业务员货款未交回公司
@习清3357：公司员工拿客户货款没交回公司 -
李谭17180369663…… 如果客户无法出示汇款凭证,那这事还是由对方公司负责,对方是否已经付过这款都还是问题,根本就证明不了他已经汇过这款了.一般情况下,如果是公司付的钱的,这些票据都是需要保留起来的,要做帐的,去查一下都是可以查到的. 如果有汇款凭证,那就是你们公司自己负责了.可以起诉该员工,追回这款.部门负责人有一定的责任,但是责任也不是很大.按正常的情况来说,就算是私企,钱也不应该是汇给员工,这是你们公司自己的制度问题,出现这样的情况,你们公司的责任比任何人都大.
@习清3357：公司业务员拿走货款不归还公司,应该是属于什么性质?
李谭17180369663…… 你好,从法律上说,你的行为属于职务侵占,如果数额达到5000元以上的,可以被追究刑事责任的.当然如果金额比较小,单位可以以你违反劳动合同和单位规章制度等理由开除你.
@习清3357：货款没有收回来,业务员是否承担法律责任???? -
李谭17180369663…… 当然有责任,这也要看业务员与欠款单位有无合同,如果是欠款单位违约,业务员所属单位有权依据合同向法院起诉,这样业务员是没责任的,
@习清3357：我为公司业务员,给公司跑业务时有货款收不回,业务员是否要赔偿? -
李谭17180369663…… 不应赔偿.因为那是公司经营中资金的正常流失.如公司让你赔偿的话你可以到当地的仲裁委员会告你们公司.如果公司每给你上三险你还可以高他一下.只要你能证明你们达成劳动关系就行,这样他还能在给你一比钱.
@习清3357：货款未收回,业务员应该赔偿吗 -
李谭17180369663…… 一、公司货款收不回来,不能将责任全部推卸到业务员身上,业务员对此不承担赔偿责任. 二、业务员销售货物或是催收货款均是代表公司作出的行为,在法律上业务员可以视为公司的一个代表人,其所作出的行为并不代表其个人而是代表公司.其代表行为所获得的利益也是归公司所有,自然在出现呆账坏账的时候也应由公司来承担这个不利的后果. 三、员工与公司的关系由劳动法进行界定,二者形成的是劳动合同关系,并不能轻易的形成债权债务关系,现在很多公司利用自己的强势地位,将自己的损失强加到员工的头上这本身就是非法的,作为劳动者一定要有保护自己的法律意识,如果真的出现上述情况就应拿起法律武器保护自己.
@习清3357：业务员货款拖欠不交 -
李谭17180369663…… 第一 没有 第二 把当时的情况 录音和 做下记录 以备不时之用 第三 如果有受到威胁 就报警 第四 这样的问题都是企业自身的无能 趁早离开这样的单位 第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
@习清3357：业务员收到了货款,没交给公司,公司起诉我没支付货款,业务员承担什么责任,我有责任吗 -
李谭17180369663…… 要看合同有没有约定支付方式,还要考虑你们的交易习惯,准备好你支付的证据来抗辩.
@习清3357：我作为公司的业务员,没有拿回货款,如何和客户打官司,需要准备什么资料 -
李谭17180369663…… 一、你作为公司的业务员,你名下客户拖欠的是公司的货款,公司才是诉讼的适格主体,应以公司名义起诉;二、这类买卖合同纠纷主要涉及三方面的证据:1、能够证明双方存在买卖合同关系的材料,如销售合同;2、能够证明你司确已按合同约定交付货物的材料,如送货单、验收单等;3、最好再辅以能够证明对方尚未付款的证据,如对账单、欠条、还款协议等.
@习清3357：如果业务员收了货款(银行承兑汇票)没交回公司,公司有什么证据告他? -
李谭17180369663…… 可以依据业务人员在付款公司的签收凭证(收条或收据等)来确认业务人员应经收到款,如没开收据,哪肯定在票据复印件签收的,要不付款单位如何界定应经付款.
@习清3357：员工收到货款未交回公司,员工未离职,犯法吗 -
李谭17180369663…… 员工收到货款,但没有交回公司,公司可以通知员工交回款项,不然,起诉员工.
李谭17180369663…… 如果客户无法出示汇款凭证,那这事还是由对方公司负责,对方是否已经付过这款都还是问题,根本就证明不了他已经汇过这款了.一般情况下,如果是公司付的钱的,这些票据都是需要保留起来的,要做帐的,去查一下都是可以查到的. 如果有汇款凭证,那就是你们公司自己负责了.可以起诉该员工,追回这款.部门负责人有一定的责任,但是责任也不是很大.按正常的情况来说,就算是私企,钱也不应该是汇给员工,这是你们公司自己的制度问题,出现这样的情况,你们公司的责任比任何人都大.
@习清3357：公司业务员拿走货款不归还公司,应该是属于什么性质?
李谭17180369663…… 你好,从法律上说,你的行为属于职务侵占,如果数额达到5000元以上的,可以被追究刑事责任的.当然如果金额比较小,单位可以以你违反劳动合同和单位规章制度等理由开除你.
@习清3357：货款没有收回来,业务员是否承担法律责任???? -
李谭17180369663…… 当然有责任,这也要看业务员与欠款单位有无合同,如果是欠款单位违约,业务员所属单位有权依据合同向法院起诉,这样业务员是没责任的,
@习清3357：我为公司业务员,给公司跑业务时有货款收不回,业务员是否要赔偿? -
李谭17180369663…… 不应赔偿.因为那是公司经营中资金的正常流失.如公司让你赔偿的话你可以到当地的仲裁委员会告你们公司.如果公司每给你上三险你还可以高他一下.只要你能证明你们达成劳动关系就行,这样他还能在给你一比钱.
@习清3357：货款未收回,业务员应该赔偿吗 -
李谭17180369663…… 一、公司货款收不回来,不能将责任全部推卸到业务员身上,业务员对此不承担赔偿责任. 二、业务员销售货物或是催收货款均是代表公司作出的行为,在法律上业务员可以视为公司的一个代表人,其所作出的行为并不代表其个人而是代表公司.其代表行为所获得的利益也是归公司所有,自然在出现呆账坏账的时候也应由公司来承担这个不利的后果. 三、员工与公司的关系由劳动法进行界定,二者形成的是劳动合同关系,并不能轻易的形成债权债务关系,现在很多公司利用自己的强势地位,将自己的损失强加到员工的头上这本身就是非法的,作为劳动者一定要有保护自己的法律意识,如果真的出现上述情况就应拿起法律武器保护自己.
@习清3357：业务员货款拖欠不交 -
李谭17180369663…… 第一 没有 第二 把当时的情况 录音和 做下记录 以备不时之用 第三 如果有受到威胁 就报警 第四 这样的问题都是企业自身的无能 趁早离开这样的单位 第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
@习清3357：业务员收到了货款,没交给公司,公司起诉我没支付货款,业务员承担什么责任,我有责任吗 -
李谭17180369663…… 要看合同有没有约定支付方式,还要考虑你们的交易习惯,准备好你支付的证据来抗辩.
@习清3357：我作为公司的业务员,没有拿回货款,如何和客户打官司,需要准备什么资料 -
李谭17180369663…… 一、你作为公司的业务员,你名下客户拖欠的是公司的货款,公司才是诉讼的适格主体,应以公司名义起诉;二、这类买卖合同纠纷主要涉及三方面的证据:1、能够证明双方存在买卖合同关系的材料,如销售合同;2、能够证明你司确已按合同约定交付货物的材料,如送货单、验收单等;3、最好再辅以能够证明对方尚未付款的证据,如对账单、欠条、还款协议等.
@习清3357：如果业务员收了货款(银行承兑汇票)没交回公司,公司有什么证据告他? -
李谭17180369663…… 可以依据业务人员在付款公司的签收凭证(收条或收据等)来确认业务人员应经收到款,如没开收据,哪肯定在票据复印件签收的,要不付款单位如何界定应经付款.
@习清3357：员工收到货款未交回公司,员工未离职,犯法吗 -
李谭17180369663…… 员工收到货款,但没有交回公司,公司可以通知员工交回款项,不然,起诉员工.
