一般政府雇员能干多久
@干全196：行政单位聘用人员满10年后能转公务员吗 -
万阮15383458550…… 不能,公务员不可能转,只能考.另外,政府雇员你都能干十年,太牛了,不知道政府要是不要你了,你还能干啥.
@干全196：政府雇员以后怎么办? -
万阮15383458550…… 想都不要想了啦 现在是逢进必考 你要正式编制 必须考试 你一直干只要有社保就可以啊 到时候就有养老金 只要交够15年就行 万一十五年内你不干了 可以找公司上班继续交 或者自己交 不然就断了 很久很久以前有这个转正的先例
@干全196：除了考公务员还有那些途径可以当官?
万阮15383458550…… 除了考公务员,你还可以做政府雇员.那是合同制的.干的好的话可以由政府组织部破格录用为正式公务员.当然这样的雇员大部分是有关系有门路的人才能弄到指标. 你还可以去企业好好干,做个中高层也是有可能的. 实在不行就自己创业.干好了,你也能做个总经理,也是官
@干全196：政府雇员到底怎么样 -
万阮15383458550…… 你所说的雇员应就是现在合同工了.如果要晋升只有转为事业编制或者公务员才可以得到晋升的机会,转为事业编或公务员的一般途径是参与政府的公务员考试.有关系另说.
@干全196：政府雇员制与公务员制度有何区别?
万阮15383458550…… 第二、用人方式不一样.无论是选任还是委任,公务员制度都是刚性的,一般来讲公务员都是终身的.而政府雇员制的用人模式与企业一样,是市场化的,唯一不同之处就是雇主不是企业而是政府.
@干全196：政府雇员有转正政策吗 -
万阮15383458550…… 1. 法律分析:政府雇员即使被领导提拔,也很难获得正式编制.这是因为政府雇员并不占用行政编制,他们不担任行政职务,不行使行政权力,而是完全按照合同化管理,仅负责某些专业性工作.2. 法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定,录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,应采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的原则.3. 特别规定:民族自治地方在依照上述规定录用公务员时,可以根据法律和相关规定,对少数民族报考者给予适当照顾.
@干全196：求助啊,这些市属事业单位哪个待遇好些 -
万阮15383458550…… 事业单位类型:1、 参公事业编 这类岗位编制,一般都是待遇好、晋升空间大的,在工作中,资源都是向这类人倾斜.因此,在这些岗位,只要你不犯很严重的错误,晋升是很有优势的.2 、全额拨款事业编 全额拨款事业编,这个群体在机关中...
@干全196：市直事业单位的政府雇员(政府雇员)怎么样? -
万阮15383458550…… 是不是只有事业编制或则公务员才能晋升?政府雇员能不能转为事业编或公务员?
@干全196：什么是机关雇员? -
万阮15383458550…… 雇员分为高级雇员和普通雇员.高级雇员是指政府为提高行政机关、事业单位管理和服务水平的特定需要而决定雇用的高级专业人才.普通雇员是指机关、事业单位因承担阶段性任务、专项任务,或完成单位内部工勤辅助性工作而雇用的人员. 雇用单位应当与拟雇用人员按照平等自愿、协商一致的原则签定雇用合同.雇员按照有关法规、规章的规定参加企业员工养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险享受有关保险待遇. 机关雇员跟国企的员工,哪一个相对较好.就总体来说是机关雇员好,但好的央企,如电力,银行,电信,移动,石油等就比机关雇员好.
万阮15383458550…… 不能,公务员不可能转,只能考.另外,政府雇员你都能干十年,太牛了,不知道政府要是不要你了,你还能干啥.
@干全196：政府雇员以后怎么办? -
万阮15383458550…… 想都不要想了啦 现在是逢进必考 你要正式编制 必须考试 你一直干只要有社保就可以啊 到时候就有养老金 只要交够15年就行 万一十五年内你不干了 可以找公司上班继续交 或者自己交 不然就断了 很久很久以前有这个转正的先例
@干全196：除了考公务员还有那些途径可以当官?
万阮15383458550…… 除了考公务员,你还可以做政府雇员.那是合同制的.干的好的话可以由政府组织部破格录用为正式公务员.当然这样的雇员大部分是有关系有门路的人才能弄到指标. 你还可以去企业好好干,做个中高层也是有可能的. 实在不行就自己创业.干好了,你也能做个总经理,也是官
@干全196：政府雇员到底怎么样 -
万阮15383458550…… 你所说的雇员应就是现在合同工了.如果要晋升只有转为事业编制或者公务员才可以得到晋升的机会,转为事业编或公务员的一般途径是参与政府的公务员考试.有关系另说.
@干全196：政府雇员制与公务员制度有何区别?
万阮15383458550…… 第二、用人方式不一样.无论是选任还是委任,公务员制度都是刚性的,一般来讲公务员都是终身的.而政府雇员制的用人模式与企业一样,是市场化的,唯一不同之处就是雇主不是企业而是政府.
@干全196：政府雇员有转正政策吗 -
万阮15383458550…… 1. 法律分析:政府雇员即使被领导提拔,也很难获得正式编制.这是因为政府雇员并不占用行政编制,他们不担任行政职务,不行使行政权力,而是完全按照合同化管理,仅负责某些专业性工作.2. 法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定,录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,应采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的原则.3. 特别规定:民族自治地方在依照上述规定录用公务员时,可以根据法律和相关规定,对少数民族报考者给予适当照顾.
@干全196：求助啊,这些市属事业单位哪个待遇好些 -
万阮15383458550…… 事业单位类型:1、 参公事业编 这类岗位编制,一般都是待遇好、晋升空间大的,在工作中,资源都是向这类人倾斜.因此,在这些岗位,只要你不犯很严重的错误,晋升是很有优势的.2 、全额拨款事业编 全额拨款事业编,这个群体在机关中...
@干全196：市直事业单位的政府雇员(政府雇员)怎么样? -
万阮15383458550…… 是不是只有事业编制或则公务员才能晋升?政府雇员能不能转为事业编或公务员?
@干全196：什么是机关雇员? -
万阮15383458550…… 雇员分为高级雇员和普通雇员.高级雇员是指政府为提高行政机关、事业单位管理和服务水平的特定需要而决定雇用的高级专业人才.普通雇员是指机关、事业单位因承担阶段性任务、专项任务,或完成单位内部工勤辅助性工作而雇用的人员. 雇用单位应当与拟雇用人员按照平等自愿、协商一致的原则签定雇用合同.雇员按照有关法规、规章的规定参加企业员工养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险享受有关保险待遇. 机关雇员跟国企的员工,哪一个相对较好.就总体来说是机关雇员好,但好的央企,如电力,银行,电信,移动,石油等就比机关雇员好.
