中国一直都是官本位
@翁许2264：多头领导的定义是什么 -
喻砌18760205931…… 多头领导是一种由于组织结构设置不合理导致一个下级同时接受多个上级领导的现象. 形成原因: 首先,中国几千年的传统文化造就了人们“官本位”的思想.这一思想的具体表现就是“官大一级压死人”,只要职位比你高,就可以管你,而...
@翁许2264：什么叫官本位
喻砌18760205931…… 官本位不是一个严格的科学概念而是通俗的说法,最早出现于 20 世纪 80 年代.这种说法起源于经济学上的一个专用名词——金本位.金本位指的是以黄金为本位货币的一...
@翁许2264：在传统的世界观里,是不是公务员这种职业比较体面? -
喻砌18760205931…… 中国自古以来就是官本位社会,在古代中国,有士、农、工、商四等,除此之外还有贱民.士包括有文士、武士、谋士等等,按现在的话说就是知识分子,他们是最高等级的,再下来是农民,因为古代一个国家的强盛与否,很大程度上在于他的粮食储备,中国在民国以前一直就是一个重农主义的国家,“工”指的是手工业者,商人的地位是很低下的,是不准穿丝绸的衣服的.古代有官跟吏,官的地位是最高的,只有士人阶层才可以当官,而像师爷、衙役这种就属于吏,吏的地位是“贱民”,假如你当了师爷,那么你的儿子、孙子都是不可以参加科举考试的.而现在的公务员包括官跟吏,古代官的地位是很高的,但吏的地位却是贱民.官也就是我们现在的什么长什么书记的,而吏就是一般科员什么的
@翁许2264：什么是中国人的奴性意识?
喻砌18760205931…… 从中央电视台新闻联播中不难看到中国人的奴性意识,那几十年无改的歌功颂德,几十年无改的至高无上,几十年无改的标榜权威、塑造人神,这些都充分体现出中国人的奴性意识,都在无限延续着中国人的奴性意识. 如果说中国旧有的官本位现象已经随着最后那个封建王朝的灭亡而灭亡了,那事实上的中国现象却让它依然存在,或者说依旧在竭力维护它的存在. 可以肯定地说,中国人的奴性意识在日常生活中产生,在耳闻目睹中滋长.当中国依旧以昨日的方式存在,中国人的奴性意识便难以清除,或从根本上清除.
@翁许2264：亚洲有哪些国家不是官本位的?中国朝鲜等国是官本位最严重的与此相反
喻砌18760205931…… 日本,韩国,印尼和印度,马来西亚,新加坡,泰国,沙特,巴基斯坦,卡塔尔,阿联酋,这些国家比较民主也官员机构比较廉洁,透明度也较高,很难出现官本位和官僚主义,比中国还要好比朝鲜那好得多了啊.
@翁许2264：公务员的工作真的是“铁饭碗”吗?
喻砌18760205931…… 任何工作开始都会有一段辛苦的时期,所以开始你捧着的是滚烫的铁饭碗.公务员相对来说是比较稳定的,国企不容易倒闭,效益也基本上不会发生滑坡,无大错善于社交的人前途明亮,言尽于此. 公务这个工作真的是铁饭碗,“铁饭碗”的意...
@翁许2264：中国官场为何现在盛行“官本位制”“官管民”等思想 -
喻砌18760205931…… 不是什么在渐渐改变了这一切,也不是现在盛行“官本位制”“官管民”等思想而是五千年来一直如此罢了,万般皆下品惟有读书高,读书所为何事?还不是为了当官么 呵呵建国的时候的“一切为人民服务”的思想 其实只是共产党人为之奋斗的理想罢了,当然现在仍在奋斗中,建国初期一样有“官本位制”“官管民”等思想,只不过没有凸显而已劳心者治人,劳力者治於人,是几千年前就已经形成的思想了,短短几十年可能一蹴而就么?
@翁许2264：中国企业为什么无心搞科研搞技术 -
喻砌18760205931…… 因为有其他收益更高更快的投入,搞关系.中国可以说是关系之国,中国现阶段的社会现状依然是官本位、权本位的社会状况,再加上知识产权保护等各方面社会基础法制建设的不足,企业搞关系的收益远远大于专心搞科研、搞技术的收益.这种风气也被很多企业带到了国外,在一些第三世界国家,中国企业去到当地首先想到就是和官员搞好关系,任何仪式必有官员出台、站场子,自己以为搞得很顺溜,殊不知这些行为可能引起当地老百姓的巨大反感,反而丢失了市场.中国一直在说经济转型,要成功转型,必须要摆脱官本位、权本位的社会环境和思维,否则经济转型、突破经济瓶颈只是美好的愿望吧.
喻砌18760205931…… 多头领导是一种由于组织结构设置不合理导致一个下级同时接受多个上级领导的现象. 形成原因: 首先,中国几千年的传统文化造就了人们“官本位”的思想.这一思想的具体表现就是“官大一级压死人”,只要职位比你高,就可以管你,而...
@翁许2264：什么叫官本位
喻砌18760205931…… 官本位不是一个严格的科学概念而是通俗的说法,最早出现于 20 世纪 80 年代.这种说法起源于经济学上的一个专用名词——金本位.金本位指的是以黄金为本位货币的一...
@翁许2264：在传统的世界观里,是不是公务员这种职业比较体面? -
喻砌18760205931…… 中国自古以来就是官本位社会,在古代中国,有士、农、工、商四等,除此之外还有贱民.士包括有文士、武士、谋士等等,按现在的话说就是知识分子,他们是最高等级的,再下来是农民,因为古代一个国家的强盛与否,很大程度上在于他的粮食储备,中国在民国以前一直就是一个重农主义的国家,“工”指的是手工业者,商人的地位是很低下的,是不准穿丝绸的衣服的.古代有官跟吏,官的地位是最高的,只有士人阶层才可以当官,而像师爷、衙役这种就属于吏,吏的地位是“贱民”,假如你当了师爷,那么你的儿子、孙子都是不可以参加科举考试的.而现在的公务员包括官跟吏,古代官的地位是很高的,但吏的地位却是贱民.官也就是我们现在的什么长什么书记的,而吏就是一般科员什么的
@翁许2264：什么是中国人的奴性意识?
喻砌18760205931…… 从中央电视台新闻联播中不难看到中国人的奴性意识,那几十年无改的歌功颂德,几十年无改的至高无上,几十年无改的标榜权威、塑造人神,这些都充分体现出中国人的奴性意识,都在无限延续着中国人的奴性意识. 如果说中国旧有的官本位现象已经随着最后那个封建王朝的灭亡而灭亡了,那事实上的中国现象却让它依然存在,或者说依旧在竭力维护它的存在. 可以肯定地说,中国人的奴性意识在日常生活中产生,在耳闻目睹中滋长.当中国依旧以昨日的方式存在,中国人的奴性意识便难以清除,或从根本上清除.
@翁许2264：亚洲有哪些国家不是官本位的?中国朝鲜等国是官本位最严重的与此相反
喻砌18760205931…… 日本,韩国,印尼和印度,马来西亚,新加坡,泰国,沙特,巴基斯坦,卡塔尔,阿联酋,这些国家比较民主也官员机构比较廉洁,透明度也较高,很难出现官本位和官僚主义,比中国还要好比朝鲜那好得多了啊.
@翁许2264：公务员的工作真的是“铁饭碗”吗?
喻砌18760205931…… 任何工作开始都会有一段辛苦的时期,所以开始你捧着的是滚烫的铁饭碗.公务员相对来说是比较稳定的,国企不容易倒闭,效益也基本上不会发生滑坡,无大错善于社交的人前途明亮,言尽于此. 公务这个工作真的是铁饭碗,“铁饭碗”的意...
@翁许2264：中国官场为何现在盛行“官本位制”“官管民”等思想 -
喻砌18760205931…… 不是什么在渐渐改变了这一切,也不是现在盛行“官本位制”“官管民”等思想而是五千年来一直如此罢了,万般皆下品惟有读书高,读书所为何事?还不是为了当官么 呵呵建国的时候的“一切为人民服务”的思想 其实只是共产党人为之奋斗的理想罢了,当然现在仍在奋斗中,建国初期一样有“官本位制”“官管民”等思想,只不过没有凸显而已劳心者治人,劳力者治於人,是几千年前就已经形成的思想了,短短几十年可能一蹴而就么?
@翁许2264：中国企业为什么无心搞科研搞技术 -
喻砌18760205931…… 因为有其他收益更高更快的投入,搞关系.中国可以说是关系之国,中国现阶段的社会现状依然是官本位、权本位的社会状况,再加上知识产权保护等各方面社会基础法制建设的不足,企业搞关系的收益远远大于专心搞科研、搞技术的收益.这种风气也被很多企业带到了国外,在一些第三世界国家,中国企业去到当地首先想到就是和官员搞好关系,任何仪式必有官员出台、站场子,自己以为搞得很顺溜,殊不知这些行为可能引起当地老百姓的巨大反感,反而丢失了市场.中国一直在说经济转型,要成功转型,必须要摆脱官本位、权本位的社会环境和思维,否则经济转型、突破经济瓶颈只是美好的愿望吧.
