政府雇员能干一辈子吗
@焦谢5474：政府雇员以后怎么办? -
娄点13012851739…… 想都不要想了啦 现在是逢进必考 你要正式编制 必须考试 你一直干只要有社保就可以啊 到时候就有养老金 只要交够15年就行 万一十五年内你不干了 可以找公司上班继续交 或者自己交 不然就断了 很久很久以前有这个转正的先例
@焦谢5474：什么是工勤编、临时工和政府雇员?
娄点13012851739…… 工勤编主要是技术工人,有手艺,没学历,工资待遇比照事业编略低,但比社会上技术工人收入高.临时工和政府雇员在政府机关中没有正式编制,只是临时性的在政府工作,他们的工资待遇往往比较低,基本享受不到各项福利补贴.
@焦谢5474：政府雇员到底怎么样 -
娄点13012851739…… 你所说的雇员应就是现在合同工了.如果要晋升只有转为事业编制或者公务员才可以得到晋升的机会,转为事业编或公务员的一般途径是参与政府的公务员考试.有关系另说.
@焦谢5474：天津中新生态城政府雇员工作有期限限制吗
娄点13012851739…… 这个其实发展的空间是比较微妙的,第二次签合同的以后再签合同,就按无固定期限合同啦,用人单位很难跟你签合同.同时,如果每次都是签3年以上,若干年后,如9年,你的年龄到了,这个岗位是否还适合你,如果领导不爽,那么你就很快被走人啦.除非你是专业技术人士,有很好的职业能力,否则一般的政府雇员是没有什么前途的.趁着年轻多学点东西,培养自己的职业能力才是最关键的.职业能力才会给你带来晋升的空间,也决定你的未来.
@焦谢5474：政府雇员制与公务员制度有何区别?
娄点13012851739…… 第二、用人方式不一样.无论是选任还是委任,公务员制度都是刚性的,一般来讲公务员都是终身的.而政府雇员制的用人模式与企业一样,是市场化的,唯一不同之处就是雇主不是企业而是政府.
@焦谢5474：行政单位聘用人员满10年后能转公务员吗 -
娄点13012851739…… 不能,公务员不可能转,只能考.另外,政府雇员你都能干十年,太牛了,不知道政府要是不要你了,你还能干啥.
@焦谢5474：青海行政事业单位雇员是长期的吗?工资待遇怎么样? -
娄点13012851739…… 一般都是几年一签合同,工资待遇应该都比较低
@焦谢5474：政府雇员则么样? -
娄点13012851739…… 根据你自己的实际状况.首先说明,待遇很差,不管是什么部门,在签订劳动合同之前你自己一定问清楚.转正,基本不可能,你想那么容易转正的话,官二代们,有关系的不都早就来了,还有你的好机会.为什么招聘雇员呢,说白了就是让你来干活的,自己要提前做好准备.你若想考公务员或者事业编,其实还是可以考虑的,你还年轻不怕浪费青春也是可以的. 你若有想转正和奖金a ,什么类似的好想法,你趁早打消这种天上掉馅饼的念头.现在也不是以前,刚毕业的尽量别来,找点有意义的事情干吧
@焦谢5474：政府雇员有转正政策吗 -
娄点13012851739…… 1. 法律分析:政府雇员即使被领导提拔,也很难获得正式编制.这是因为政府雇员并不占用行政编制,他们不担任行政职务,不行使行政权力,而是完全按照合同化管理,仅负责某些专业性工作.2. 法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定,录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,应采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的原则.3. 特别规定:民族自治地方在依照上述规定录用公务员时,可以根据法律和相关规定,对少数民族报考者给予适当照顾.
@焦谢5474：政府雇员制对公务员制度冲击有多大 -
娄点13012851739…… 政府雇员制在我国一出现,就有人把它比作“鲶鱼”,认为可以激励公务员更加努力工作,不断提高效率和服务水平. 但不少专家认为,许多地方的政府雇员制与公务员制度是平行的两种制度,前者的“鲶鱼效应”不会立竿见影,对公务员制度...
娄点13012851739…… 想都不要想了啦 现在是逢进必考 你要正式编制 必须考试 你一直干只要有社保就可以啊 到时候就有养老金 只要交够15年就行 万一十五年内你不干了 可以找公司上班继续交 或者自己交 不然就断了 很久很久以前有这个转正的先例
@焦谢5474：什么是工勤编、临时工和政府雇员?
娄点13012851739…… 工勤编主要是技术工人,有手艺,没学历,工资待遇比照事业编略低,但比社会上技术工人收入高.临时工和政府雇员在政府机关中没有正式编制,只是临时性的在政府工作,他们的工资待遇往往比较低,基本享受不到各项福利补贴.
@焦谢5474：政府雇员到底怎么样 -
娄点13012851739…… 你所说的雇员应就是现在合同工了.如果要晋升只有转为事业编制或者公务员才可以得到晋升的机会,转为事业编或公务员的一般途径是参与政府的公务员考试.有关系另说.
@焦谢5474：天津中新生态城政府雇员工作有期限限制吗
娄点13012851739…… 这个其实发展的空间是比较微妙的,第二次签合同的以后再签合同,就按无固定期限合同啦,用人单位很难跟你签合同.同时,如果每次都是签3年以上,若干年后,如9年,你的年龄到了,这个岗位是否还适合你,如果领导不爽,那么你就很快被走人啦.除非你是专业技术人士,有很好的职业能力,否则一般的政府雇员是没有什么前途的.趁着年轻多学点东西,培养自己的职业能力才是最关键的.职业能力才会给你带来晋升的空间,也决定你的未来.
@焦谢5474：政府雇员制与公务员制度有何区别?
娄点13012851739…… 第二、用人方式不一样.无论是选任还是委任,公务员制度都是刚性的,一般来讲公务员都是终身的.而政府雇员制的用人模式与企业一样,是市场化的,唯一不同之处就是雇主不是企业而是政府.
@焦谢5474：行政单位聘用人员满10年后能转公务员吗 -
娄点13012851739…… 不能,公务员不可能转,只能考.另外,政府雇员你都能干十年,太牛了,不知道政府要是不要你了,你还能干啥.
@焦谢5474：青海行政事业单位雇员是长期的吗?工资待遇怎么样? -
娄点13012851739…… 一般都是几年一签合同,工资待遇应该都比较低
@焦谢5474：政府雇员则么样? -
娄点13012851739…… 根据你自己的实际状况.首先说明,待遇很差,不管是什么部门,在签订劳动合同之前你自己一定问清楚.转正,基本不可能,你想那么容易转正的话,官二代们,有关系的不都早就来了,还有你的好机会.为什么招聘雇员呢,说白了就是让你来干活的,自己要提前做好准备.你若想考公务员或者事业编,其实还是可以考虑的,你还年轻不怕浪费青春也是可以的. 你若有想转正和奖金a ,什么类似的好想法,你趁早打消这种天上掉馅饼的念头.现在也不是以前,刚毕业的尽量别来,找点有意义的事情干吧
@焦谢5474：政府雇员有转正政策吗 -
娄点13012851739…… 1. 法律分析:政府雇员即使被领导提拔,也很难获得正式编制.这是因为政府雇员并不占用行政编制,他们不担任行政职务,不行使行政权力,而是完全按照合同化管理,仅负责某些专业性工作.2. 法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定,录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,应采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的原则.3. 特别规定:民族自治地方在依照上述规定录用公务员时,可以根据法律和相关规定,对少数民族报考者给予适当照顾.
@焦谢5474：政府雇员制对公务员制度冲击有多大 -
娄点13012851739…… 政府雇员制在我国一出现,就有人把它比作“鲶鱼”,认为可以激励公务员更加努力工作,不断提高效率和服务水平. 但不少专家认为,许多地方的政府雇员制与公务员制度是平行的两种制度,前者的“鲶鱼效应”不会立竿见影,对公务员制度...
