平安产险正式员工待遇
@农毕5476：平安产险待遇怎么样 -
元枯13217134715…… 你是什么岗位啊?我们这里待遇还可以的...业务员一般的都5W肯定以上,不过也靠自己拉出来的业务,公积金保险什么都有的,只要你有门路来拉保险那收入是相当可观的,如果是内勤的话也不一样的,出单还是理赔还是会计?待遇都不一样的,内勤待遇一般吧,工资也就2000左右,有5金
@农毕5476：中国平安财产保险公司正式工待遇如何? -
元枯13217134715…… 刚开始是保底一千三百八加新人补贴六百八,一个月是二千,后面靠能力得提成.
@农毕5476：在平安保险工资待遇怎么样 -
元枯13217134715…… 刚刚从做了6个月的平安离职出来,在平安做代理人,我总结一下自己的经历,1.在平安做是没有底薪的,招聘信息上说3600-5400的训练津贴也是要卖出寿险单才有,而且随着入司三个月又会感少,到一年后就没有了.这个训练津贴套路也很深...
@农毕5476：平安保险做内勤工资待遇怎么样? -
元枯13217134715…… 要是本科学历含以上,正式入编的话,工资有五险一金,毕竟是大公司我说的是产险的,工资不高,业绩量考核有加薪奖励福利算是不错的,各个地区应该会有不同,大概是1500起.如果是外包的话,即使在分公司工资也不会低,如果是寿险估计更高,也可以跑业务拿提成,比如当客服前台柜面,薪资2800起
@农毕5476：平安保险工资是多少
元枯13217134715…… 这个范围太大了,平安有寿险,产险,银行,证券,资产管理等很多系列,一般寿险跟银行工资比较高,产险相对较低,寿险很多人一个月好几万的,但是平安有个特点,就是给业务员的提成非常高,后线管理人员工资在金融企业里不算高的,当然也不低,相对来说,金融业整体薪酬水平都较高,本人就是在深圳平安银行
@农毕5476：平安保险工资怎么算 -
元枯13217134715…… 1. 首先需要看你在保险公司的岗位和所在公司的级别.如果你在平安总公司,那无论什么岗位,工资都是比较高的.因为总部一般都是正式在编的员工,福利待遇都比较好.而且总部主要从事管理业务,不做保险营销.如果在省级及市级的管理部门也不错,待遇也挺高.2. 如果你在平安保险的销售部,也就是客户经理,那么你需要仔细查看所签订的劳动合同,签订主体未必是平安保险,保险公司的销售业务一般都外包了.在销售岗位上基本工资都比较低,主要靠业务提成,也就是看你买的保险多不多,成交的保额大不大.销售人员的工资必要靠提成.
@农毕5476：请问平安保险的内勤工资高吗? -
元枯13217134715…… 非常低,平安的内勤一般是不和平安直接签合同,他会强迫你和一个和他不想干的公司签署外包合同,然后表面上给你发不少的工资,其实这些工资里还包含企业应该给你缴纳的一部分社保,然后你自己再扣掉一部分社保,最后剩下的也许还不到4位数.最重要的是,你不管在这里干多少年,都和平安公司没有任何关系.
@农毕5476：平安保险待遇怎么样 -
元枯13217134715…… 放心,你这个职位是平安正式员工,没有保险销售任务.保险属于金融行业,待遇还是相对好些.我估计连上年终奖等其他福利,年薪一般都在8W左右.本人在广东的公司,但是不是这个部门.
@农毕5476：麻烦问下平安保险有正式得员工吗?工资是多少? -
元枯13217134715…… 当然有了,基本上内勤如市场,精算,法务,理赔,会计等等职位都是正式员工,也就是保险公司员工.这些职位要的是专业技能和知识,不需要跑什么保险,你跑保险也升不到这样的职位去.其他外勤保险代理人所谓转正后,还是代理人,不是保险公司员工,没有劳动合同,没有福利和底薪.保险公司员工待遇不错,堪比银行,听说平安内勤年终至少4W呢,这还是普通职员类的.
@农毕5476：平安保险理赔岗一般工资为多少?
元枯13217134715…… 正式员工,核心技术岗位,入职一年后待遇基本工资2500 ,奖金500-1500,五险一金 企业年金,月收入在3000-5000之间,法定节日有200-500过节费,年终奖金2-3W.二年以后看你自己能力能加多少工资了,工作较辛苦.
元枯13217134715…… 你是什么岗位啊?我们这里待遇还可以的...业务员一般的都5W肯定以上,不过也靠自己拉出来的业务,公积金保险什么都有的,只要你有门路来拉保险那收入是相当可观的,如果是内勤的话也不一样的,出单还是理赔还是会计?待遇都不一样的,内勤待遇一般吧,工资也就2000左右,有5金
@农毕5476：中国平安财产保险公司正式工待遇如何? -
元枯13217134715…… 刚开始是保底一千三百八加新人补贴六百八,一个月是二千,后面靠能力得提成.
@农毕5476：在平安保险工资待遇怎么样 -
元枯13217134715…… 刚刚从做了6个月的平安离职出来,在平安做代理人,我总结一下自己的经历,1.在平安做是没有底薪的,招聘信息上说3600-5400的训练津贴也是要卖出寿险单才有,而且随着入司三个月又会感少,到一年后就没有了.这个训练津贴套路也很深...
@农毕5476：平安保险做内勤工资待遇怎么样? -
元枯13217134715…… 要是本科学历含以上,正式入编的话,工资有五险一金,毕竟是大公司我说的是产险的,工资不高,业绩量考核有加薪奖励福利算是不错的,各个地区应该会有不同,大概是1500起.如果是外包的话,即使在分公司工资也不会低,如果是寿险估计更高,也可以跑业务拿提成,比如当客服前台柜面,薪资2800起
@农毕5476：平安保险工资是多少
元枯13217134715…… 这个范围太大了,平安有寿险,产险,银行,证券,资产管理等很多系列,一般寿险跟银行工资比较高,产险相对较低,寿险很多人一个月好几万的,但是平安有个特点,就是给业务员的提成非常高,后线管理人员工资在金融企业里不算高的,当然也不低,相对来说,金融业整体薪酬水平都较高,本人就是在深圳平安银行
@农毕5476：平安保险工资怎么算 -
元枯13217134715…… 1. 首先需要看你在保险公司的岗位和所在公司的级别.如果你在平安总公司,那无论什么岗位,工资都是比较高的.因为总部一般都是正式在编的员工,福利待遇都比较好.而且总部主要从事管理业务,不做保险营销.如果在省级及市级的管理部门也不错,待遇也挺高.2. 如果你在平安保险的销售部,也就是客户经理,那么你需要仔细查看所签订的劳动合同,签订主体未必是平安保险,保险公司的销售业务一般都外包了.在销售岗位上基本工资都比较低,主要靠业务提成,也就是看你买的保险多不多,成交的保额大不大.销售人员的工资必要靠提成.
@农毕5476：请问平安保险的内勤工资高吗? -
元枯13217134715…… 非常低,平安的内勤一般是不和平安直接签合同,他会强迫你和一个和他不想干的公司签署外包合同,然后表面上给你发不少的工资,其实这些工资里还包含企业应该给你缴纳的一部分社保,然后你自己再扣掉一部分社保,最后剩下的也许还不到4位数.最重要的是,你不管在这里干多少年,都和平安公司没有任何关系.
@农毕5476：平安保险待遇怎么样 -
元枯13217134715…… 放心,你这个职位是平安正式员工,没有保险销售任务.保险属于金融行业,待遇还是相对好些.我估计连上年终奖等其他福利,年薪一般都在8W左右.本人在广东的公司,但是不是这个部门.
@农毕5476：麻烦问下平安保险有正式得员工吗?工资是多少? -
元枯13217134715…… 当然有了,基本上内勤如市场,精算,法务,理赔,会计等等职位都是正式员工,也就是保险公司员工.这些职位要的是专业技能和知识,不需要跑什么保险,你跑保险也升不到这样的职位去.其他外勤保险代理人所谓转正后,还是代理人,不是保险公司员工,没有劳动合同,没有福利和底薪.保险公司员工待遇不错,堪比银行,听说平安内勤年终至少4W呢,这还是普通职员类的.
@农毕5476：平安保险理赔岗一般工资为多少?
元枯13217134715…… 正式员工,核心技术岗位,入职一年后待遇基本工资2500 ,奖金500-1500,五险一金 企业年金,月收入在3000-5000之间,法定节日有200-500过节费,年终奖金2-3W.二年以后看你自己能力能加多少工资了,工作较辛苦.
