聘用制是劳务派遣吗
@郦败658：我通过公开招考考上事业单位却是非编制的聘用制,跟劳务派遣制有什么区别? -
年卢13996634529…… 1、主体不同 事业单聘用制的主体是企业与劳动者,而正常的劳务派遣制员工的主体包括人事代理机构、企业与劳动者. 2、参照法律不同 事业单位聘任制签订的是聘用合同,确立的是人事关系,即编制关系,待遇按照《事业单位管理条例》;...
@郦败658：国企的员工分几类,听说有聘用制的,这是什么意思啊?在国企的朋友,帮帮忙阿! -
年卢13996634529…… 我知道的: 1、财政内的人事局编制; 2、体制内的:一般是老员工,有主管部门编制; 3、合同制的:也就是聘用制的,只有企业编制,人事关系在企业; 4、派遣制的:也是聘用制,合同需要人才市场鉴定的,人事关系在人才市场,企业只用人.本质上是你跟人才市场签订合同,然后人才市场派你到单位上班的; 友情提醒:分 分 分 学生的命根!
@郦败658：中国人民银行招聘的聘用制员工与正式行员有差别吗?急求 -
年卢13996634529…… 基本来说聘用制和正式员工无论在何单位都有如下区别: 1、含义不同:正式编制的员工,是人行为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用.而聘用制是在人行的正式编制名额已满,但是...
@郦败658：劳务用工是不是合同制和聘用制合同工? -
年卢13996634529…… 劳务工就是劳务派遣公司派遣到你工作单位的工人,和你这个单位一点关系都没有!
@郦败658：事业单位招聘,除了公务员就是劳务派遣吗? -
年卢13996634529…… 你的概念很混乱.事业编制人员和公务员是两码事,事业单位招聘,招的不是公务员,而是招聘事业编制人员,公务员通过公务员招录考试来招录.事业单位内的非在编工作人员也不一定就是劳务派遣人员,也可能直接事业单位签订劳动合同,不通过劳务派遣公司.但这种聘用制工作人员签定的合同与事业编制人员的聘用合同是不一样的,前者更类似于企业员工的聘用.
@郦败658：辅警属于什么事业编制 - 待遇和事业单位一样的吗 - 上学吧
年卢13996634529…… 公务员公务员编制是行政编制,是政府机关的正式人员,有实权的那种.但是在个别事业单位也会有实行公务员管理的队伍,这类人群也属于行政编,也就是我们常见的参公职位.事业编事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业...
@郦败658：请问劳务聘用和劳动派遣是不是一回事?劳务聘用和公司正式职工啥区别?
年卢13996634529…… 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间. 如果你是劳务派遣,那你就是与劳务公司签定劳动合同,而不是与你工作的单位签定劳动合同,也就是说你不是你所工作的公司的员工,而是劳务公司的员工.比如公司的福利可以不给你享受,到了你可以签定无固定劳动合同的时候,却不能签,因为你隶属于劳务公司而不是你工作的单位.总的来说没有保障.
@郦败658：现在大学招人,是人事代理聘用制,是什么意思,好吗. -
年卢13996634529…… 就是劳务派遣,不是和大学签合同,是和xx人力资源公司签
@郦败658：我是事业单位聘用制,现在单位想将聘用的几个人一起劳动派遣,职工可以拒绝劳动派遣么? -
年卢13996634529…… 在编人员就是聘用合同啊,确立的是人事关系,即编制关系,待遇按照《事业单位管理条例》.合同工是与单位签订劳动合同,确立的是雇佣关系,待遇按照《劳动法》.劳务派遣工是人员与劳务公司签订劳动合同,待遇按照《劳动法》.
年卢13996634529…… 1、主体不同 事业单聘用制的主体是企业与劳动者,而正常的劳务派遣制员工的主体包括人事代理机构、企业与劳动者. 2、参照法律不同 事业单位聘任制签订的是聘用合同,确立的是人事关系,即编制关系,待遇按照《事业单位管理条例》;...
@郦败658：国企的员工分几类,听说有聘用制的,这是什么意思啊?在国企的朋友,帮帮忙阿! -
年卢13996634529…… 我知道的: 1、财政内的人事局编制; 2、体制内的:一般是老员工,有主管部门编制; 3、合同制的:也就是聘用制的,只有企业编制,人事关系在企业; 4、派遣制的:也是聘用制,合同需要人才市场鉴定的,人事关系在人才市场,企业只用人.本质上是你跟人才市场签订合同,然后人才市场派你到单位上班的; 友情提醒:分 分 分 学生的命根!
@郦败658：中国人民银行招聘的聘用制员工与正式行员有差别吗?急求 -
年卢13996634529…… 基本来说聘用制和正式员工无论在何单位都有如下区别: 1、含义不同:正式编制的员工,是人行为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用.而聘用制是在人行的正式编制名额已满,但是...
@郦败658：劳务用工是不是合同制和聘用制合同工? -
年卢13996634529…… 劳务工就是劳务派遣公司派遣到你工作单位的工人,和你这个单位一点关系都没有!
@郦败658：事业单位招聘,除了公务员就是劳务派遣吗? -
年卢13996634529…… 你的概念很混乱.事业编制人员和公务员是两码事,事业单位招聘,招的不是公务员,而是招聘事业编制人员,公务员通过公务员招录考试来招录.事业单位内的非在编工作人员也不一定就是劳务派遣人员,也可能直接事业单位签订劳动合同,不通过劳务派遣公司.但这种聘用制工作人员签定的合同与事业编制人员的聘用合同是不一样的,前者更类似于企业员工的聘用.
@郦败658：辅警属于什么事业编制 - 待遇和事业单位一样的吗 - 上学吧
年卢13996634529…… 公务员公务员编制是行政编制,是政府机关的正式人员,有实权的那种.但是在个别事业单位也会有实行公务员管理的队伍,这类人群也属于行政编,也就是我们常见的参公职位.事业编事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业...
@郦败658：请问劳务聘用和劳动派遣是不是一回事?劳务聘用和公司正式职工啥区别?
年卢13996634529…… 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间. 如果你是劳务派遣,那你就是与劳务公司签定劳动合同,而不是与你工作的单位签定劳动合同,也就是说你不是你所工作的公司的员工,而是劳务公司的员工.比如公司的福利可以不给你享受,到了你可以签定无固定劳动合同的时候,却不能签,因为你隶属于劳务公司而不是你工作的单位.总的来说没有保障.
@郦败658：现在大学招人,是人事代理聘用制,是什么意思,好吗. -
年卢13996634529…… 就是劳务派遣,不是和大学签合同,是和xx人力资源公司签
@郦败658：我是事业单位聘用制,现在单位想将聘用的几个人一起劳动派遣,职工可以拒绝劳动派遣么? -
年卢13996634529…… 在编人员就是聘用合同啊,确立的是人事关系,即编制关系,待遇按照《事业单位管理条例》.合同工是与单位签订劳动合同,确立的是雇佣关系,待遇按照《劳动法》.劳务派遣工是人员与劳务公司签订劳动合同,待遇按照《劳动法》.
