个人社保算应届毕业吗
@支柯3475：没有毕业上班交社保还是应届生吗 -
薛乐15640019627…… 是否应届毕业生,并非完全取决于是否交了社保,而主要是看其是否已经从学校毕业,以及毕业后的时间是否超过了一定的期限(如择业期).不过,一般来说,如果已经开始缴纳社保,往往意...
@支柯3475：毕业两年内,但是买过五险,还算应届毕业生吗? -
薛乐15640019627…… 当你大学毕业两年后并且买过五险一金,那么这时候你已经不算应届毕业生了,因为你缴纳了五险一金,就失去了应届毕业生的身份,与此同时也会失去很多应届毕业生的机会.接下来小编就来为大家介绍一下作为应届毕业生都有哪些优势. ...
@支柯3475：2020年7月份毕业的应届毕业生,一家公司说要给我缴纳五险一金,那我缴纳以后还算应届毕业生吗? -
薛乐15640019627…… 不影响,缴纳五险一金跟你资质不冲突.毕业年份当年报名国考即为应届毕业生,国考报名时考生须知里有标明应届年份.
@支柯3475：大四学生买了社保算应届毕业生吗 -
薛乐15640019627…… 算的. 社会保险的特点: 社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身; 社会保险的主体是特定的.包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 社会保险属于强制性保险; 社会保险的目的是维持劳动力的再生产; 保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持. 保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员.保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资,而是另外设置基数计算缴纳的).
@支柯3475：您好!择业期内自己交社保也不算应届毕业生吗? -
薛乐15640019627…… 你好,你已经交了社保,所以不算是应届毕业生,原则上算是已经工作了的人!
@支柯3475：请问毕业一年交过社保还算应届生吗? -
薛乐15640019627…… 您好,交了社保将不算是应届毕业生呢.您可以参考一下关于应届生的定义.1、应届生的概念应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、...
@支柯3475：交过保险,还算应届毕业生吗?急急急 -
薛乐15640019627…… 交社保和应届毕业生没有必然联系,应届毕业生是说你毕业当年,毕业有两年的派遣期,如果派遣期(2年内)还没有工作的,也称为应届毕业生
@支柯3475：那如果毕业后两年内已经找到了工作,交了社保等,还能算应届毕业生吗? -
薛乐15640019627…… 如果已经找到工作并且交了社保的haul,那肯定不算应届毕业生了.
@支柯3475：我18年7月毕业 可是毕业前实习单位和我签了劳动合同也办了社保 我下个月毕业后还算应届毕业生吗 -
薛乐15640019627…… 算的,今年的都叫应届毕业生.明年就不是了,得叫往届毕业生了.
@支柯3475：毕业后工作交了社保还算应届吗?报到证报到之后还算应届吗? -
薛乐15640019627…… 开过报到证后,有过工作,也报到过了,从报到的那天起,就算参加工作了,档案也由学生档案转为人事档案了,在政策上也就不算是未就业的应届生业生了.“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证.毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”.学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续,就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续.
薛乐15640019627…… 是否应届毕业生,并非完全取决于是否交了社保,而主要是看其是否已经从学校毕业,以及毕业后的时间是否超过了一定的期限(如择业期).不过,一般来说,如果已经开始缴纳社保,往往意...
@支柯3475：毕业两年内,但是买过五险,还算应届毕业生吗? -
薛乐15640019627…… 当你大学毕业两年后并且买过五险一金,那么这时候你已经不算应届毕业生了,因为你缴纳了五险一金,就失去了应届毕业生的身份,与此同时也会失去很多应届毕业生的机会.接下来小编就来为大家介绍一下作为应届毕业生都有哪些优势. ...
@支柯3475：2020年7月份毕业的应届毕业生,一家公司说要给我缴纳五险一金,那我缴纳以后还算应届毕业生吗? -
薛乐15640019627…… 不影响,缴纳五险一金跟你资质不冲突.毕业年份当年报名国考即为应届毕业生,国考报名时考生须知里有标明应届年份.
@支柯3475：大四学生买了社保算应届毕业生吗 -
薛乐15640019627…… 算的. 社会保险的特点: 社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身; 社会保险的主体是特定的.包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 社会保险属于强制性保险; 社会保险的目的是维持劳动力的再生产; 保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持. 保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员.保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资,而是另外设置基数计算缴纳的).
@支柯3475：您好!择业期内自己交社保也不算应届毕业生吗? -
薛乐15640019627…… 你好,你已经交了社保,所以不算是应届毕业生,原则上算是已经工作了的人!
@支柯3475：请问毕业一年交过社保还算应届生吗? -
薛乐15640019627…… 您好,交了社保将不算是应届毕业生呢.您可以参考一下关于应届生的定义.1、应届生的概念应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、...
@支柯3475：交过保险,还算应届毕业生吗?急急急 -
薛乐15640019627…… 交社保和应届毕业生没有必然联系,应届毕业生是说你毕业当年,毕业有两年的派遣期,如果派遣期(2年内)还没有工作的,也称为应届毕业生
@支柯3475：那如果毕业后两年内已经找到了工作,交了社保等,还能算应届毕业生吗? -
薛乐15640019627…… 如果已经找到工作并且交了社保的haul,那肯定不算应届毕业生了.
@支柯3475：我18年7月毕业 可是毕业前实习单位和我签了劳动合同也办了社保 我下个月毕业后还算应届毕业生吗 -
薛乐15640019627…… 算的,今年的都叫应届毕业生.明年就不是了,得叫往届毕业生了.
@支柯3475：毕业后工作交了社保还算应届吗?报到证报到之后还算应届吗? -
薛乐15640019627…… 开过报到证后,有过工作,也报到过了,从报到的那天起,就算参加工作了,档案也由学生档案转为人事档案了,在政策上也就不算是未就业的应届生业生了.“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证.毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”.学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续,就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续.
