聘用制一般几年能转正

@胡仲4823:中国烟草工聘用合同工何时能转正式职工 -
子耿18887912279…… 聘用制就是聘用制,不存在转正一说的.这是有招聘制度而决定的.现在的国有企业也都是合同制,只有事业单位还保留着正式国家工作人员的称谓.合同制和非合同制的主要区别就是年限的不同,合同制一般都有年限的规定,有的签一次就用不在签,那就是长期合同制,有的几年一签,就是短期合同制,短期合同制一旦没有续签,就意味着被辞退了.

@胡仲4823:我是一名公司聘用制员工,是和中介签的合同,想咨询如果工作十年能转?
子耿18887912279…… 按《劳动法》规定,企业用工就必须订立劳动合同,缴纳社会养老保险,将来退休按缴纳的养老保险金额计算养老金.也就是说今后已没有聘用制转正这一说了,当然,在一些由过去的事业单位改制过来的仍保留一些相关编制.

@胡仲4823:教育局招考的聘任制教师有编制吗 -
子耿18887912279…… 教育局一般组织的是教师入编考试!但是也有聘任制的,编内聘任是几年内等别人退休有空闲再入编,编外聘任是签合同的,不会入编,入编的是国家发放工资,相当于铁饭碗,享受国家的工资和福利,而聘任制一般是由学校或者教育局约定工资,不享受国家的福利,比如说住房公积金什么的!而且可以解约!

@胡仲4823:劳务派遣工在用人单位多久可以转正 -
子耿18887912279…… 要根据劳动法的,看你签多久的劳动合同,如果是签的3年的合同,试用期就高达6个月,如果是签的2年的合同试用期就是1-3个月.

@胡仲4823:事业单位合同工多久能自动转正? -
子耿18887912279…… 如果是没有编制的内部聘用合同,就看你的关系和钞票了!如果是新进的有编制的,试用期一年以后就转正了.

@胡仲4823:现在在外好企业打工有可能,多少年后转成正式工吗 ?? -
子耿18887912279…… 外资企业都是聘用制,不存在什么正式工和非正式工的,只要你过了试用期就都是正试工了.只是会根据你的能力,会不断升职,直到你以后做成高管,可以享受公司的股份和分红,是完全可以的.

@胡仲4823:上班几年能转正?并且有公积金吗? -
子耿18887912279…… 最长不超过六个月.劳动来法有规定,合同期不超过一年的,试用期最长一个月,合同期超过一自年,不超过三年的,试用期最长二个月,合同期2113超过三年以上的,试用期不得超过5261六个月.公积金管理条例规定,入职4102的第二个月就需要缴存公益金,根据工资比例来的,数据数目跟公司的政策和工资高低有1653关.

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