个人能力短板有哪些
@全邦3223：怎样才能提升自己的能力?
舒肃18123927938…… 1、理清自己的能力菜单,确定自己能力提升的目标 提升能力的第一步是要弄清楚四个问题:(1)我最突出的能力有哪些?(2)目前工作最急需的能力是什么?(3)对比工作急需的能力我最欠缺的能力是什么?(4)我应该如何提升这些欠缺...
@全邦3223：如何提升自己的能力 -
舒肃18123927938…… 在实践活动中,我们必然会遇到各种各样的问题和实际的困难,努力去解决问题和克服困难的过程,就是增强人的应变能力的过程. 扩大个人的交往范围,无论家庭、学校还是小团体,都是社会的一个缩影,在这些相对较小的范围内,我们可能...
@全邦3223：在员工个人短板管理中,哪个板块最重要 -
舒肃18123927938…… 员工的短板无外乎德才两个方面,从这两个层面员工可分为:得才兼备、有德无才、有才无德、无德无才,得才兼备是职场的香饽饽,有德无才之人是企业最放心的员工、有才无德之人那就是企业的定时炸弹、无德无才之人说白了就是企业的“废物”,个人觉得德是员工个人短板中最重要的.
@全邦3223：面试的时候总会问到,你的个人优势是什么,短板是什么,这个问题是真的需要如实回答吗 -
舒肃18123927938…… 回答这种问题最好结合实例来回答,比如说销售岗,你可以说优势是做事积极主动,之前那份工作中我为了更好的赢得客户的好感,自己主动整理出一套话术和产品资料,并打印出来分给了组里其他同事.劣势的话,性子比较急躁吧,刚开始做销售的时候入职十天没开单就觉得很焦急,后来慢慢懂得这一行是需要积累经验,稳中取胜的.
@全邦3223：什么因素造成了大学生求职就业能力的短板? -
舒肃18123927938…… 现在的绝大多数大学生,刚走出大学校园时有一种近似于虚荣的优越感心理障碍,对曾经的同学.朋友或同事潜意识中感到有距离感......... 当进入社会后面对客覌现实出现一些与自己意识相左的现象时,特别在工作就业或一些小的生活波折时,心理上又走向另一个极端-------由自信走向自卑..... 其实调整过来很容易,只要把自己的心态摆正--------与别人相比多读了几年大学,只不过是多学了些专业的理论知识而已, 要如何更好地发挥自己,还得到社会实践中从头做起............
@全邦3223：如何提升自我 -
舒肃18123927938…… 已经成年、但自我价值不足的人,可以运用以下的三个方法改善.充份地奉行这三个方法,一个人的自信自爱自尊能够在一、两个月内明显地提升.这三个方法是:1. 言出必行、言出必准2. 有所不为、有所必为3. 接受自已、肯定自已 一. 言出必...
@全邦3223：弱点与缺点的区别是什么 -
舒肃18123927938…… 弱点是不擅长的短板,属于能力弱项;缺点近似于错误,属于人格、修养和自身素质问题! 人有弱点没关系,可以扬长避短;人有缺点是必须改正的,否则会影响个人的前程和发展!
@全邦3223：如何让自己变得更加优秀 -
舒肃18123927938…… 1 心智的成熟是让自己变得更优秀的心理基础. 对于心智成熟的标准,个人认为主要有四点:自我情绪的控制能力,符合个人实际状况的自我价值认知,自我分析和反思的能力以及换位思考的能力. (1)自我情绪的控制能力. 这在很多心理自...
@全邦3223：如何在工作中完善自己? -
舒肃18123927938…… 这本书对人性的优点和缺点分析的很透彻,能泰然处之,为了提高自己、能忍,正确处理个人与上级及同事的关系.以促进自我发展为目的来沟通交流.保持良好心态:可以和关系好而且上进的朋友. 注重学习能力培养、紧迫突发事件能够采取...
@全邦3223：怎么迅速提升的自己!需要改变哪些? -
舒肃18123927938…… 水桶效应:一只木桶想盛满水,必须每块木板都一样平齐且无破损,如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞,这只桶就无法盛满水.是说一只水桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板.也可成...
舒肃18123927938…… 1、理清自己的能力菜单,确定自己能力提升的目标 提升能力的第一步是要弄清楚四个问题:(1)我最突出的能力有哪些?(2)目前工作最急需的能力是什么?(3)对比工作急需的能力我最欠缺的能力是什么?(4)我应该如何提升这些欠缺...
@全邦3223：如何提升自己的能力 -
舒肃18123927938…… 在实践活动中,我们必然会遇到各种各样的问题和实际的困难,努力去解决问题和克服困难的过程,就是增强人的应变能力的过程. 扩大个人的交往范围,无论家庭、学校还是小团体,都是社会的一个缩影,在这些相对较小的范围内,我们可能...
@全邦3223：在员工个人短板管理中,哪个板块最重要 -
舒肃18123927938…… 员工的短板无外乎德才两个方面,从这两个层面员工可分为:得才兼备、有德无才、有才无德、无德无才,得才兼备是职场的香饽饽,有德无才之人是企业最放心的员工、有才无德之人那就是企业的定时炸弹、无德无才之人说白了就是企业的“废物”,个人觉得德是员工个人短板中最重要的.
@全邦3223：面试的时候总会问到,你的个人优势是什么,短板是什么,这个问题是真的需要如实回答吗 -
舒肃18123927938…… 回答这种问题最好结合实例来回答,比如说销售岗,你可以说优势是做事积极主动,之前那份工作中我为了更好的赢得客户的好感,自己主动整理出一套话术和产品资料,并打印出来分给了组里其他同事.劣势的话,性子比较急躁吧,刚开始做销售的时候入职十天没开单就觉得很焦急,后来慢慢懂得这一行是需要积累经验,稳中取胜的.
@全邦3223：什么因素造成了大学生求职就业能力的短板? -
舒肃18123927938…… 现在的绝大多数大学生,刚走出大学校园时有一种近似于虚荣的优越感心理障碍,对曾经的同学.朋友或同事潜意识中感到有距离感......... 当进入社会后面对客覌现实出现一些与自己意识相左的现象时,特别在工作就业或一些小的生活波折时,心理上又走向另一个极端-------由自信走向自卑..... 其实调整过来很容易,只要把自己的心态摆正--------与别人相比多读了几年大学,只不过是多学了些专业的理论知识而已, 要如何更好地发挥自己,还得到社会实践中从头做起............
@全邦3223：如何提升自我 -
舒肃18123927938…… 已经成年、但自我价值不足的人,可以运用以下的三个方法改善.充份地奉行这三个方法,一个人的自信自爱自尊能够在一、两个月内明显地提升.这三个方法是:1. 言出必行、言出必准2. 有所不为、有所必为3. 接受自已、肯定自已 一. 言出必...
@全邦3223：弱点与缺点的区别是什么 -
舒肃18123927938…… 弱点是不擅长的短板,属于能力弱项;缺点近似于错误,属于人格、修养和自身素质问题! 人有弱点没关系,可以扬长避短;人有缺点是必须改正的,否则会影响个人的前程和发展!
@全邦3223：如何让自己变得更加优秀 -
舒肃18123927938…… 1 心智的成熟是让自己变得更优秀的心理基础. 对于心智成熟的标准,个人认为主要有四点:自我情绪的控制能力,符合个人实际状况的自我价值认知,自我分析和反思的能力以及换位思考的能力. (1)自我情绪的控制能力. 这在很多心理自...
@全邦3223：如何在工作中完善自己? -
舒肃18123927938…… 这本书对人性的优点和缺点分析的很透彻,能泰然处之,为了提高自己、能忍,正确处理个人与上级及同事的关系.以促进自我发展为目的来沟通交流.保持良好心态:可以和关系好而且上进的朋友. 注重学习能力培养、紧迫突发事件能够采取...
@全邦3223：怎么迅速提升的自己!需要改变哪些? -
舒肃18123927938…… 水桶效应:一只木桶想盛满水,必须每块木板都一样平齐且无破损,如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞,这只桶就无法盛满水.是说一只水桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板.也可成...
