下属对上级领导评语
@富哈5130：员工应该怎么评价上司 -
皇须13042335324…… 如果老板是那种很能接纳批评的人,不妨直说,也许他还会认为你是正值的对他好的人,也许会给自己带来好的机会; 如果老板是那种根本听不进去别人意见的人,最好不要提什么批评意见,意思一下就好了,比如说跟员工沟通不是很多,工作太拼命不注意身体啊,什么的,随便写写,看似缺点不是什么缺点可能是优点的东西就好了
@富哈5130：下属对领导评价怎么写 -
皇须13042335324…… 其实这个可以实写一些,但是有个度,虽然公司要求你们写事实,但是你要想一下你明年还要继续在那工作的,写的太过了领导会给你好果子吃么,有的事就一笔代过就发了.希望我的回答能帮到你
@富哈5130：对领导的评价优缺点 -
皇须13042335324…… 对领导的评价优缺点包括但不限于:1、领导具有很好的观察和决策能力,能够在复杂的情况下做出正确的决策,从而带领团队走向成功.2、领导具有很强的沟通和协调能力,能够有效地与不同部门和层级的人员进行合作,从而促进工作的顺利...
@富哈5130：对领导评价怎么写 -
皇须13042335324…… 灶王爷上灶,好话多说
@富哈5130：对上级的评价怎么写 -
皇须13042335324…… 这个,以褒为主,再补充提出一些意见即可. 这个评价的言语之类的,就自己组织下,尽可能保持不卑不亢
@富哈5130：怎么表达自己作为晚辈和下级评价老领导? -
皇须13042335324…… 一、不注意身体.领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合.身体是革命的本钱,累垮了身体,是党和国家的重大损失.二、不遵守规章制度....
@富哈5130：救急!对上司的评价和看法! -
皇须13042335324…… 对上司的评价当然是要从好的方面着手,比如上司的组织协调能力啊,业务技能啊,对下属的关爱和帮助啊,当然,同时一定要与案例相结合,既能凑时间,又有说服力.
@富哈5130：让你对上级的考核,评语应该怎么写? -
皇须13042335324…… 这可是个大问题,也是个严重的问题. 如果是直接给上级看,那就要考虑软硬兼施,不要一味的都说好的,找一些感觉他能接受的词句提一些意见. 如果这个考核是给上级的上级看,那么就得都写好的,即使有意见也不能在这上面写,要找个气氛好、他心情好的时候在提.
@富哈5130：请问评价上司的报告怎么写 -
皇须13042335324…… 我建议你还是拍拍吧,但也要符合实际工作状态情况跟内容,字眼也不能太夸张了,不能拍上天了,要你拍因为这个社会很现实,领导都喜欢,道理也复杂,所以在此我就不说了,最后的评价最好是写一句客观点的话,比如:这个领导就是平时啰嗦了点,这对他并没有坏处,呈交给上上级领导看了后也会觉得啰嗦也就是对工作比较认真投入负责才会啰嗦,总之,拍拍绝对好过你去贬低人家,即使你和你领导的人正直不喜欢那种虚伪,但不见得你的上上级正直!
@富哈5130：如何给优秀的领导干部写评价 -
皇须13042335324…… 首先是政治素质过硬,立场坚定.其次是工作能力突出,列举领导如何力排众意,如何高瞻远嘱,取得突出成就,一定注意陪衬的生动性,最后是作风清廉,如何舍小家顾大家,忘我工作,以致父母不能尽孝,妻儿不能顾全,而且刚正不阿,拒绝亲戚人情.总之,大纲在此,越生动越好
皇须13042335324…… 如果老板是那种很能接纳批评的人,不妨直说,也许他还会认为你是正值的对他好的人,也许会给自己带来好的机会; 如果老板是那种根本听不进去别人意见的人,最好不要提什么批评意见,意思一下就好了,比如说跟员工沟通不是很多,工作太拼命不注意身体啊,什么的,随便写写,看似缺点不是什么缺点可能是优点的东西就好了
@富哈5130：下属对领导评价怎么写 -
皇须13042335324…… 其实这个可以实写一些,但是有个度,虽然公司要求你们写事实,但是你要想一下你明年还要继续在那工作的,写的太过了领导会给你好果子吃么,有的事就一笔代过就发了.希望我的回答能帮到你
@富哈5130：对领导的评价优缺点 -
皇须13042335324…… 对领导的评价优缺点包括但不限于:1、领导具有很好的观察和决策能力,能够在复杂的情况下做出正确的决策,从而带领团队走向成功.2、领导具有很强的沟通和协调能力,能够有效地与不同部门和层级的人员进行合作,从而促进工作的顺利...
@富哈5130：对领导评价怎么写 -
皇须13042335324…… 灶王爷上灶,好话多说
@富哈5130：对上级的评价怎么写 -
皇须13042335324…… 这个,以褒为主,再补充提出一些意见即可. 这个评价的言语之类的,就自己组织下,尽可能保持不卑不亢
@富哈5130：怎么表达自己作为晚辈和下级评价老领导? -
皇须13042335324…… 一、不注意身体.领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合.身体是革命的本钱,累垮了身体,是党和国家的重大损失.二、不遵守规章制度....
@富哈5130：救急!对上司的评价和看法! -
皇须13042335324…… 对上司的评价当然是要从好的方面着手,比如上司的组织协调能力啊,业务技能啊,对下属的关爱和帮助啊,当然,同时一定要与案例相结合,既能凑时间,又有说服力.
@富哈5130：让你对上级的考核,评语应该怎么写? -
皇须13042335324…… 这可是个大问题,也是个严重的问题. 如果是直接给上级看,那就要考虑软硬兼施,不要一味的都说好的,找一些感觉他能接受的词句提一些意见. 如果这个考核是给上级的上级看,那么就得都写好的,即使有意见也不能在这上面写,要找个气氛好、他心情好的时候在提.
@富哈5130：请问评价上司的报告怎么写 -
皇须13042335324…… 我建议你还是拍拍吧,但也要符合实际工作状态情况跟内容,字眼也不能太夸张了,不能拍上天了,要你拍因为这个社会很现实,领导都喜欢,道理也复杂,所以在此我就不说了,最后的评价最好是写一句客观点的话,比如:这个领导就是平时啰嗦了点,这对他并没有坏处,呈交给上上级领导看了后也会觉得啰嗦也就是对工作比较认真投入负责才会啰嗦,总之,拍拍绝对好过你去贬低人家,即使你和你领导的人正直不喜欢那种虚伪,但不见得你的上上级正直!
@富哈5130：如何给优秀的领导干部写评价 -
皇须13042335324…… 首先是政治素质过硬,立场坚定.其次是工作能力突出,列举领导如何力排众意,如何高瞻远嘱,取得突出成就,一定注意陪衬的生动性,最后是作风清廉,如何舍小家顾大家,忘我工作,以致父母不能尽孝,妻儿不能顾全,而且刚正不阿,拒绝亲戚人情.总之,大纲在此,越生动越好
