上二休一划算吗

@干沫1391:做二休一跟早晚班哪个划算 -
广鸦18399806885…… 我比较喜欢做二休一,起码有一整天休息,不用每天记着上班,累

@干沫1391:加班上二休一 -
广鸦18399806885…… 我来回答这个问题,你说加班上2休1,这么的话,休息能不能休息好啊?如果休息不好,认可不要这个加班费也不去上.

@干沫1391:16小时做2休1工资4500工资多吗 -
广鸦18399806885…… 看你在什么地方的,要是你在三四线城市的话,那就可以说是待遇不错的,要是在一线城市的话,那这个待遇肯定不算高的,毕竟,16小时的上班时间,要是算加班的话,那起码是四五千的.

@干沫1391:是上一天休一天划算还是十二个小时的班好 -
广鸦18399806885…… 这个问题和我们一样严重,只是我们不给加班工资,给调休,所以大家也没采取什么行动.按你上两天休一天,一天12个小时来说,正好平均一天8小时,关于这方面是可以这样调整工作时间的,和调休一个形式,但是至于你说没有法定的节假日,该单位就违反了劳动合同法,如果你想,可以先跟书面协调(不过这基本没有,只是形式),接着申请劳动仲裁协议,让劳动局来解决,要求赔偿

@干沫1391:酒店前台一天上12小时,上二休一,月休13天合理吗? -
广鸦18399806885…… 合理,因为只要每周不超过40个小时就合理,而且你休息这么长时间.

@干沫1391:请教:做五休二 和 做二休一 ,哪个好? -
广鸦18399806885…… 做二休一就是一个月有半个月在放假,做五休二就是没事休闲一下啊,自己选择哪个比较合适自己的就好了啊

@干沫1391:每天工作13个小时,做二休一,工资又太低.但签订了劳动合同. -
广鸦18399806885…… 1、如果你在试用期,提前三天通知,到期后即可直接走人,老板扣工资或者压工资是非法行为.2、如果过了试用期,你可以直接以书面形式提出辞职,三十天以后,不管老板是否同意,你 仍然可以自动离职,公司仍然不得克扣任何工资.3、...

@干沫1391:超市收银员上二休一每天15 个小时一个月多好工资? -
广鸦18399806885…… 超市收银员每天工作15 个小时,比劳动法规定的8小时多出了7个小时,7小时x20天=140小时,140小时约=17天,可是您每个月休息10天,比正常情况又多休息了两天,17天-2天=15天,实际上超市收银员每个月的工作时间是一个半月,因此超市收银员一个月的工资应该是每个月的工资的1.5倍(150%).

@干沫1391:上二休一是什么意思
广鸦18399806885…… 上二休一的意思就是工作两天然后休息一天,而且还没有周末双休了.这样和正常的上五休二来说差不了多少,各有各的好处,就是不能连着休假而已.

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