暑假工交了社保算应届

@何成846:请问我在大二暑假打暑假工交过一个月的社保,这个会影响我应届生的身份吗? -
颜祝13556487181…… 您好,不会影响您的应届毕业生的省份,这个是否买社保是没有关系的,有关系的是您这边啥时候毕业,和毕业时间有关系,祝您好运

@何成846:请问毕业一年交过社保还算应届生吗? -
颜祝13556487181…… 您好,交了社保将不算是应届毕业生呢.您可以参考一下关于应届生的定义.1、应届生的概念应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、...

@何成846:交过保险,还算应届毕业生吗?急急急 -
颜祝13556487181…… 交社保和应届毕业生没有必然联系,应届毕业生是说你毕业当年,毕业有两年的派遣期,如果派遣期(2年内)还没有工作的,也称为应届毕业生

@何成846:那如果毕业后两年内已经找到了工作,交了社保等,还能算应届毕业生吗? -
颜祝13556487181…… 如果已经找到工作并且交了社保的haul,那肯定不算应届毕业生了.

@何成846:应届生交社保有什么影响? -
颜祝13556487181…… 应届毕业生在实习期缴纳职工社保,有可能会影响应届毕业生的待遇.从概念上讲,只要在相关领域已经查到了社会保险的相关信息,这个学生就意味着他已经不是应届毕业生了.这样,即使你是当年毕业的学生,也很难以“应届毕业生”的身...

@何成846:大学实习期间交了社保考公务员还算应届生吗 -
颜祝13556487181…… 大学实习期间交了社保考公务员,当然还是应届毕业生啊,它取决于你的毕业时间,也就是在你毕业的一年之内,他都属于应届毕业生,都享受应届毕业生的一些招考条件

@何成846:大学生在校期间交了社保,还算不算应届生? -
颜祝13556487181…… 这种行为也是属于应届生的,毕竟应届生的含义就是大学生在毕业之后寻找工作的行为,就是属于应届生,而且这对于孩子们今后的发展也将会起到更加重要的作用.

@何成846:毕业后工作交了社保还算应届吗?报到证报到之后还算应届吗? -
颜祝13556487181…… 开过报到证后,有过工作,也报到过了,从报到的那天起,就算参加工作了,档案也由学生档案转为人事档案了,在政策上也就不算是未就业的应届生业生了.“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证.毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”.学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续,就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续.

@何成846:公司交过社保,报考公务员还能算应届生身份吗? -
颜祝13556487181…… 应届毕业生是指,当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生. 一部分学生在校期间在企业中进行实习,企业按国家规定与之签订劳动合同并交纳社会保险并不影响学生是否是应届毕业生的界定.而且...

@何成846:就是这个毕业生在当年毕业时候找到了工作了,公司也给了他算交了社保了,这种情况,他算不算当年的应届生 -
颜祝13556487181…… 都交了社保了 那肯定就不算是应届毕业生了 正常来说,有工作了,那就不能算了

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