七险二金一览表

@劳和587:现在单位给的福利大概都包括什么??有人说7险2金,有那么多?都包括什么呢? -
沈昏13458802124…… 福利费用包括两大类:一类是法定福利,就是我们通常所说的五险一金;第二类是公司福利或者叫企业福利,是由企业自主决定给员工的福利,包括包括免费工作餐、交通服务或交通补贴、住房福利、购车福利、补充养老保险、寿险、意外险、财产险、带薪假期、卫生设施及医疗保健、文娱体育设施、教育福利、子女教育辅助计划、法律和职业发展咨询、休闲旅游、员工股票所有权计划 (ESOP)等等. 具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险; 一金即:住房公积金.

@劳和587:七险三金包括什么
沈昏13458802124…… “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金. 令外两险指的是大型公司额外补助的养老保险和医疗保险(就是多给你的)还有年终奖金,房补金(未知).

@劳和587:七险二金扣多少?七险二金扣多少钱
沈昏13458802124…… 不同省份的底薪不一样,所以五险一金也全都不一样的. 郑州普工底薪开始是1800,五险162,住房公积金90.烟台虽然底薪更低,但五险稍高一点,住房公积金也是110.

@劳和587:七险一金是什么 -
沈昏13458802124…… 七险:医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险(以上五种统称为社保,国家强制要求企业员工购买,是一种社会福利,也是社会责任,交给当地社保局)、**保险、**保险(这两种名字不定,是公司给员工的额外福利,有可能是医疗、意外、大病、甚至是养老保险,交给商业保险公司) 一金:住房公积金

@劳和587:七险一金包括什么 -
沈昏13458802124…… 个别福利待遇比较好的公司可能会有七险一金,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金、补充养老金(企业年金)、补充医疗金.

@劳和587:七险一金,都是什么? -
沈昏13458802124…… 下文是“五险一金”的具体内容如下,希望对你有所帮助.“五险一金”是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金加上生育保险.因为生育保险不是每个劳动者都会涉及的,因此许多人用“四险一金”的说法代替“五险一金”...

@劳和587:公司里交的几险 -
沈昏13458802124…… 一般公司都有五险一金,因为.五险是强制性的,如果用工单位不为职工办理五险,或职工本人不交纳五险,都属于违法、违规行为.一金是推荐的,但不少守法、正规的单位都办理了一金.五险是指养老、医疗、失业、工伤、生育. 有些大公司可能会有六险一金,部分名企还会有七险一金.所谓七险,是比五险多了补充养老金、补充医疗金.

@劳和587:六险二金包括什么 -
沈昏13458802124…… 现在有些企业不仅会给员工买五险一金,甚至会给员工购买六险二金,那么六险二金包括什么呢“六险两金”是在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险和企业年金.六险:养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险.两金:住房公积金,企业年金.企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行.

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