个人短板分析
@长刘6427：个人缺点怎么写 ,大缺点没有小的没想起来 -
佴壮18292114691…… 是不是在写面试简历的时候的问题? 据59秒心理学将,在面试的生活先说自己的缺点,后说优点更容易被HR认可. 至于说的缺点,其实每个人都有自己性格的短板,比如我这个人对新信息,新观念很敏感.不容易满足,有野心,但是同时我的缺点就是性格急躁,易怒,自控力差,情绪化. 如果你找不到自己的缺点,那么说明你也不太明了自己的优点,同时你也并不了解自己的到底是怎么样的一个人. 老子说自知者明,你先好好认识一下自己吧!
@长刘6427：如何对个人做SWOT分析 -
佴壮18292114691…… SWOT分析可以分以下四步来进行: (1)分析自己的优点和不足.你可以用一张A4纸在正面列出自己的优点和长处,包括性格、技能、学习经历等,越多越好,并对其重要性进行排序.在纸的反面,列出自己的缺点和不足,同样也是越多越好...
@长刘6427：正确判断自己的优缺点分别有哪些?举例说明这些对你的职业或人生有何影响? -
佴壮18292114691…… 所谓做正确的选择,永远比正确地做事更重要.判断自己的优势最简单的是列表出在纸上,认真分析你走过得路,成功在哪里,失败了就不能再重复,因为人最可怕的就是失败的坏习惯,习惯了错的路,那就习惯了失败.人生规划可根据你的爱好包括你的职业,一般出社会后,也许你在很多方面有早就,但是如果不是搞特殊研究,以后几乎就从事一个你真正兴趣的.而且最关键是选择你最兴趣的,因为一切成功都有可能,包括任何性格,但是关键是成功的早与晚,兴趣就是让你的成功事半功倍,祝你好运
@长刘6427：在员工个人短板管理中,哪个板块最重要 -
佴壮18292114691…… 员工的短板无外乎德才两个方面,从这两个层面员工可分为:得才兼备、有德无才、有才无德、无德无才,得才兼备是职场的香饽饽,有德无才之人是企业最放心的员工、有才无德之人那就是企业的定时炸弹、无德无才之人说白了就是企业的“废物”,个人觉得德是员工个人短板中最重要的.
@长刘6427：自我分析 -
佴壮18292114691…… 充分认识自己,知道自己的优缺点,特别是自己的短板,努力认真地去提优不弱,变短板为长...不断学习、进步,完善自我,强大自己.
@长刘6427：个人总结格式是什么? -
佴壮18292114691…… 个人总结,就是把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等.总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考.总结与计划是相辅相成的,要以个人计划为依据,制定...
@长刘6427：怎样认清自己的短板与长板?人生也与木桶原理. -
佴壮18292114691…… 木桶原理(Cannikin Law) 木桶原理又称短板理论,木桶短板管理理论. 所谓“木桶理论”也即“木桶定律”,其核心内容为:一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块.根据这一核心内容,...
@长刘6427：要怎么对自己定位?
佴壮18292114691…… 定位是自己对自己多方面情况进行综合分析和考察后的认定和抉择. 怎么为自己定位呢?不同的人就有不同的定位方式和方法;不同情况的人也有不同情况的定位方式和方法. 所以,你的定位你自己最清楚、最合理、最准确. 这里面要根据人的基本情况来定位的. 比如:高中学生、大学学生、参加工作的、没有工作的等等的定位;目前状况,比如:社会阶层、经济收入、婚姻状况、文化水平等等. 因此,为你详细定位不可能,只能这样回答你了,不好意思了!
@长刘6427：面试的时候总会问到,你的个人优势是什么,短板是什么,这个问题是真的需要如实回答吗 -
佴壮18292114691…… 回答这种问题最好结合实例来回答,比如说销售岗,你可以说优势是做事积极主动,之前那份工作中我为了更好的赢得客户的好感,自己主动整理出一套话术和产品资料,并打印出来分给了组里其他同事.劣势的话,性子比较急躁吧,刚开始做销售的时候入职十天没开单就觉得很焦急,后来慢慢懂得这一行是需要积累经验,稳中取胜的.
@长刘6427：面对自己的缺点和不足我好难受 -
佴壮18292114691…… 人贵有自知自明,知道自己的不足,找出自己身上的短板,尽力改变,人生的理想应当能实现. 不用太过难过,更不能整天都处于不能自拔之中,那样对自己有百害而无一利. 千里之行始于足下.向内开发自己,充实自己的内心世界,腹有诗书气自华. 当你气自华了,你的朋友也就自然多了,你的缺点与不足也随之少了. 多与少是辩证,是相互转化的,一切全缘你的行动.
佴壮18292114691…… 是不是在写面试简历的时候的问题? 据59秒心理学将,在面试的生活先说自己的缺点,后说优点更容易被HR认可. 至于说的缺点,其实每个人都有自己性格的短板,比如我这个人对新信息,新观念很敏感.不容易满足,有野心,但是同时我的缺点就是性格急躁,易怒,自控力差,情绪化. 如果你找不到自己的缺点,那么说明你也不太明了自己的优点,同时你也并不了解自己的到底是怎么样的一个人. 老子说自知者明,你先好好认识一下自己吧!
@长刘6427：如何对个人做SWOT分析 -
佴壮18292114691…… SWOT分析可以分以下四步来进行: (1)分析自己的优点和不足.你可以用一张A4纸在正面列出自己的优点和长处,包括性格、技能、学习经历等,越多越好,并对其重要性进行排序.在纸的反面,列出自己的缺点和不足,同样也是越多越好...
@长刘6427：正确判断自己的优缺点分别有哪些?举例说明这些对你的职业或人生有何影响? -
佴壮18292114691…… 所谓做正确的选择,永远比正确地做事更重要.判断自己的优势最简单的是列表出在纸上,认真分析你走过得路,成功在哪里,失败了就不能再重复,因为人最可怕的就是失败的坏习惯,习惯了错的路,那就习惯了失败.人生规划可根据你的爱好包括你的职业,一般出社会后,也许你在很多方面有早就,但是如果不是搞特殊研究,以后几乎就从事一个你真正兴趣的.而且最关键是选择你最兴趣的,因为一切成功都有可能,包括任何性格,但是关键是成功的早与晚,兴趣就是让你的成功事半功倍,祝你好运
@长刘6427：在员工个人短板管理中,哪个板块最重要 -
佴壮18292114691…… 员工的短板无外乎德才两个方面,从这两个层面员工可分为:得才兼备、有德无才、有才无德、无德无才,得才兼备是职场的香饽饽,有德无才之人是企业最放心的员工、有才无德之人那就是企业的定时炸弹、无德无才之人说白了就是企业的“废物”,个人觉得德是员工个人短板中最重要的.
@长刘6427：自我分析 -
佴壮18292114691…… 充分认识自己,知道自己的优缺点,特别是自己的短板,努力认真地去提优不弱,变短板为长...不断学习、进步,完善自我,强大自己.
@长刘6427：个人总结格式是什么? -
佴壮18292114691…… 个人总结,就是把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等.总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考.总结与计划是相辅相成的,要以个人计划为依据,制定...
@长刘6427：怎样认清自己的短板与长板?人生也与木桶原理. -
佴壮18292114691…… 木桶原理(Cannikin Law) 木桶原理又称短板理论,木桶短板管理理论. 所谓“木桶理论”也即“木桶定律”,其核心内容为:一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块.根据这一核心内容,...
@长刘6427：要怎么对自己定位?
佴壮18292114691…… 定位是自己对自己多方面情况进行综合分析和考察后的认定和抉择. 怎么为自己定位呢?不同的人就有不同的定位方式和方法;不同情况的人也有不同情况的定位方式和方法. 所以,你的定位你自己最清楚、最合理、最准确. 这里面要根据人的基本情况来定位的. 比如:高中学生、大学学生、参加工作的、没有工作的等等的定位;目前状况,比如:社会阶层、经济收入、婚姻状况、文化水平等等. 因此,为你详细定位不可能,只能这样回答你了,不好意思了!
@长刘6427：面试的时候总会问到,你的个人优势是什么,短板是什么,这个问题是真的需要如实回答吗 -
佴壮18292114691…… 回答这种问题最好结合实例来回答,比如说销售岗,你可以说优势是做事积极主动,之前那份工作中我为了更好的赢得客户的好感,自己主动整理出一套话术和产品资料,并打印出来分给了组里其他同事.劣势的话,性子比较急躁吧,刚开始做销售的时候入职十天没开单就觉得很焦急,后来慢慢懂得这一行是需要积累经验,稳中取胜的.
@长刘6427：面对自己的缺点和不足我好难受 -
佴壮18292114691…… 人贵有自知自明,知道自己的不足,找出自己身上的短板,尽力改变,人生的理想应当能实现. 不用太过难过,更不能整天都处于不能自拔之中,那样对自己有百害而无一利. 千里之行始于足下.向内开发自己,充实自己的内心世界,腹有诗书气自华. 当你气自华了,你的朋友也就自然多了,你的缺点与不足也随之少了. 多与少是辩证,是相互转化的,一切全缘你的行动.
