长期编外聘用人员出路
@巩许409：机关,事业单位的那么多编外聘用人员怎样解决 -
容青18879109162…… 你的问题我来回答1、首先你要清楚一点,事业单位的在编人员都跟档案有密切的关系的,你不属于在编人员,你的档案自然就不在单位了2、在编人员的职称评定、工资待遇都按照级别来定,定完后入档案的,有据可查的.而且评定职称后,上报上级主管部门审核评定,评定通过后,才按照新评定的职称发放工资的.基本上是“坑”的数量是定了的,就看有多少个萝卜了.有的单位,即使有职称,也拿不到该职称的钱,因为没有坑了,有编制的商且如此,更何况没有编制的了3、如果你日后考上事业编制,你的工龄是从大学开始算起的,也有的单位是从工作第一年算起的
@巩许409：事业单位改革,原单位的无期限合同员工将如何处理? -
容青18879109162…… 机关事业单位的编外劳动合同工,连续工作满10年,按照《劳动合同法》规定,为“无固定期限”劳动合同用工,不管是否签订劳动合同,非因正当理由,或者协商同意,用人单位不得擅自解除劳动合同.目前正值党政机构和事业单位改革,...
@巩许409：事业单位长期聘用人员的发展问题,有前途吗?有多少转正或什么情况下?
容青18879109162…… 这要看具体情况.事业单位不像公务员那么严,必须统一考试才能录用.但是一般人进事业单位也很难.除了要打通各种关系,取得单位领导的同意以外,关键是看这个事业单位有没有编制.有编领导也同意,就可以转正.因此编制和领导意见缺一不可.供你参考.
@巩许409：以聘用员工的身份在单位工作有前途吗 -
容青18879109162…… 前途要靠自己的工作能力去创造,并不是员工身份就有前途.当你成为单位不可或缺的精英骨干时,前途自然就有了.
@巩许409：检察院招聘的编外驾驶员,这个岗位有哪些发展前途? -
容青18879109162…… 可以有机会成为体制内的编制人员如果成为体制内的编制人员之后,可以享受很好的待遇,有五险一金,也有退休金可以领取,在平时自身所接触的人员也都是一些非常出名的人,贤惠的人,如果自身有很高的学识,或者是表现的非常机灵,很有可能得到这些人的赞赏而升职加薪,而且所从事的工作也是比较轻松的,没有太大的工作压力.
@巩许409：编外长期合同工有可能转为正式工吗 -
容青18879109162…… 你好,除非你有背景,不然还是得靠自己努力考上,加油哦~
容青18879109162…… 你的问题我来回答1、首先你要清楚一点,事业单位的在编人员都跟档案有密切的关系的,你不属于在编人员,你的档案自然就不在单位了2、在编人员的职称评定、工资待遇都按照级别来定,定完后入档案的,有据可查的.而且评定职称后,上报上级主管部门审核评定,评定通过后,才按照新评定的职称发放工资的.基本上是“坑”的数量是定了的,就看有多少个萝卜了.有的单位,即使有职称,也拿不到该职称的钱,因为没有坑了,有编制的商且如此,更何况没有编制的了3、如果你日后考上事业编制,你的工龄是从大学开始算起的,也有的单位是从工作第一年算起的
@巩许409：事业单位改革,原单位的无期限合同员工将如何处理? -
容青18879109162…… 机关事业单位的编外劳动合同工,连续工作满10年,按照《劳动合同法》规定,为“无固定期限”劳动合同用工,不管是否签订劳动合同,非因正当理由,或者协商同意,用人单位不得擅自解除劳动合同.目前正值党政机构和事业单位改革,...
@巩许409：事业单位长期聘用人员的发展问题,有前途吗?有多少转正或什么情况下?
容青18879109162…… 这要看具体情况.事业单位不像公务员那么严,必须统一考试才能录用.但是一般人进事业单位也很难.除了要打通各种关系,取得单位领导的同意以外,关键是看这个事业单位有没有编制.有编领导也同意,就可以转正.因此编制和领导意见缺一不可.供你参考.
@巩许409：以聘用员工的身份在单位工作有前途吗 -
容青18879109162…… 前途要靠自己的工作能力去创造,并不是员工身份就有前途.当你成为单位不可或缺的精英骨干时,前途自然就有了.
@巩许409：检察院招聘的编外驾驶员,这个岗位有哪些发展前途? -
容青18879109162…… 可以有机会成为体制内的编制人员如果成为体制内的编制人员之后,可以享受很好的待遇,有五险一金,也有退休金可以领取,在平时自身所接触的人员也都是一些非常出名的人,贤惠的人,如果自身有很高的学识,或者是表现的非常机灵,很有可能得到这些人的赞赏而升职加薪,而且所从事的工作也是比较轻松的,没有太大的工作压力.
@巩许409：编外长期合同工有可能转为正式工吗 -
容青18879109162…… 你好,除非你有背景,不然还是得靠自己努力考上,加油哦~
