下属对领导的评价缺点
@况音2116：对领导的评价优缺点 -
乌别13964367891…… 对领导的评价优缺点包括但不限于:1、领导具有很好的观察和决策能力,能够在复杂的情况下做出正确的决策,从而带领团队走向成功.2、领导具有很强的沟通和协调能力,能够有效地与不同部门和层级的人员进行合作,从而促进工作的顺利...
@况音2116：怎样评价领导的优点及缺点 -
乌别13964367891…… 百度文库 1、为人正dao直,善良du.这是做人做基本的. 2、有义zhi气,讲责dao任,坚持自己的原则. 3、适内应能力容强.一般来说,我对生活和环境的适应能力比较强,不怎么挑剔. 4、性格随和,心态好.我性格比较随和,不会因为什...
@况音2116：员工应该如何评价领导的优缺点?
乌别13964367891…… 公司领导对此的看法:该员工是部门骨干(现在很多工作都得倚重于她),只要她能顺利完成工作,考勤处理就满足她的要求(现在是按每月全勤处理,且家里加班的时间也照样核算加班工资)
@况音2116：有人突然问自己领导的缺点,怎么回答才好 -
乌别13964367891…… 要看缺点的是否突出以及严重程度,如果不是这样,人人都有缺点,那就是每个人观点不一样,同样的问题,有的人认为是优点,有的人认为是缺点,仅供参考.
@况音2116：怎样写领导的缺点 -
乌别13964367891…… 1、既然是写领导的不足之处,那么就不能出现赞美之类的词汇,更不能出现领导您多么辛苦啊,为公司鞠躬尽瘁啊之类的马屁话,那样领导也会鄙视你看不起你.所以不要为了怕得罪领导,而写一写不着边际的赞美词. 2、你就要根据真实的...
@况音2116：员工应该怎么评价上司 -
乌别13964367891…… 如果老板是那种很能接纳批评的人,不妨直说,也许他还会认为你是正值的对他好的人,也许会给自己带来好的机会; 如果老板是那种根本听不进去别人意见的人,最好不要提什么批评意见,意思一下就好了,比如说跟员工沟通不是很多,工作太拼命不注意身体啊,什么的,随便写写,看似缺点不是什么缺点可能是优点的东西就好了
@况音2116：领导优点和缺点20个 -
乌别13964367891…… 领导优点:1、 群众基础好,做事很公平2、 做事能力强,下属在工作中遇到困难的问题.领导给予多方面的帮助3、 平时在工作细节上非常注重4、 领导为人随和5、 政治学习全面系统,做事有条有序6、 工作中很有计划性,全方面发展,经常...
@况音2116：谈领导缺点怎么说 -
乌别13964367891…… 1.对工作不知道劳逸结合,总是加班,不会休息. 2.对下属有性别偏见,只知道带领男职工娱乐活动等,平时看到女职工就脸红,从不和女性单独相处. 3.缺少领导威严,对下属过于和蔼,很多事情还帮着下属做,关心职工多过于自己. 4....
@况音2116：怎么表达自己作为晚辈和下级评价老领导? -
乌别13964367891…… 一、不注意身体.领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合.身体是革命的本钱,累垮了身体,是党和国家的重大损失.二、不遵守规章制度....
@况音2116：下属对领导评价怎么写 -
乌别13964367891…… 其实这个可以实写一些,但是有个度,虽然公司要求你们写事实,但是你要想一下你明年还要继续在那工作的,写的太过了领导会给你好果子吃么,有的事就一笔代过就发了.希望我的回答能帮到你
乌别13964367891…… 对领导的评价优缺点包括但不限于:1、领导具有很好的观察和决策能力,能够在复杂的情况下做出正确的决策,从而带领团队走向成功.2、领导具有很强的沟通和协调能力,能够有效地与不同部门和层级的人员进行合作,从而促进工作的顺利...
@况音2116：怎样评价领导的优点及缺点 -
乌别13964367891…… 百度文库 1、为人正dao直,善良du.这是做人做基本的. 2、有义zhi气,讲责dao任,坚持自己的原则. 3、适内应能力容强.一般来说,我对生活和环境的适应能力比较强,不怎么挑剔. 4、性格随和,心态好.我性格比较随和,不会因为什...
@况音2116：员工应该如何评价领导的优缺点?
乌别13964367891…… 公司领导对此的看法:该员工是部门骨干(现在很多工作都得倚重于她),只要她能顺利完成工作,考勤处理就满足她的要求(现在是按每月全勤处理,且家里加班的时间也照样核算加班工资)
@况音2116：有人突然问自己领导的缺点,怎么回答才好 -
乌别13964367891…… 要看缺点的是否突出以及严重程度,如果不是这样,人人都有缺点,那就是每个人观点不一样,同样的问题,有的人认为是优点,有的人认为是缺点,仅供参考.
@况音2116：怎样写领导的缺点 -
乌别13964367891…… 1、既然是写领导的不足之处,那么就不能出现赞美之类的词汇,更不能出现领导您多么辛苦啊,为公司鞠躬尽瘁啊之类的马屁话,那样领导也会鄙视你看不起你.所以不要为了怕得罪领导,而写一写不着边际的赞美词. 2、你就要根据真实的...
@况音2116：员工应该怎么评价上司 -
乌别13964367891…… 如果老板是那种很能接纳批评的人,不妨直说,也许他还会认为你是正值的对他好的人,也许会给自己带来好的机会; 如果老板是那种根本听不进去别人意见的人,最好不要提什么批评意见,意思一下就好了,比如说跟员工沟通不是很多,工作太拼命不注意身体啊,什么的,随便写写,看似缺点不是什么缺点可能是优点的东西就好了
@况音2116：领导优点和缺点20个 -
乌别13964367891…… 领导优点:1、 群众基础好,做事很公平2、 做事能力强,下属在工作中遇到困难的问题.领导给予多方面的帮助3、 平时在工作细节上非常注重4、 领导为人随和5、 政治学习全面系统,做事有条有序6、 工作中很有计划性,全方面发展,经常...
@况音2116：谈领导缺点怎么说 -
乌别13964367891…… 1.对工作不知道劳逸结合,总是加班,不会休息. 2.对下属有性别偏见,只知道带领男职工娱乐活动等,平时看到女职工就脸红,从不和女性单独相处. 3.缺少领导威严,对下属过于和蔼,很多事情还帮着下属做,关心职工多过于自己. 4....
@况音2116：怎么表达自己作为晚辈和下级评价老领导? -
乌别13964367891…… 一、不注意身体.领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合.身体是革命的本钱,累垮了身体,是党和国家的重大损失.二、不遵守规章制度....
@况音2116：下属对领导评价怎么写 -
乌别13964367891…… 其实这个可以实写一些,但是有个度,虽然公司要求你们写事实,但是你要想一下你明年还要继续在那工作的,写的太过了领导会给你好果子吃么,有的事就一笔代过就发了.希望我的回答能帮到你
