为什么国企不着急入职
@殳辉4751：有些国企为什么没人想去 -
盛娜19898105276…… 有些国企没人想去,主要是因为这些国企一般来说员工的工资都比较的低,特别是基层员工的工资.同时由于这些国企对员工的要求有点高,能够胜任工作的人不愿意从事这样的低薪工作,同时想要从事这种工作的人能力达不到.
@殳辉4751：国有企业注定效率低吗?为什么 -
盛娜19898105276…… 1.除了那些名牌的国企,如中石油中石化移动电信等垄断国企,一般性的国企工资并不高,员工干活没有积极性.2.国企制度比较落后,一层层的审批程序较多,影响的做事的快捷.3.国企大多是靠走后门才进得了,而不得不走后门的,你想想看也想得出
@殳辉4751：为什么现在的国企那么难进呀/ -
盛娜19898105276…… 因为现在的国企不随便 辞职和被辞退,已经达到饱和了,所以旧人未走,新人无门.
@殳辉4751：为什么有些人宁愿选择工资低的国企都不去 -
盛娜19898105276…… 你是想问有些人宁愿选择工资低的公司,也不进国企是吧,我想是这样的,国企的福利待遇虽然是不错的,工资也比较稳定,但是以后的上升空间不是很大,而在民营企业,虽然竞争压力大,但个人的才能可以得到很好的发展,可以很好的锻炼自己,成就自己
@殳辉4751：为什么很多有经验的程序员都不愿去国企打工 -
盛娜19898105276…… 在国企很讲究资历与学历,而且关系网错综复杂,感觉自己能力不错的年轻人,并不容易受到重用,而且经常受到排挤.另一方面就是国企内部使用的技术一般落后于当前市场环境,并不能很好的锻炼技术.
@殳辉4751：请问,你了解国企的招聘吗? -
盛娜19898105276…… 国企招聘一般是毕业的当年就招,比如2013年的现在已经开始了,开始是网上报名;网上报名合格者参加初选考试,初选合格者参加理论、实操考试;理论、实操考试合格者参加面试,面试合格者提学校档案、政审、比较、决定录用人员. 排...
@殳辉4751：本人一批本科毕业 刚毕业进了某国企 干了一个月裸辞 到现在已经过去两年了 感觉找工作的机会不大了 -
盛娜19898105276…… 不着急,先做好职业规划,有目标再寻找合适的工作,我觉得你从国企裸辞了是对的.年轻人在国企待几年就温水煮青蛙了.工作总会有的,看你想不想做.不要在意自己是一批本科,这个找工作的时候用处不大,HR也不会太在意,名校毕业还好一点.我也是一本毕业在国企做了四年,今年也裸辞了,还没找到合适的工作,但一定不能急,路还长着. 来自职Q用户:匿名用户 不建议裸辞,有本事找到新工作再跳.建议在找工作,找不都好的先找一般般的,没有一蹴而就,慢慢积累.身边认识好多换了四家单位现在跳槽到名企的年薪的人,起步公司可能都不是很出名.找到适合的岗位,先别挑剔. 来自职Q用户:匿名用户
@殳辉4751：为什么国企总喜欢没事找事做? -
盛娜19898105276…… 我曾经在国企上班过,整个工作氛围要比私企轻松懒散,大家都没有什么压力.国企很多的工作项目都是有合作的单位的,不需要担心没有生意,没有市场这些问题.在国企久了大家都相对懒散,那么部门领导就会给你增加一些无关紧要的工作,来突显我们是很忙的,事情是做不完的,不要掉以轻心……哈哈,反正就是要让你手头有事,别闲着.
@殳辉4751：国企里的年轻人很消极年轻人呆在国企呆傻了国企为什么 -
盛娜19898105276…… 国企很安稳呀.你觉得他们呆傻了,但有可能是环境不允许他们做出改变.基本都是人适应环境,想改变环境很难.
@殳辉4751：现在的大学生全都想要进央企,央企真的好进吗? -
盛娜19898105276…… 为什么很多人想进央企,它难不难进,有什么要求?
盛娜19898105276…… 有些国企没人想去,主要是因为这些国企一般来说员工的工资都比较的低,特别是基层员工的工资.同时由于这些国企对员工的要求有点高,能够胜任工作的人不愿意从事这样的低薪工作,同时想要从事这种工作的人能力达不到.
@殳辉4751：国有企业注定效率低吗?为什么 -
盛娜19898105276…… 1.除了那些名牌的国企,如中石油中石化移动电信等垄断国企,一般性的国企工资并不高,员工干活没有积极性.2.国企制度比较落后,一层层的审批程序较多,影响的做事的快捷.3.国企大多是靠走后门才进得了,而不得不走后门的,你想想看也想得出
@殳辉4751：为什么现在的国企那么难进呀/ -
盛娜19898105276…… 因为现在的国企不随便 辞职和被辞退,已经达到饱和了,所以旧人未走,新人无门.
@殳辉4751：为什么有些人宁愿选择工资低的国企都不去 -
盛娜19898105276…… 你是想问有些人宁愿选择工资低的公司,也不进国企是吧,我想是这样的,国企的福利待遇虽然是不错的,工资也比较稳定,但是以后的上升空间不是很大,而在民营企业,虽然竞争压力大,但个人的才能可以得到很好的发展,可以很好的锻炼自己,成就自己
@殳辉4751：为什么很多有经验的程序员都不愿去国企打工 -
盛娜19898105276…… 在国企很讲究资历与学历,而且关系网错综复杂,感觉自己能力不错的年轻人,并不容易受到重用,而且经常受到排挤.另一方面就是国企内部使用的技术一般落后于当前市场环境,并不能很好的锻炼技术.
@殳辉4751：请问,你了解国企的招聘吗? -
盛娜19898105276…… 国企招聘一般是毕业的当年就招,比如2013年的现在已经开始了,开始是网上报名;网上报名合格者参加初选考试,初选合格者参加理论、实操考试;理论、实操考试合格者参加面试,面试合格者提学校档案、政审、比较、决定录用人员. 排...
@殳辉4751：本人一批本科毕业 刚毕业进了某国企 干了一个月裸辞 到现在已经过去两年了 感觉找工作的机会不大了 -
盛娜19898105276…… 不着急,先做好职业规划,有目标再寻找合适的工作,我觉得你从国企裸辞了是对的.年轻人在国企待几年就温水煮青蛙了.工作总会有的,看你想不想做.不要在意自己是一批本科,这个找工作的时候用处不大,HR也不会太在意,名校毕业还好一点.我也是一本毕业在国企做了四年,今年也裸辞了,还没找到合适的工作,但一定不能急,路还长着. 来自职Q用户:匿名用户 不建议裸辞,有本事找到新工作再跳.建议在找工作,找不都好的先找一般般的,没有一蹴而就,慢慢积累.身边认识好多换了四家单位现在跳槽到名企的年薪的人,起步公司可能都不是很出名.找到适合的岗位,先别挑剔. 来自职Q用户:匿名用户
@殳辉4751：为什么国企总喜欢没事找事做? -
盛娜19898105276…… 我曾经在国企上班过,整个工作氛围要比私企轻松懒散,大家都没有什么压力.国企很多的工作项目都是有合作的单位的,不需要担心没有生意,没有市场这些问题.在国企久了大家都相对懒散,那么部门领导就会给你增加一些无关紧要的工作,来突显我们是很忙的,事情是做不完的,不要掉以轻心……哈哈,反正就是要让你手头有事,别闲着.
@殳辉4751：国企里的年轻人很消极年轻人呆在国企呆傻了国企为什么 -
盛娜19898105276…… 国企很安稳呀.你觉得他们呆傻了,但有可能是环境不允许他们做出改变.基本都是人适应环境,想改变环境很难.
@殳辉4751：现在的大学生全都想要进央企,央企真的好进吗? -
盛娜19898105276…… 为什么很多人想进央企,它难不难进,有什么要求?
