中国平安全部业务员工资
@强仲1641：平安保险业务员工资刚开始是怎么算法? -
白曼13484053421…… 平安保险业务员工资是佣金制度 平安保险的新人在试用期内看业绩(保险费不等于业绩)佣金20%(税前),如果没有开单就没有佣金(不会开工资).所有的保险公司外勤没有业绩就没有收入.对于新人来说没有业绩(卖出保险)就是零的收入.连续两月挂零第三月就清退.新人可能鼓励性的延期推迟封号.这就是平安的基本法.
@强仲1641：平安业务员一个月工资多少?平安业务员一个月工资多少?
白曼13484053421…… 沿海地区做到经理级别超过百万.主任15万-50万不等.大部分业务员3000,5000不等,大多坐不下去的会离职或者被公司清退
@强仲1641：做平安保险业务员最高工资多少 -
白曼13484053421…… 展开全部保险业务员的工资没有上限. 杰出业务员MDRT的标准大约年收入17万以上 特别杰出业务员COT标准年收入约30万以上 顶尖营销员TOT收入100万以上,这都是参考标准. 普通营销员可以坚持下来的,年收入10万左右.
@强仲1641：平安保险的业务员一般一个月能挣多少钱?
白曼13484053421…… 这要看你每月的业绩情况来看你的工资收入了,刚入司的只要有单,保险公司会给你保底,大约800左右,只要每月有单可以连续领半年,以后就要看你的做单情况了,平安是按业绩给工资的,只要一直坚持每月有单,第二年就好的多了,只要你做的单续期交了,你就有续期提成.祝你成功,收入多多.
@强仲1641：平安保险业务员底薪是多?平安保险业务员底薪是多少
白曼13484053421…… 在中国平安,新人第一年有800-2400底薪,当然与业绩多少相关.保险公司靠的是个人能力,多做多得,上不封顶,如果想像传统行业朝九晚五,发固定薪水,请不要选择保险行业各公司对于员工的待遇都不同
@强仲1641：请我下,我是刚刚进入平安的新人,做的是销售员吧!我想了解一下工资 -
白曼13484053421…… 第一:底薪是根据销售业绩多少而定的,刚进去条件很低,一旦出单子拿到的底薪比老人高.第二:销售出去才有对应的底薪,否则可能一分钱也拿不到,这也是很多人做不长的原因.因为一开始几个月是学习和适应阶段,所以一般是给自己的亲戚朋友出单子,同时开拓客户资源,如果能挺过来,前途一片光明.第三:一般周一至周六早晨两小时是开晨会学习的时候必需到公司.其它时间都是自己安排的,多劳多得.第四:工作很容易上手,只是需要不断的突破自我和学习.
@强仲1641：中国平安的业务员工资待遇怎么样? -
白曼13484053421…… 平安的培训体系是非常棒的,也是国内500强的公司之一,公司没是没有任何问题.对于员工的福利待遇都是很好的.但对于你想进入这个公司,首先你要想好以下几点的问题.一、保险业是非常有挑战性的行业,但由于有挑战性,薪金自然也...
@强仲1641：平安的工资是怎么算 -
白曼13484053421…… 首先需要看你在保险公司的岗位和所在公司的级别.如果你在平安总公司,那无论什么岗位,工资都是比较高的.因为总部一般都是正式在编的员工,福利待遇都比较好.而且总部主要从事管理业务,不做保险营销.如果在省级及市级的管理部门也不错,待遇也挺高.如果你在平安保险的销售部,也就是客户经理,那么你需要仔细查看所签订的劳动合同,签订主体未必是平安保险,保险公司的销售业务一般都外包了.在销售岗位上基本工资都比较低,主要靠业务提成,也就是看你买的保险多不多,成交的保额大不大.销售人员的工资必要靠提成.希望能帮助到你!还请及时采纳谢谢!祝生活愉快!
@强仲1641：我想做平安保险的业务员不知道他们的待遇好不好 -
白曼13484053421…… 中国保险公司待遇很好.如果是内勤还可以,如果是外勤,就主要靠自己的业绩了,不过也还不错,极富成长和挑战性.工资待遇很好,五险一金,当然这是内部编制的员工,如果只是保险代理人只能靠业绩,不过,保险代理人干的好的话,收...
@强仲1641：平安业务员待遇怎麽样? -
白曼13484053421…… 进入职场后,公司会有明晰的晋升制度以及待遇.看你是以什么方式招聘的,正式员工基本最少2000多【交完五险一金】,部门不同,待遇也是不同的,好的部门一个月上万,7、8千都是很正常的.试用期一般有3个月和半年之分.一年以上的员工待遇就比较好,过节、生日都有很多礼物和补助.目前来说平安已经是国内最大的保险公司,个人的发展平台还是很大的. 祝你在平安工作顺利!
白曼13484053421…… 平安保险业务员工资是佣金制度 平安保险的新人在试用期内看业绩(保险费不等于业绩)佣金20%(税前),如果没有开单就没有佣金(不会开工资).所有的保险公司外勤没有业绩就没有收入.对于新人来说没有业绩(卖出保险)就是零的收入.连续两月挂零第三月就清退.新人可能鼓励性的延期推迟封号.这就是平安的基本法.
@强仲1641：平安业务员一个月工资多少?平安业务员一个月工资多少?
白曼13484053421…… 沿海地区做到经理级别超过百万.主任15万-50万不等.大部分业务员3000,5000不等,大多坐不下去的会离职或者被公司清退
@强仲1641：做平安保险业务员最高工资多少 -
白曼13484053421…… 展开全部保险业务员的工资没有上限. 杰出业务员MDRT的标准大约年收入17万以上 特别杰出业务员COT标准年收入约30万以上 顶尖营销员TOT收入100万以上,这都是参考标准. 普通营销员可以坚持下来的,年收入10万左右.
@强仲1641：平安保险的业务员一般一个月能挣多少钱?
白曼13484053421…… 这要看你每月的业绩情况来看你的工资收入了,刚入司的只要有单,保险公司会给你保底,大约800左右,只要每月有单可以连续领半年,以后就要看你的做单情况了,平安是按业绩给工资的,只要一直坚持每月有单,第二年就好的多了,只要你做的单续期交了,你就有续期提成.祝你成功,收入多多.
@强仲1641：平安保险业务员底薪是多?平安保险业务员底薪是多少
白曼13484053421…… 在中国平安,新人第一年有800-2400底薪,当然与业绩多少相关.保险公司靠的是个人能力,多做多得,上不封顶,如果想像传统行业朝九晚五,发固定薪水,请不要选择保险行业各公司对于员工的待遇都不同
@强仲1641：请我下,我是刚刚进入平安的新人,做的是销售员吧!我想了解一下工资 -
白曼13484053421…… 第一:底薪是根据销售业绩多少而定的,刚进去条件很低,一旦出单子拿到的底薪比老人高.第二:销售出去才有对应的底薪,否则可能一分钱也拿不到,这也是很多人做不长的原因.因为一开始几个月是学习和适应阶段,所以一般是给自己的亲戚朋友出单子,同时开拓客户资源,如果能挺过来,前途一片光明.第三:一般周一至周六早晨两小时是开晨会学习的时候必需到公司.其它时间都是自己安排的,多劳多得.第四:工作很容易上手,只是需要不断的突破自我和学习.
@强仲1641：中国平安的业务员工资待遇怎么样? -
白曼13484053421…… 平安的培训体系是非常棒的,也是国内500强的公司之一,公司没是没有任何问题.对于员工的福利待遇都是很好的.但对于你想进入这个公司,首先你要想好以下几点的问题.一、保险业是非常有挑战性的行业,但由于有挑战性,薪金自然也...
@强仲1641：平安的工资是怎么算 -
白曼13484053421…… 首先需要看你在保险公司的岗位和所在公司的级别.如果你在平安总公司,那无论什么岗位,工资都是比较高的.因为总部一般都是正式在编的员工,福利待遇都比较好.而且总部主要从事管理业务,不做保险营销.如果在省级及市级的管理部门也不错,待遇也挺高.如果你在平安保险的销售部,也就是客户经理,那么你需要仔细查看所签订的劳动合同,签订主体未必是平安保险,保险公司的销售业务一般都外包了.在销售岗位上基本工资都比较低,主要靠业务提成,也就是看你买的保险多不多,成交的保额大不大.销售人员的工资必要靠提成.希望能帮助到你!还请及时采纳谢谢!祝生活愉快!
@强仲1641：我想做平安保险的业务员不知道他们的待遇好不好 -
白曼13484053421…… 中国保险公司待遇很好.如果是内勤还可以,如果是外勤,就主要靠自己的业绩了,不过也还不错,极富成长和挑战性.工资待遇很好,五险一金,当然这是内部编制的员工,如果只是保险代理人只能靠业绩,不过,保险代理人干的好的话,收...
@强仲1641：平安业务员待遇怎麽样? -
白曼13484053421…… 进入职场后,公司会有明晰的晋升制度以及待遇.看你是以什么方式招聘的,正式员工基本最少2000多【交完五险一金】,部门不同,待遇也是不同的,好的部门一个月上万,7、8千都是很正常的.试用期一般有3个月和半年之分.一年以上的员工待遇就比较好,过节、生日都有很多礼物和补助.目前来说平安已经是国内最大的保险公司,个人的发展平台还是很大的. 祝你在平安工作顺利!
