编外都是劳务派遣吗
@隗杨2395：编外人员属于劳务派遣吗 -
叶褚19719828871…… 编外不属于劳派遣,只能说是一种非正式职工的称乎.单位为了在现有编制的基础上解决新增加的工作量采用招录编外人员的方式.虽然也算是本单位职工,但待遇差一些.有的单位对新上岗员工通过试用期后,可予的第二种非正式工代遇的称谓而矣(比试用期好些,但比正式工差很多). 派遣则需要第三方也就是劳务派遣公司与你和务工单位签约形成的. 如果你签约时的甲方不是银行而是派遣公司,那你的劳动关系就是派遣,只是单位根据与派遣公司约定的服务方式与项目,由你完成相关的劳动并由单位将工资(含加班费、保险等)以货币的形式按月支付给派遣公司,然后由派遣公司打入你的帐户并为你办理相关保险,最后由单位向派遣公司按双方合同约定支付派遣劳务工管理费用.
@隗杨2395：编外用工,外聘,劳务派遣这三个有什么区别?是不是不好? -
叶褚19719828871…… 编外用工,外聘,劳务派遣,都属于非编制员工,一般都是发生在事业单位编制满了但又需要人的情况下.正常情况下薪资待遇,福利待遇都和正式工不同.待遇和一般企业一样,但是工作地点在事业单位,劳动合同也是和第三方签订的,薪资发放等等都是和第三方公司挂钩.所以提升什么的机会比较少.
@隗杨2395：编外人员和劳务派遣的区别 -
叶褚19719828871…… 编制外合同工与劳务派遣的区别如下: 1、签合同的对象不同.编外合同是跟用人单位签合同, 劳务派遣是跟第三方签合同; 2、薪资发放形式不同.编外合同是用人单位发放薪资, 劳务派遣是第三方发放薪资; 3、两者的工种不同.劳务派...
@隗杨2395：请问行家;行政单位编外人员如何界定. -
叶褚19719828871…… 编外人员:在我国,很多行政机关、国有企事业单位中,多使用编制来管理人员.但是随着社会的进步,原有的人员不能承担现有的工作,因此很多不能入编的人员被聘用,这些人员享受不到入编人员所应有的待遇和福利,如同“打零工”,这样的人员就叫“编外人员”.
@隗杨2395：什么是编外编 -
叶褚19719828871…… 你好,无论是法院、检察院,还是其他党政机关的编外人员,其编制性质,既不是公务员编制也不是事业编制,说的通俗些就是临时工,具体岗位吗,各单位情况不一样,但临时工的性质确定无疑.
@隗杨2395：现在事业单位招的合同工都是劳务派遣的吗 -
叶褚19719828871…… 有的是,有的直接与单位签订劳动合同,而劳务派遣工是与派遣公司签订劳动合同.
@隗杨2395：银行柜员 “编内”、“编外”是什么意思? -
叶褚19719828871…… 银行柜员 “编内”、“编外”的意思: 1、编内:是指正式合同工,福利薪酬由银行给付,通常福利较优;在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员. 2、编外:是指劳务派遣工,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用. 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者.
@隗杨2395：派遣人员属于人才储备吗? -
叶褚19719828871…… 编外不属于劳派遣,只能说是一种非正式职工的称乎.单位为了在现有编制的基础上解决新增加的工作量采用招录编外人员的方式.虽然也算是本单位职工,但待遇差一些.有的单位对新上岗员工通过试用期后,可予的第二种非正式工代遇的称谓而矣(比试用期好些,但比正式工差很多).派遣则需要第三方也就是劳务派遣公司与你和务工单位签约形成的.如果你签约时的甲方不是银行而是派遣公司,那你的劳动关系就是派遣,只是单位根据与派遣公司约定的服务方式与项目,由你完成相关的劳动并由单位将工资(含加班费、保险等)以货币的形式按月支付给派遣公司,然后由派遣公司打入你的帐户并为你办理相关保险,最后由单位向派遣公司按双方合同约定支付派遣劳务工管理费用.
@隗杨2395：机关事业单位的用工形式有哪些 -
叶褚19719828871…… 编制内正式工,编制外临时工...其实只分编制内还是编制外的,有些只是叫法不同,比如劳务派遣什么的,那都是编制外
@隗杨2395：行政事业单位编外人员和合同制人员是相同的么?求大神仔细解释一下. -
叶褚19719828871…… 不一定的,编外人员有的有合同,一般是跟单位签的或者跟劳务派遣公司签的,有的根本没有合同,连劳务派遣公司都不给签合同,但是可以委托劳务派遣公司交社保之类的保险
叶褚19719828871…… 编外不属于劳派遣,只能说是一种非正式职工的称乎.单位为了在现有编制的基础上解决新增加的工作量采用招录编外人员的方式.虽然也算是本单位职工,但待遇差一些.有的单位对新上岗员工通过试用期后,可予的第二种非正式工代遇的称谓而矣(比试用期好些,但比正式工差很多). 派遣则需要第三方也就是劳务派遣公司与你和务工单位签约形成的. 如果你签约时的甲方不是银行而是派遣公司,那你的劳动关系就是派遣,只是单位根据与派遣公司约定的服务方式与项目,由你完成相关的劳动并由单位将工资(含加班费、保险等)以货币的形式按月支付给派遣公司,然后由派遣公司打入你的帐户并为你办理相关保险,最后由单位向派遣公司按双方合同约定支付派遣劳务工管理费用.
@隗杨2395：编外用工,外聘,劳务派遣这三个有什么区别?是不是不好? -
叶褚19719828871…… 编外用工,外聘,劳务派遣,都属于非编制员工,一般都是发生在事业单位编制满了但又需要人的情况下.正常情况下薪资待遇,福利待遇都和正式工不同.待遇和一般企业一样,但是工作地点在事业单位,劳动合同也是和第三方签订的,薪资发放等等都是和第三方公司挂钩.所以提升什么的机会比较少.
@隗杨2395：编外人员和劳务派遣的区别 -
叶褚19719828871…… 编制外合同工与劳务派遣的区别如下: 1、签合同的对象不同.编外合同是跟用人单位签合同, 劳务派遣是跟第三方签合同; 2、薪资发放形式不同.编外合同是用人单位发放薪资, 劳务派遣是第三方发放薪资; 3、两者的工种不同.劳务派...
@隗杨2395：请问行家;行政单位编外人员如何界定. -
叶褚19719828871…… 编外人员:在我国,很多行政机关、国有企事业单位中,多使用编制来管理人员.但是随着社会的进步,原有的人员不能承担现有的工作,因此很多不能入编的人员被聘用,这些人员享受不到入编人员所应有的待遇和福利,如同“打零工”,这样的人员就叫“编外人员”.
@隗杨2395：什么是编外编 -
叶褚19719828871…… 你好,无论是法院、检察院,还是其他党政机关的编外人员,其编制性质,既不是公务员编制也不是事业编制,说的通俗些就是临时工,具体岗位吗,各单位情况不一样,但临时工的性质确定无疑.
@隗杨2395：现在事业单位招的合同工都是劳务派遣的吗 -
叶褚19719828871…… 有的是,有的直接与单位签订劳动合同,而劳务派遣工是与派遣公司签订劳动合同.
@隗杨2395：银行柜员 “编内”、“编外”是什么意思? -
叶褚19719828871…… 银行柜员 “编内”、“编外”的意思: 1、编内:是指正式合同工,福利薪酬由银行给付,通常福利较优;在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员. 2、编外:是指劳务派遣工,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用. 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者.
@隗杨2395：派遣人员属于人才储备吗? -
叶褚19719828871…… 编外不属于劳派遣,只能说是一种非正式职工的称乎.单位为了在现有编制的基础上解决新增加的工作量采用招录编外人员的方式.虽然也算是本单位职工,但待遇差一些.有的单位对新上岗员工通过试用期后,可予的第二种非正式工代遇的称谓而矣(比试用期好些,但比正式工差很多).派遣则需要第三方也就是劳务派遣公司与你和务工单位签约形成的.如果你签约时的甲方不是银行而是派遣公司,那你的劳动关系就是派遣,只是单位根据与派遣公司约定的服务方式与项目,由你完成相关的劳动并由单位将工资(含加班费、保险等)以货币的形式按月支付给派遣公司,然后由派遣公司打入你的帐户并为你办理相关保险,最后由单位向派遣公司按双方合同约定支付派遣劳务工管理费用.
@隗杨2395：机关事业单位的用工形式有哪些 -
叶褚19719828871…… 编制内正式工,编制外临时工...其实只分编制内还是编制外的,有些只是叫法不同,比如劳务派遣什么的,那都是编制外
@隗杨2395：行政事业单位编外人员和合同制人员是相同的么?求大神仔细解释一下. -
叶褚19719828871…… 不一定的,编外人员有的有合同,一般是跟单位签的或者跟劳务派遣公司签的,有的根本没有合同,连劳务派遣公司都不给签合同,但是可以委托劳务派遣公司交社保之类的保险
