个人员工工时怎么算
@人胃2949：职工工作时间怎么计算? -
茹吉15341889969…… 职工工作时间怎么计算:一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时.二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时).月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
@人胃2949：请教各位大侠,工人的工时是怎么计算的?月工资是不是就只有工时啊? -
茹吉15341889969…… 工时分为三种.标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制. 先说标准的,这个就是按40小时/周计算. 不定时工时制,使用于公司的管理人员,营销人员等. 还有一种综合计算工时制.这种是因为工作生产需要的.如铁路上的乘务员,物流运输的等等,这个需要劳动部门发证的,一般小企业不好拿这个证. 你说的工人应该是一般工人吧,那就按标准工时来啊. 月工资还包括加班工资、有的还有绩效工资等.
@人胃2949：工时怎么算的? -
茹吉15341889969…… 工时的计算问题,需要从工时制度来理解.工时制度即工作时间制度,据现有情况,我国目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制.标准工时是我国运用最为广泛的一种工时制度.在标准工时制下,根据《劳动...
@人胃2949：我得工作时间怎么算
茹吉15341889969…… 跟公司相关人员说一下,让公司给你适当补助,你的实际工作时间是2.5*6=15个小时.
@人胃2949：根据劳动法的规定,用人单位没有与员工签订劳动合同,那么工时应该怎么计算 -
茹吉15341889969…… 即使没有签订劳动合同,工作制也应为8小时/日,40小时/周,20.83(计算工资时为21.75)日/月.超过上述的工作时间都属于加班,应支付《劳动法》第四十四条规定的加班费.
@人胃2949：计时工资是根据每一职工的什么计算 -
茹吉15341889969…… 1、怎样计算计时工资? 实行计时工资制的单位,应付职工的计时工资是根据工资标准、考勤记录和有关制度计算的.具体计算过程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同. 采用月薪制计时工资时,计时工资的计算公式为: 应付计时工资=月...
@人胃2949：...如果一个员工每天上班时间超过10.5小时,就减去2小时休息时间,如果少于10.5小时,就减去1.5小时休息时间,例如一员工:8:30上班,21:05下班,这个... - 作业帮
茹吉15341889969…… [答案] 那不是就19:30以前=N-8.5-1.5 19:30以后=N-8.5-2嘛? N为下班时间
@人胃2949：出差怎样计工时
茹吉15341889969…… 出差途中算工作时间,但以天计算. 员工出差,是为了完成工作任务,出差途中,是为完成工作任务的一个必不可少的过程.并且,象完成其他工作任务一样,具有受单位...
@人胃2949：车间工人的个人工时定额的计算方法? -
茹吉15341889969…… 工时定额管理规定 一、工时定额制定的目的 为了提高公司计划管理水平,增加公司经济效益,并为成本核算、劳动定员提供数据,体现按劳分配的原则,特制定本规定. 二、工时定额制定的原则 1、制定工时定额必须走群众路线,使其具有坚...
@人胃2949：生产工时怎样计算,举例 -
茹吉15341889969…… 要看你厂里是怎么设置的,有些厂与成本挂钩,就以我厂来算就是看一个产品,员工做事的速度来算工时,可是也有不准确的,因人不同做的速度工时就不同,工时订不好,就无法预计出计划.
茹吉15341889969…… 职工工作时间怎么计算:一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时.二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时).月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
@人胃2949：请教各位大侠,工人的工时是怎么计算的?月工资是不是就只有工时啊? -
茹吉15341889969…… 工时分为三种.标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制. 先说标准的,这个就是按40小时/周计算. 不定时工时制,使用于公司的管理人员,营销人员等. 还有一种综合计算工时制.这种是因为工作生产需要的.如铁路上的乘务员,物流运输的等等,这个需要劳动部门发证的,一般小企业不好拿这个证. 你说的工人应该是一般工人吧,那就按标准工时来啊. 月工资还包括加班工资、有的还有绩效工资等.
@人胃2949：工时怎么算的? -
茹吉15341889969…… 工时的计算问题,需要从工时制度来理解.工时制度即工作时间制度,据现有情况,我国目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制.标准工时是我国运用最为广泛的一种工时制度.在标准工时制下,根据《劳动...
@人胃2949：我得工作时间怎么算
茹吉15341889969…… 跟公司相关人员说一下,让公司给你适当补助,你的实际工作时间是2.5*6=15个小时.
@人胃2949：根据劳动法的规定,用人单位没有与员工签订劳动合同,那么工时应该怎么计算 -
茹吉15341889969…… 即使没有签订劳动合同,工作制也应为8小时/日,40小时/周,20.83(计算工资时为21.75)日/月.超过上述的工作时间都属于加班,应支付《劳动法》第四十四条规定的加班费.
@人胃2949：计时工资是根据每一职工的什么计算 -
茹吉15341889969…… 1、怎样计算计时工资? 实行计时工资制的单位,应付职工的计时工资是根据工资标准、考勤记录和有关制度计算的.具体计算过程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同. 采用月薪制计时工资时,计时工资的计算公式为: 应付计时工资=月...
@人胃2949：...如果一个员工每天上班时间超过10.5小时,就减去2小时休息时间,如果少于10.5小时,就减去1.5小时休息时间,例如一员工:8:30上班,21:05下班,这个... - 作业帮
茹吉15341889969…… [答案] 那不是就19:30以前=N-8.5-1.5 19:30以后=N-8.5-2嘛? N为下班时间
@人胃2949：出差怎样计工时
茹吉15341889969…… 出差途中算工作时间,但以天计算. 员工出差,是为了完成工作任务,出差途中,是为完成工作任务的一个必不可少的过程.并且,象完成其他工作任务一样,具有受单位...
@人胃2949：车间工人的个人工时定额的计算方法? -
茹吉15341889969…… 工时定额管理规定 一、工时定额制定的目的 为了提高公司计划管理水平,增加公司经济效益,并为成本核算、劳动定员提供数据,体现按劳分配的原则,特制定本规定. 二、工时定额制定的原则 1、制定工时定额必须走群众路线,使其具有坚...
@人胃2949：生产工时怎样计算,举例 -
茹吉15341889969…… 要看你厂里是怎么设置的,有些厂与成本挂钩,就以我厂来算就是看一个产品,员工做事的速度来算工时,可是也有不准确的,因人不同做的速度工时就不同,工时订不好,就无法预计出计划.
