7险2金什么单位才有
@路富3852：现在单位给的福利大概都包括什么??有人说7险2金,有那么多?都包括什么呢? -
太彼15143263129…… 福利费用包括两大类:一类是法定福利,就是我们通常所说的五险一金;第二类是公司福利或者叫企业福利,是由企业自主决定给员工的福利,包括包括免费工作餐、交通服务或交通补贴、住房福利、购车福利、补充养老保险、寿险、意外险、财产险、带薪假期、卫生设施及医疗保健、文娱体育设施、教育福利、子女教育辅助计划、法律和职业发展咨询、休闲旅游、员工股票所有权计划 (ESOP)等等. 具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险; 一金即:住房公积金.
@路富3852：请问用人单位所谓的3险1金、5险1金、7险1金分别具体指什么? -
太彼15143263129…… 三险一金是指:基本养老保险,医疗保险,失业保险;一 金则是指:住房公积金. 五险一金:养老、失业、工伤、医疗、生育 .一金:住房公积金. 七险一金:工伤、养老、医疗、失业、生育保险,大额救助险和住房公积金
@路富3852：国企和私企的五险一金有什么区别,国企的正式员工和合同工性质有什么不同? -
太彼15143263129…… 私企和国企交的五险一金都是一样的. 一、不管私企还是国企,都要签正式的劳动合同,签完之后才会给你交五险一金. 二、国企的正式员工和合同工性质:最主要就是看劳动关系的归属.所谓合同工,其实是劳务派遣制员工,他们不和企业...
@路富3852：企业的五险一金指的是什么?单位必须缴纳的有些什么?单位和个人缴纳的比例是多少?(需要有根据的详细解答.谢谢!!!!)
太彼15143263129…… 五险一金: 1、养老保险:单位:22%、 个人8% 2、失业保险:单位:2%、 个人1% 3、生育保险:全由单位负担(0.5%) 4、工伤保险:全由单位负担(0.5%) 5、医疗保险:单位:12%、 个人2% 6、公积金: 单位:7%、 个人7%
@路富3852：五险一金是哪几个?是怎样计算的? -
太彼15143263129…… 五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金是住房公积金.养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.我在吉林市 只有三险一金 单位给我拿340.5元
@路富3852：五险一金具体有哪些?各险之间有什么区别和联系和国家相关政策法规解读? -
太彼15143263129…… 五险指:基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险;一金指住房公积金.这些都国家规定用人单位必须为职工办理的. 基本养老保险是保障职工退休后,老有所养,按月领取养老金(退休工资),个人缴纳8%,单位缴...
@路富3852：企业保险和事业单位保险有什么不一样 -
太彼15143263129…… 1、交纳金额不同:事业单位是有预算定额的相对较少,企业就没有还可以交纳补充养老金,应该说好的企业比事业单位交的多,差的企业有可能就只交最低的社保金了.退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这...
@路富3852：现在的工作单位有8险1金吗?还有12险2金的,这两种说法是真的吗?
太彼15143263129…… 五险一金
@路富3852：五险一金每个单位都有吗?
太彼15143263129…… 五险是每个单位必须为员工缴纳的,从试用期开始就应该缴纳,否则属于违法.但住房公积金,更多的是根据城市的不同,政策也不尽相同,住房公积金没有法律强制必须缴纳,因此单位不缴也不违法律.
@路富3852：五险一金指什么 -
太彼15143263129…… ＂五险一金＂,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. ＂五险＂方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担21%,个人承担8%;失业保险单位承担2%,个人1%;医疗保险单位...
太彼15143263129…… 福利费用包括两大类:一类是法定福利,就是我们通常所说的五险一金;第二类是公司福利或者叫企业福利,是由企业自主决定给员工的福利,包括包括免费工作餐、交通服务或交通补贴、住房福利、购车福利、补充养老保险、寿险、意外险、财产险、带薪假期、卫生设施及医疗保健、文娱体育设施、教育福利、子女教育辅助计划、法律和职业发展咨询、休闲旅游、员工股票所有权计划 (ESOP)等等. 具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险; 一金即:住房公积金.
@路富3852：请问用人单位所谓的3险1金、5险1金、7险1金分别具体指什么? -
太彼15143263129…… 三险一金是指:基本养老保险,医疗保险,失业保险;一 金则是指:住房公积金. 五险一金:养老、失业、工伤、医疗、生育 .一金:住房公积金. 七险一金:工伤、养老、医疗、失业、生育保险,大额救助险和住房公积金
@路富3852：国企和私企的五险一金有什么区别,国企的正式员工和合同工性质有什么不同? -
太彼15143263129…… 私企和国企交的五险一金都是一样的. 一、不管私企还是国企,都要签正式的劳动合同,签完之后才会给你交五险一金. 二、国企的正式员工和合同工性质:最主要就是看劳动关系的归属.所谓合同工,其实是劳务派遣制员工,他们不和企业...
@路富3852：企业的五险一金指的是什么?单位必须缴纳的有些什么?单位和个人缴纳的比例是多少?(需要有根据的详细解答.谢谢!!!!)
太彼15143263129…… 五险一金: 1、养老保险:单位:22%、 个人8% 2、失业保险:单位:2%、 个人1% 3、生育保险:全由单位负担(0.5%) 4、工伤保险:全由单位负担(0.5%) 5、医疗保险:单位:12%、 个人2% 6、公积金: 单位:7%、 个人7%
@路富3852：五险一金是哪几个?是怎样计算的? -
太彼15143263129…… 五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金是住房公积金.养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.我在吉林市 只有三险一金 单位给我拿340.5元
@路富3852：五险一金具体有哪些?各险之间有什么区别和联系和国家相关政策法规解读? -
太彼15143263129…… 五险指:基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险;一金指住房公积金.这些都国家规定用人单位必须为职工办理的. 基本养老保险是保障职工退休后,老有所养,按月领取养老金(退休工资),个人缴纳8%,单位缴...
@路富3852：企业保险和事业单位保险有什么不一样 -
太彼15143263129…… 1、交纳金额不同:事业单位是有预算定额的相对较少,企业就没有还可以交纳补充养老金,应该说好的企业比事业单位交的多,差的企业有可能就只交最低的社保金了.退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这...
@路富3852：现在的工作单位有8险1金吗?还有12险2金的,这两种说法是真的吗?
太彼15143263129…… 五险一金
@路富3852：五险一金每个单位都有吗?
太彼15143263129…… 五险是每个单位必须为员工缴纳的,从试用期开始就应该缴纳,否则属于违法.但住房公积金,更多的是根据城市的不同,政策也不尽相同,住房公积金没有法律强制必须缴纳,因此单位不缴也不违法律.
@路富3852：五险一金指什么 -
太彼15143263129…… ＂五险一金＂,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. ＂五险＂方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担21%,个人承担8%;失业保险单位承担2%,个人1%;医疗保险单位...
