中国平安为什么老招人

@卜邓5419:平安保险 为什么一直在招人啊? -
晁茅19321128259…… 中国平安作为业内明星,排名如何?感兴趣的可以看看我整理的排名榜单:《号外!中国十大保险公司排名新鲜出炉!》 平安为什么一直招人,保险公司招的是一次性“客户”,保险公司招人的口号是,上班不用打卡,低门槛,高提成,但是...

@卜邓5419:中国平安保险(集团)股份有限公司 为什么不断的招人 -
晁茅19321128259…… 其实不止平安,其他中保,太平洋,友邦,信诚等国资或外资公司都在拼命招人.行内称为增员. 因为保险是一个留存率很低的行业,它的工作难度很容易让人受不了而离开.所以有句话:保险不是人做的,是人才做的.因为它的员工流失率很高,所以也就决定了它需要不断招聘新的员工.发展的途径之一是人员的扩大(自从1992年友邦保险重新进入中国带来保险代理人的新保险销售模式,招聘更多代理人成了保险企业发展的新方向之一),而流失率之高也决定了它需要不停增员

@卜邓5419:平安保险为什么一直在招人? -
晁茅19321128259…… 保险的工作并不是每个人都能够胜任的,优胜劣汰,所以留下来的才是精英,但没有哪个人生下来就可以说自己是精英的,这需要从实践中去选择,所以说招人是每天都要做的.因为保险公司销售队伍人员流动高. 不仅仅是中国平安的,只要是个保险公司都会不断的找人的,保险这个东西很难做,所以人员流动性比较大.

@卜邓5419:平安保险为什么一直在招人啊?
晁茅19321128259…… 说白了,平安不停的招聘,就是他们自己导演的一场又一场的骗局.招聘助理,内勤等职位都是假的,你去应聘时,都高接远迎热情无比贵宾似地接待,许诺你各种条件,...

@卜邓5419:平安怎么老在招聘? -
晁茅19321128259…… 保险公司的招人都是这个套路,通过新人联系到新客户

@卜邓5419:平安为什么大量招人 -
晁茅19321128259…… 平安作为保险行业龙头企业,其保险代理人的淘汰率是很高的,因此,需要补充大量招人.

@卜邓5419:平安为什么一直不断的海量招人 -
晁茅19321128259…… 现在的保险有点像传销.经理助理就是做的内勤工作

@卜邓5419:保险公司为什么一直招人呀,到底能不能去呀?【平安】 -
晁茅19321128259…… 保险公司现在基本都在实行人海战术低成本开拓市场,保险销售员赚不到钱的自然会离开!保险公司招聘的有两种:一种是与保险公司签订雇佣合同的正式员工,另一种就是保险代理人!没有签单就没钱花!有挑战性!

@卜邓5419:中国平安保险招人怎么这么频繁啊,是不是有什么不好的原因啊? -
晁茅19321128259…… 每招聘一个新人,这个新人就能够把自己的亲戚朋友垃圾来买保险,但是亲戚朋友都走了一遍以后,就很难在卖出去了.所以保险公司必须不断地招业务员才能够保证足够的销售额.

@卜邓5419:平安那么频繁招人到底是做什么? -
晁茅19321128259…… 无论你面试的是什么岗位都先去卖保险.当然,中层以上除外……

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