新员工入职流程需要的材料有哪些呢?
喻竿19895384506…… 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件: 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书.
@崔娇892：对于新员工入职管理的流程是什么?
喻竿19895384506…… 新员工入职管理的流程如下: 1、入职培训; 2、向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事,使其消除对新环境的陌生感,尽快进入工作角色; 3、试用期内对新员...
喻竿19895384506…… 新员工入职流程主要共分为六大步骤: 一、入职准备; 二、入职报到; 三、入职手续; 四、入职培训; 五、转正评估; 六、入职结束.
@崔娇892：新员工入职流程 -
喻竿19895384506…… 一般这个都是公司机密不方便直接给你表格.给你描述一下,自己画一个就行了. 我们公司用的入职表,有入职员工的基本信息(姓名、性别、年龄、岗位)下面再分各个职能部门领导的签字和确认事项.如人事部签字,后面确认事项是,劳动合同是否签订、档案是否转来、社会保险是否缴纳,党员关系... 行政部门确认事项是:发放办公用品、发放员工卡片、安排座位... 网络部门确认事项是:网络调试、IP分配、机器配给、分配邮箱... 财务的是:建立工资卡、确认工资级别... 相应的部门全都签字完成后,保留表格,给员工培训或者发放员工手册后即可入职.
@崔娇892：入职流程步骤 -
喻竿19895384506…… 新员工入职工作程序1、办理入职手续:⑴ 被录用人员按通知规定的时间及要求前来公司办理入职手续,否则按放弃处理.⑵ 新入职人员应向公司行政部(审原件)复印件备存,需提交以下资料:身份证复印件1张;最高学历证及学位证复印件...
@崔娇892：工业企业新员工入职流程是什么? -
喻竿19895384506…… 就是从体检-----到工作岗位培训合格工作的流程,其中包含吃住/薪资/公司文化/作息时间/岗位技能培训........等,进行编制Work flow
@崔娇892：入职流程的最后一步是什么? -
喻竿19895384506…… 入职流程 1.体检:指定医院,要求检查项目2.体检没问题的话,签订录用通知书(保护双方利益)3.通知入职须带资料:照片,离职证明,录用通知书,身份证学历证书,资格证书等4.办理入职手续:发放劳保用品,填写公司档案,签订劳动合同,办理保险手续,学习安全知识,熟悉公司管理制度一般档案袋是牛皮纸的标准档案袋
@崔娇892：新员工入职流程的入职准备 -
喻竿19895384506…… 1、人力中心向合格者发送《录用通知书》; 2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知; 3、通知人事助理新员工报到日期,人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作: --用人部门负责安排办公位,申领电脑、电话; --行政办负责发放办公用品; --信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等.
@崔娇892：一般公司几天办入职,入职流程是怎样的 -
喻竿19895384506…… 入职日期要看人事通知你哪天去,流程的话就是去找人事,她给你办理打卡的东西,还有发放后边上班需要的东西,办好了带你去上岗部门报到
@崔娇892：到新单位入职注意的事项有哪些 -
喻竿19895384506…… 准备好入职用品 收到公司入职通知的电话后,如果公司让做入职体检,记得入职时需携带入职体检单.另外人事通知入职的时候会需要让你携带一些复印件资料作为入职时使用.而除了这些,还需要携带些私人物品,比如面纸、水杯、调羹等需...
@崔娇892：新员工入职流程需要的材料有哪些呢?
喻竿19895384506…… 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件: 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书.
@崔娇892：对于新员工入职管理的流程是什么?
喻竿19895384506…… 新员工入职管理的流程如下: 1、入职培训; 2、向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事,使其消除对新环境的陌生感,尽快进入工作角色; 3、试用期内对新员...
